เอ็นเทรนนิ่ง
บทความหมวดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
จากทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรมด้วยกระบวนการ Training & Group Coaching
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ หมวดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Untitled Document
หน้[1] [2]
soon
 
กระบวนการพัฒนาบุคลากรตามศักยภาพ
กระบวนการพัฒนา
บุคลากรตามศักยภาพ

หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหารพิจารณาต่อว่า บุคลากรคนนั้นๆ สามารถพัฒนาเพิ่มเติมในเรื่องอะไรบ้าง? และควรใช้วิธีใด?
เอ็นเทรนนิ่ง 18 ส.ค. 60
 
นักทรัพยากรมนุษย์เชื่อมโยงธุรกิจขององค์กร
นักทรัพยากรมนุษย์
เชื่อมโยงธุรกิจขององค์กร

นักทรัพยากรมนุษย์เชื่อมโยงธุรกิจขององค์กร (Corporate Business HRD)" เพื่อให้พัฒนาคนตามลักษณะธุรกิจขององค์กร
เอ็นเทรนนิ่ง 20 ก.ค. 60
การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
การพัฒนาองค์กร
(Organization Development)

ตามความเข้าใจของผม คือ การพัฒนา 3 ด้านหลักภายในองค์กร เพื่อให้สนองตอบต่อ วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมหลัก
เอ็นเทรนนิ่ง 18 ธ.ค. 57
 
คุณสมบัติของ Strategic HR
คุณสมบัติของ
Strategic HR

ผมโชคดีได้ฟังผู้บริหาร ที่ดูแลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระดับสูง พูดให้ฟังถึงคุณสมบัติของ "Strategic HR" อยู่บ่อยๆ
เอ็นเทรนนิ่ง 14 พ.ย. 57
 
การแบ่งประเภทพนักงานตามขีดจำกัดความสามารถ
การแบ่งประเภทพนักงาน
ตามขีดจำกัดความสามารถ

ในฐานะผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน ซึ่งมีทีมงานอยู่ภายในการปกครองจำนวนหนึ่ง คุณเคยวิเคราะห์ผู้ใต้บังคับบัญชา ในแต่ละคนหรือไม่
เอ็นเทรนนิ่ง 17 ต.ค. 57
การจัดลำดับความสำคัญของงาน
การจัดลำดับความสำคัญ
ของงาน

การจัดลำดับความสำคัญของงาน นับเป็นหัวใจสำคัญของการทำงาน แต่ก็มีน้อยคนมากที่สามารถจัดงานได้ อย่างมีประสิทธิผล
เอ็นเทรนนิ่ง 19 ก.ย. 57
 
ขอบเขตงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ขอบเขตงานการบริหาร
ทรัพยากรมนุษย์

ภาพที่เราสร้างขึ้นมาจากความคิด ที่แสดงถึงสิ่งที่เราต้องการบรรลุความสำเร็จ ในอนาคต สะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่ให้ความสำคัญ
เอ็นเทรนนิ่ง 15 ส.ค. 57
 
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์  (HRD Development)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(HRD Development)

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ นับว่าเป็นเรื่องสำคัญขององค์กร เป็นอย่างมากในปัจจุบัน และจะยิ่งสำคัญเพิ่มขึ้นในอนาคต
เอ็นเทรนนิ่ง 18 ก.ค. 57
เทคนิคการบริหารจัดการหลักสูตรให้มีความน่าสนใจกับผู้เข้าฝึกอบรม
เทคนิคการใช้คำถามที่ดี
สำหรับ HRD

การสอนงาน ของโค้ชนั้น ควรใช้คำถาม? เพื่อให้โค้ชชี่คิด และมองเห็นตัวเอง ยอมรับในสิ่งที่ตัวเองเป็นอยู่ และกระตุ้นให้อยากเปลี่ยนแปลง
เอ็นเทรนนิ่ง 20 มิ.ย. 57
 
เทคนิคการบริหารจัดการหลักสูตรให้มีความน่าสนใจกับผู้เข้าฝึกอบรม
เทคนิคการบริหารจัดการหลักสูตร ให้มีความน่าสนใจกับผู้เข้าฝึกอบรม
HRD สามารถดำเนินการให้ครบถ้วน เพื่อให้เกิดหลักสูตรเป็นที่น่าสนใจ หลักสูตรจะมีความเหมาะสม ตรงความต้องการ หากทำกระบวนการครบ
เอ็นเทรนนิ่ง 16 พ.ค. 57
 
เทคนิคการจัดการปฐมนิเทศพนักงานที่ดี
เทคนิคการจัดการปฐมนิเทศ
พนักงานที่ดี

การปฐมนิเทศเป็นกิจกรรมที่ทุกๆองค์กร ต้องดำเนินการอยู่เป็นประจำ องค์กรบางแห่งต้องจัดขึ้นทุกเดือน
เอ็นเทรนนิ่ง 18 เม.ย. 57
Untitled Document
เทคนิคการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานระดับผู้จัดการขึ้นไป
เทคนิคการสัมภาษณ์
ผู้สมัครงานระดับผู้จัดการขึ้นไป

HRD ท่านใดที่ต้องมีส่วนเกี่ยวข้อง กับการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน กันบ้างครับคงเป็นเรื่องน่าหนักใจพอสมควร
เอ็นเทรนนิ่ง 15 มี.ค. 57
 
เทคนิคการสัมภาษณ์พนักงานระดับปฏิบัติการ
เทคนิคการสัมภาษณ์
พนักงานระดับปฏิบัติการ

ผู้สัมภาษณ์ต้องสามารถกระตุ้นให้ผู้สมัครงานพูด ในสิ่งที่แสดงความเป็นตัวตนที่แท้จริงให้มากที่สุด เพื่อให้คัดเลือกผู้สมัครได้ตรงตามตำแหน่ง
เอ็นเทรนนิ่ง 15 ก.พ. 57
 
การพัฒนาบุคลากรในองค์กรด้วย Competency
การพัฒนาบุคลากรในองค์กร
ด้วย Competency

บทบาทหน้าที่อย่างหนึ่งของ HR คืองานพัฒนาบุคลากรในองค์กร โดยการพัฒนาขีดความสามารถ Competency ของพนักงาน
เอ็นเทรนนิ่ง 18 ม.ค. 57
Untitled Document
หน้[1] [2]
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2732-2345 , 0-2374-8638 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|