อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
บทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)

บทความเรื่อง ความหมายที่แท้จริงของการโค้ช (Coaching)

อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ การโค้ชงาน ความหมายที่แท้จริงของการโค้ช (Coaching)
update 15 ก.ค. 59

   การโค้ช (Coaching)... สำคัญที่ไหนครับ?
   การโค้ช (Coaching)... ใช่การแนะนำหรือไม่?
   การโค้ช (Coaching)... คือการสอนงานอย่างหนึ่งใช่หรือไม่?

   หลายคนกำลังใช้การโค้ช (Coaching) กับผู้อื่นกันอยู่ ทำให้เกิดคำถามมากมายจากผู้ถูกโค้ช ที่ยังคงสงสัยการโค้ช จากโค้ชต่างๆที่คอยช่วยเหลือผู้อื่น โดยใช้คำว่า "การโค้ช (Coaching)" ในการดำเนินการ เพราะไม่แน่ใจว่า กำลังถูกโค้ชอยู่หรือไม่! แต่ผู้ดำเนินการเรียกว่า การโค้ช!

   ผมเชื่อว่า เราไม่สามารถหาความหมายที่แท้จริงของการโค้ช (Coaching) ได้ครับ เพราะคำนี้ได้แพร่กระจายออกไปมากมาย โดยไม่มีใครกำหนดความถูกต้องที่ชัดเจนได้ครับ เราควรมาสนใจผลลัพธ์จากการโค้ช (Coaching) ดีกว่าไหมครับ!

ความหมายที่แท้จริงของการโค้ช (Coaching)

   ถ้าจะสังเกตว่า การโค้ช (Coaching) คืออะไร? ให้ลองแยกแยะความหมายของคำ 5 คำนี้ดูครับ!
   1.การสอน (Teaching) หมายถึง...
   2.การฝึกสอน (Training) หมายถึง...
   3.การโค้ช (Coaching) หมายถึง...
   4.การให้คำแนะนำ (Consulting) หมายถึง...
   5.การให้คำปรึกษา (Counseling) หมายถึง...

   โค้ชที่กำลังดำเนินการโค้ช (Coaching) จะสามารถแยกแยะความหมายของคำเหล่านี้ได้ เพราะจุดประสงค์ของแต่ละคำนั้นแตกต่างกัน วิธีดำเนินการก็มีความแตกต่างกัน เพราะจุดมุ่งเน้นไม่เหมือนกันครับ ดังนั้นการโค้ชย่อมแตกต่างจากวิธีการอื่นๆ ถึงแม้จะไม่มากแต่ก็ควรแตกต่างกันครับ!

Untitled Document


   การสังเกตว่ากำลังถูกโค้ชหรือไม่ ผู้ถูกโค้ชจะสัมผัสได้ครับ หากเข้าใจความหมายในวิธีการต่างๆจากโค้ชท่านนั้นแล้วครับ! การพัฒนาตัวเองให้มีความเชี่ยวชาญเรื่องการโค้ช (Coaching) ผมตั้งใจที่จะสามารถทำให้ผู้ถูกโค้ช สัมผัสได้ถึงความแตกต่างครับ เพราะผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นต่างกันแน่นอนครับ

   การพิจารณาความละเอียดของการโค้ช ทำให้ผมสนุกกับการฝึกฝน เพราะท้าทายมากมาย เนื่องจากเราจะคุ้นเคยกับวิธีอื่นๆที่เคยทำมาก่อน ดังนั้นเราอาจเรียกว่าเราโค้ชอยู่ แต่ความจริงแล้วเราใช้วิธีอื่นอยู่ครับ ผมจะระวังตัวเองครับ! เพราะผมอยากเป็นโค้ช ที่เป็นโค้ชจริงๆครับ

<< กลับหน้ารวมสาระบทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)
Training and Group Coaching
MSS   MSS   MSS
 
 
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2732-2345 , 0-2374-8638 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|