หลักสูตรสถาบันหมวด การบริหาร,การพัฒนาและเพิ่มผลผลิตขององค์กร Management and Productivity

เทคนิคการบรรลุเป้าหมายด้วยตัวชี้วัดที่มีประสิทธิผล

(Effective Achieve Goal & KPI for High Performance)

การจัดทำ Competency ขององค์กร เพื่อใช้กับงานพัฒนาบุคลากร

(Build Competency for Organization Development)

การเขียน Smart JD ครอบคลุมสมรรถนะและตัวชี้วัด

(Smart JD with KPI & Competency)

การบริหารโครงการยุคใหม่

(Advance Project Management)

เทคนิคการบริหารโครงการให้บรรลุเป้าหมาย

(Project Management for Success)

การประยุกต์ใช้ Competency กับการพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ

Manager    Supervisor   Staffs

การจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิผล

(Organization Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารการเปลี่ยนแปลงด้วย ADKAR Model

(Change Management with ADKAR Model)

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากร

(Build Learning & Development Methodology)

Manager    Supervisor   Staffs

การวางแผนพัฒนาพนักงานดาวเด่นในองค์กร

(Talent Development & Planning)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการงานบรรลุผลลัพธ์ที่ดี

(Effective Work Process for Best Result)

Manager    Supervisor   Staffs

การสรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้จัดการ

(Candidate Successor Interview)

Manager    Supervisor   Staffs

การสัมภาษณ์งานเพื่อรับเข้าทำงานอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Job Interview)

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างผลปฏิบัติงานอย่างดีเลิศด้วย CFR

(Excellence Performance with CFR Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

การเขียนแผนกลยุทธ์ด้วย OGSM

(Strategic Plan with OGSM)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเขียน OGSM และการนำไปใช้

(Strategic Management with OGSM)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนอ สื่อสารและจับประเด็นกับหัวหน้า

(How to Influence & Persuade Your Boss)

การเจรจาต่อรองอย่างเข้าอกเข้าใจผู้อื่น

(Empathic Negotiation & Collaboration)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเขียน KPI ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จ

(Effective & Alignment KPIs for Achieve The Target)

Manager    Supervisor  

การพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

(Organization Development with Sustainable Development Goals)

Manager    Supervisor  

การบริหารผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับธุรกิจ

(Performance Management System Align Business)

ปรัชญาการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพแบบญี่ปุ่น

(Efficient Working with Japanese Philosophy)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารโมเดลทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์

(Strategic Business Model Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารมุ่งสู่ผลลัพธ์ขององค์กร

(Result Oriented Management)

การสรรหาและการคัดเลือกอย่างมืออาชีพ

(Effective Professional Recruitment & Selection)

Manager    Supervisor   Staffs

การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในองค์กรอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Succession Plan)

Manager    Supervisor   Staffs

เจาะลึก 7QC Tools ปรับปรุงคุณภาพการทำงาน

(Improve Productivity with Intensive 7QC Tools)

Manager    Supervisor   Staffs

การเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างงานคุณภาพในการทำงาน

(Quality Awareness & Improvement Working)

Manager    Supervisor   Staffs

การเพิ่มผลผลิตด้วยการใช้เครื่องมืออย่างมีคุณภาพ

(Improve Productivity with Quality Tools)

Manager    Supervisor   Staffs

การนำเสนอให้ตรงประเด็นด้วยข้อมูลที่ชัดเจน

(Presentation And Pitching with Dashboard)

Manager    Supervisor   Staffs

ผู้นำให้ทีมงานเป็นศูนย์กลางสู่ความสำเร็จ

(Servant Leadership for Team Success)

Manager    Supervisor  

การกำกับดูแลกิจการสู่บรรษัทธรรมาภิบาล

(Corporate Good Governance)

Manager    Supervisor   Staffs

บริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อธุรกิจอยู่รอดและเติบโต

(Change Management for Sustainable Business)

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างโปรแกรมพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง (IDP)

(Succession Planning Program (IDP))

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างโปรแกรมพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง

(Succession Planning Program (CDP))

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนอในการทำงานด้วยรูปแบบต่างๆ

(Effective Presentation Technique)

Manager    Supervisor   Staffs

การจัดการคุณภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและลดต้นทุนในการผลิต

เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับสอดคล้องกับ MBO

(MBO & Effective Feedback Technique)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์

(Strategic Negotiation Skill & Technique)

Manager    Supervisor   Staffs

คิดเติบโตอย่างฉลาดกับการเปลี่ยนแปลง

(Change Management with Growth Mindset & EQ)

Manager    Supervisor   Staffs

การสื่อสารในสภาวะวิกฤตอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Crisis Communication)

