หลักสูตรฝึกอบรม Change Management - หลักสูตร 1 วัน

หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม Change Management

อ. ธณ จันทร์อัมพร

(วิทยากรและที่ปรึกษาเฉพาะทางชำนาญการ)

 โปรไฟล์ของวิทยากร

ติดต่อสอบถาม
  084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
  asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com

หลักสูตรใกล้เคียงที่อาจจะตรงโจทย์คุณ !!

หลักสูตร ผู้นำพลังเชิงบวกบริหารการเปลี่ยนแปลง

  พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)   

หลักสูตร การเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยเทคนิค NLP

  ความรู้และทักษะทั่วไป (General Softskill)   

หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงองค์กรคือกระบวนการ มิใช่เหตุการณ์ ดังนั้นหากไม่เตรียมความพร้อม ไม่เพียงทำไม่สำเร็จแต่อาจทำให้องค์อยู่ในสภาวะเสี่ยงในหลายๆด้าน ดังนั้น ทำอย่างไรเพื่อเตรียมพร้อม รู้ได้อย่างไรว่าพร้อม และจะบรรลุผลได้อย่างไร นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องเรียนรู้ก่อนเริ่มการเปลี่ยนแปลง

วัตถุประสงค์
1. เรียนรู้วิถีการเปลี่ยนแปลง
2. เตรียมพร้อมก่อนเริ่มเปลี่ยน
3. เรียนรู้การนำการเปลี่ยนแปลงให้ประสบความสำเร็จ

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 Cracking the code of change (ถอดรหัสการเปลี่ยนแปลง)
 The difficulty of Change (เรื่องหนักๆ ของการเปลี่ยนแปลง)
 8 ขั้นตอนเพื่อการเปลี่ยนแปลง
Leading Change (การนำเพื่อการเปลี่ยนแปลง)
 Why change? Why won’t change? (ทำไมจึงเปลี่ยน /ไม่เปลี่ยน)
 เรียนรู้ประสบการณ์ตรงจาก CEO

รูปแบบการอบรม
การบรรยาย แสดงกรณีศึกษา ทำกิจกรรมจำลอง และ เล่นเกม

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
ผู้บริหาร

บริการฟรี จากทางสถาบัน

ออกแบบแผนฝึกอบรม (Training Program Roadmap)
ปรับเนื้อหาหลักสูตรให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ (Customize)
ปรึกษา การจัดโปรแกรมการฝึกอบรม
Learning Management Platform Survey
Website Training Management Platform สำหรับลูกค้า
ระบบบริหารจัดการคลาสเรียน (LS&M)
E-Proposal เพื่อใช้ในการนำเสนอผู้บริหาร
 ขอคำปรึกษาการออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม

TAGS / Keyword ที่เกี่ยวข้อง

ออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร (6 Step Learning Model) ได้ตามต้องการ
(Blended learning)

Step 1 : การจัดทำวิดีโอออนไลน์ Micro Learning

การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)

  รับชม

Step 2 : การดำเนินการสอนด้วย Classroom / Virtual Classroom

การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning

  รับชม

Step 3 : การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

การให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic

  รับชม

Step 4 : การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1 on 1 Coaching & Mentor

การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor

  รับชม

Step 5 : การนำเสนอโครงการปฏิบัติงานจริง (Project Assignment)

การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง

  รับชม

Step 6 : การติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ (Follow Up)

การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

  รับชม