อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
บทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)

บทความเรื่อง โค้ชใช้คำถาม เพื่อเตรียมตัวฟังอย่างตั้งใจ

อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ การโค้ชงาน โค้ชใช้คำถาม เพื่อเตรียมตัวฟังอย่างตั้งใจ
update 29 ส.ค. 60

   โค้ช ใช้คำถาม เพื่อ เตรียมตัวฟังอย่างตั้งใจ! ให้เข้าใจความเป็นตัวตนของโค้ชชี่

   โค้ช ฟังอย่างตั้งใจ เพื่อ การใช้คำถามที่ถูกต้องเหมาะสม ช่วยให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง แล้วออกจากจุดที่เป็นอยู่ไปสู่เป้าหมายของตัวเองได้

   ผมในฐานะโค้ช เชื่อว่า การฟังมีผลต่อกระบวนการโค้ชเป็นอย่างมาก เพราะการฟังเรื่องราวของโค้ชชี่ แล้วสรุปเรื่องที่ได้ยินแตกต่างกัน ย่อมมีผลต่อการใช้กระบวนการโค้ช ของตัวผมเองครับ สิ่งที่มีอิทธิพลกำหนดการฟังของมนุษย์

    บทบาท (หมวกที่ใส่) ในขณะฟัง
    จุดประสงค์ (เจตนา) ของการฟังเรื่องราว
    กรอบความคิด (Mindset) ที่ใช้ในการฟัง
    ความสามารถในการรับรู้ (Perception) ของผู้ฟัง
    สภาวะอารมณ์ (Emotion) ในขณะนั้น
    การให้ความหมาย (Meaning) กับเรื่องที่ได้ยิน

โค้ชใช้คำถาม เพื่อเตรียมตัวฟังอย่างตั้งใจ

   การกำหนดสิ่งที่มีอิทธพลต่อการฟังของตัวเองให้ชัดเจน ช่วยทำให้การฟังอย่างตั้งใจของผมมีประสิทธิผลและเป็นประโยชน์ต่อโค้ชชี่จริงๆ ครับ

   ผมฝึกฝนที่จะกำหนดเรื่องต่างๆ ดังนี้
    บทบาทของโค้ช...ฟังให้ได้ยินศักยภาพและคุณค่าของโค้ชชี่
    จุดประสงค์...มุ่งที่การเป็นกระจกเงา เพื่อให้โค้ชชี่ใช้สำรวจตัวเองให้มากที่สุด
    กรอบความคิด....เพื่อเข้าใจประเด็นของโค้ชชี่ ไม่ใช้มาตรฐานของโค้ช
    สภาวะอารมณ์....การมีสติอยู่กับเรื่องราวที่เป็นปัจจุบันของโค้ชชี่
    การใช้คำสำคัญ....ที่ได้ยินจากโค้ชชี่เท่านั้น ไม่แปลความหมายไปเอง

Untitled Document


   การมีกรอบในการพัฒนาทักษะการฟังของตัวเอง ช่วยทำให้ผมมองเห็นตัวเอง ในเรื่องที่ทำได้ดี และ เรื่องที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม ได้ชัดเจนมากขึ้นครับ ทักษะการฟัง! เป็นหัวใจสำคัญของการโค้ช เป็นอย่างมากครับ ผมตั้งใจเป็นโค้ช ที่มีทักษะการฟังขั้นเทพครับ

<< กลับหน้ารวมสาระบทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)
Training and Group Coaching
MSS   MSS   MSS
 
 
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2732-2345 , 0-2374-8638 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|