Manager    Supervisor   Staffs

Competency Based Interview Technique

Manager    Supervisor   Staffs

การจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Training Program Road Map)

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนากระบวนการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด

(Optimize Working Process)

Manager    Supervisor   Staffs

การปรับปรุงกระบวนการธุรกิจเชิงกลยุทธ์

(Strategic Business Process Improvement)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์กับความเสี่ยงขององค์กร

(Strategic Management for Organization Risk)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ

(Business Continuity Management : BCM)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความเฉียบคมทางธุรกิจกับการเปลี่ยนแปลง

(Business Acumen for Change)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ

(Effective Performance Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารงานประจำวันอย่างมีคุณภาพ

(Effective Daily Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างแผนกลยุทธ์สู่การบริหารงานเชิงปฏิบัติ

(Build Strategic Planning & Implementation)

Manager    Supervisor   Staffs

กลยุทธ์การสรรหาผู้มุ่งหวังที่ใช่ให้ร่วมทีมงาน

(Effective Sponsorship Strategy)

Manager    Supervisor   Staffs

การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย WI and A3 Report

(Efficiency working with WI & A3 Report)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนอรายงานข้อมูลให้โดนใจ

(Report Presentation with A3 & Dashboard Technique)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารกรณีต่างๆสู่ผลลัพธ์ที่ดี

(Effective Case Management to Good Result)

การปรับความขัดแย้งทุกสถานการณ์ด้วยการเจรจาต่อรองขั้นเทพ

(Conflict Management with Effective Negotiation)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารเชิงรุก พิชิตเป้าหมายและโค้ชทีมงาน

(Proactive Management & Performance Coaching)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความสัมพันธ์อย่างมีคุณภาพ

(Relationship Management Mindset)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารงานแบบลีน เพิ่มคุณภาพ ลดความสูญเปล่า

(Increase Quality & Reduce Wastes with Lean Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การจัดการปัญหาเชิงกลยุทธ์ด้วยการคิดเชิงระบบ

(Strategic Management by Systematic Thinking)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารตามสถานการณ์อย่างมืออาชีพ

(Situation Management by Professional)

Manager    Supervisor   Staffs

การสื่อสาร สำหรับการนำเสนอให้ตรงประเด็น

(Communication for Presenting & Pitching)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารประเด็นสำคัญเชิงกลยุทธ์

(Strategic Issue Management)

Manager    Supervisor   Staffs

Discover Your Maximum Potential

Manager    Supervisor   Staffs

Better way to improve your work, manage and Problem Solution

Manager    Supervisor   Staffs

Road to achieve your goal and to Value added

Manager    Supervisor   Staffs

How to deal with your staff

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารเวลาและการวางแผนสู่เป้าหมาย

(Time Management & Planning for Target)

Manager    Supervisor   Staffs

Pitching Project (นำเสนองาน)

Manager    Supervisor   Staffs

Why Compliance Reputation and Image of company is so importance by Practice

Manager    Supervisor   Staffs

ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

(The Line Manager as HRD)

Manager    Supervisor   Staffs

การเขียนคู่มือปฏิบัติงานจากความรู้

(Knowledge Management Manual)

Manager    Supervisor   Staffs

การจัดทำขอบเขตของงาน TOR

Manager    Supervisor   Staffs

การวางแผน บริหารเวลา สื่อสารร่วมกัน บรรลุเป้าหมาย

(Communication Time Management and Planning for Target)

Manager    Supervisor   Staffs

ทักษะการประสานงานและเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ

(Coordination & Negotiation Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนอ และ เจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ

(Presentation & Negotiation Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์

(Strategic Risk Management)

สร้างโปรแกรมฝึกอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร

(Training Program Road Map)

Manager    Supervisor  

การบริหารความขัดแย้งด้วยการเจรจาต่อรองแบบสมดุล

(Conflict Management with Balance Negotiation)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารผลการปฏิบัติงานด้วย MBO และ KPI

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการทีมงานเชิงสร้างสรรค์

(Agile Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การประยุกต์ใช้ OKRs and CFR ในการทำงานเชิงปฏิบัติการ

Manager    Supervisor   Staffs

การสร้างกลยุทธ์ธุรกิจด้วย Business Model Canvas

(Building Business Strategy)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารผลการปฏิบัติงานและการกระจายความเสี่ยงทางธุรกิจ

(Strategic Performance Management and Business Diversify)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการเชิงรุก พิชิตเป้าหมายร่วมกัน

(Effective Proactive Team Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การโค้ชสร้าง OKRs และติดตามด้วย CFR

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเขียน OKRs และการติดตามผลลัพธ์

(CFR)

Manager    Supervisor   Staffs

การทำงานให้โดนใจนาย

(How to Manage Your Boss)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารเวลา สร้างสมดุลงานและชีวิต

(Time Management for Worklife Balance)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเจรจาต่อรองด้วยหลัก NLP

(Negotiation By NLP)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารผลการปฏิบัติงานสำหรับผู้จัดการ

(Performance Management for Manager)

Manager    Supervisor  

การบริหารจัดการให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์

(Strategic Planning Management)

Manager    Supervisor  

การบริหารข้อมูลด้วยข้อเท็จจริง

(Management by Fact)

Manager    Supervisor  

เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างมีประสิทธิผล

(100%Effective Feedback)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารและพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ

(People Management & Development)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิผล

(Conflict Management)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเขียนแผนธุรกิจให้โดนใจ

(Business Planing Technic)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ

(Effective Delegation Technique)

Manager    Supervisor  

เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย STAR Model

(STAR Model)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการทีมงานเชิงกลยุทธ์

(Strategy Team Management)

Manager    Supervisor   Staffs

ทักษะการถามคำถามอย่างชาญฉลาด

(Questioning Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

สร้างทักษะการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Time Management)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ

(Presentation Technic)

Manager    Supervisor   Staffs

สร้างทักษะการติ-ชมผลการทำงานอย่างสร้างสรรค์

(Positive Feedback Skill)

Manager    Supervisor  

เทคนิคการประชุมอย่างสร้างสรรค์

(Creative Meeting)

Manager   

การบริหารและพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ

(People Management & Development)

Manager    Supervisor  

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงคุณภาพ

(Appraisal Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการนำเสนอขั้นสูงสำหรับผู้จัดการ

(Presentation Techniques)

Manager    Supervisor   Staffs

การวางแผนงานและติดตามงานอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Planning & Monitoring)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการตั้งเป้าหมาย พิชิตเป้าหมายอย่างมืออาชีพ

(KPI)

Manager    Supervisor   Staffs

ทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ

(Negotiation Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการวางแผนงานสู่เป้าหมาย

(Planning for Target)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิผล

(Conflict Management)

Manager    Supervisor  

มอบหมายงานและติดตามงานอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Ordering, Delegation & Monitoring)

Manager    Supervisor  

การบริหารจัดการและโค้ชทีมงานเชิงรุก

(Proactive Management & Coaching)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความขัดแย้งครบวงจร

(Completely Conflict Management)

Manager    Supervisor  

การบริหารความหลากหลายเชิงบวก

(Positive Diversity Management)

Manager    Supervisor  

การบริหารงานและคน ยุค 4.0

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการยุคใหม่

(The First Time Management)

Manager    Supervisor  

การสื่อสาร นำเสนอจูงใจผู้อื่นลดข้อขัดแย้ง

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนา Outer Mindset และการประยุกต์ใช้

(Outer Mindset Development & Applied)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการกำหนด OKRs และการโค้ชด้วย CPF อย่างมีประสิทธิผล

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารความขัดแย้ง

(Conflict Management)

Manager    Supervisor   Staffs

ทักษะการโน้มน้าวและการจูงใจ

(Influencing Skill)

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนาแนวทางบริหารจัดการยุคใหม่

(The First Time Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์

(Strategic Managerial Skill Development)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างมีประสิทธิผล

(Effective Feedback Technique)

Manager    Supervisor   Staffs

เทคนิคการเจรจาต่อรองขั้นสูง

(Advanced Negotiation Techniques)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์

(Strategic Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การบริหารจัดการเชิงรุกสร้างความยั่งยืนในองค์กร

(Sustainable Proactive Management)

Manager    Supervisor   Staffs

การพัฒนาทักษะการบริหาร สำหรับผู้จัดการมืออาชีพ

(Managerial Skill for Professional Manager)

Manager    Supervisor  

การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ บริหารความขัดแย้งขององค์กร

Manager    Supervisor   Staffs

ครบเครื่องเรื่องการบริหารจัดการสำหรับผู้บริหาร

(Management for Executive)

Manager    Supervisor  

การบริหารจัดการและโค้ชทีมงานเชิงรุก

(Proactive Management & Coaching)

Manager    Supervisor  

การพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

(Creative Positive Working)

Manager    Supervisor  

การจัดการเชิงกลยุทธ์และการประยุกต์ใช้

(Strategic & Applied)

Manager    Supervisor   Staffs

เถ้าแก่มืออาชีพตัวจริง

(Professional Matchmaker)

Manager    Supervisor   Staffs

ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

(The Line Manager as HRD)

Manager    Supervisor   Staffs