In-House Course [หลักสูตรสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง]
บอกต่อหน้านี้

หลักสูตร สร้างจิตสำนึกรักองค์กรกันเถอะ

(Loyalty)
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
  สามารถสอนได้โดยวิทยากรที่ได้รองรับจากสถาบัน
 Download Course outline ได้ที่นี่
update 18 DEC 2014
หลักการและแนวความคิด

อบรม สัมมนา ปัจจุบันผู้บริหารส่วนใหญ่ ต้องการที่จะให้พนักงาน มีความผูกพันธ์กับองค์กรมากขึ้น เนื่องจากการปฏิบัติตัวเองของพนักงานไม่ค่อยมีความรักต่อองค์กร ไม่มองว่าองค์กรเป็นเสมือนบ้านของตัวเอง เหมือนในอดีต ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยหลายๆอย่าง เช่น การมีทัศนคติเชิงลบต่อองค์กร , การมองเห็นแต่ข้อเสียขององค์กรเพียงด้านเดียว เป็นต้น

อบรม สัมมนา การสร้างจิตสำนึกในองค์กร จึงเป็นโจทย์ที่ผู้บริหารต้องการแก้ไขเป็นที่สุด เพราะหากสามารถทำให้พนักงานมีความผูกพันกับองค์กรและทีมงานที่แน่นแฟ้นเท่าไร การทำงานก็จะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้นเท่านั้น

อบรม สัมมนา บุคลากรซึ่งเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรคงต้องเป็นผู้สร้างจิตสำนึกรักองค์กรขึ้นด้วยตัวเอง โดยการสร้างภาพลักษณ์องค์กรในฝันให้มีความสอดคล้องกับคุณค่าและวัฒนธรรมที่องค์กรเป็นอยู่ รวมทั้งการปฏิบัติตัวในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อบุคคลรอบข้างในองค์กร เพื่อทำให้เกิดความสุขและความภาคภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

อบรม สัมมนา วิธีง่ายๆที่สามารถสร้างความรักในองค์กร ก็คือ การมององค์กรในแง่ดีและการปฏิบัติตัวให้รักในงานที่รับผิดชอบ พร้อมกับจับถูกบุคคลรอบทิศทาง ก็จะสามารถเกิดความสุขในการอยู่ร่วมกันในองค์กรได้แล้ว

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

อบรม สัมมนา เพื่อทำให้บุคลากรมีความเข้าใจในการสร้างจิตสำนึกรักองค์กรได้ด้วยตัวเองอย่างง่ายๆ
อบรม สัมมนา เพื่อสะท้อนให้เห็นหลุมพรางที่เกิดความรู้สึกในด้านลบกับองค์กร เพื่อให้สามารถปรับเปลี่ยนแนวความคิดของตัวเองเสียใหม่
อบรม สัมมนา เพื่อเสนอแนะแนวทางในการปฏิบัติตัวให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กรในฝันของตัวเอง และเป็นองค์กรปัจจุบันที่เป็นอยู่

ขอบเขตของเนื้อหาการฝึกอบรม

อบรม สัมมนา สำรวจข้อความสำคัญขององค์กร
      อบรม สัมมนา วิสัยทัศน์ (Vision)
      อบรม สัมมนา ภารกิจ (Mission)
      อบรม สัมมนา คุณค่า (Value)
      อบรม สัมมนา วัตถุประสงค์ (Objective)
      อบรม สัมมนา เป้าหมาย (Goal)

อบรม สัมมนา ภาพลักษณ์ขององค์กรในฝัน
      อบรม สัมมนา วิสัยทัศน์ของคุณ
      อบรม สัมมนา คุณค่าที่คุณอยากให้องค์กรมี
      อบรม สัมมนา เป้าหมายที่คุณอยากมีส่วนร่วมกับองค์กร
      อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นที่พนักงานควรมี
      อบรม สัมมนา หัวหน้าในอุดมคติของคุณ
      อบรม สัมมนา เพื่อนร่วมงานในอุดมคติของคุณ
      อบรม สัมมนา ลูกน้องในอุดมคติของคุณ


อบรม สัมมนา หลุมพรางทางความคิดสกัดกั้นความรักในองค์กร
      อบรม สัมมนา ความเป็นจริงขององค์กรไม่ตรงกับภาพลักษณ์ในฝัน
      อบรม สัมมนา การทำงานไม่ตรงกับที่คาดหวังไว้
      อบรม สัมมนา มองเห็นข้อเสียด้านต่างๆขององค์กรมากเกิน
      อบรม สัมมนา ความสัมพันธ์กับบุคคลรอบทิศไม่ค่อยดีเท่าไร
      อบรม สัมมนา ขาดความรักในงานที่ทำอยู่ปัจจุบัน
      อบรม สัมมนา มองไม่เห็นข้อดีของตัวเอง
      อบรม สัมมนา มองไม่เห็นข้อดีของผู้อื่น
      อบรม สัมมนา มองไม่เห็นอนาคตของตัวเองในองค์กรนี้

อบรม สัมมนา เปลี่ยนความคิด...พลิกชีวิตคุณ
      อบรม สัมมนา ทัศนคติเชิงบวกในเรื่องต่างๆ
      อบรม สัมมนา จับถูกบุคคลรอบทิศทาง
      อบรม สัมมนา สร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น
      อบรม สัมมนา อดีต ปัจจุบัน อนาคต
      อบรม สัมมนา พัฒนาองค์กรจากการกระทำ


อบรม สัมมนา สร้างจิตสำนึกรักองค์กร
      อบรม สัมมนา องค์กรให้ประโยชน์อะไรกับเรา ?
      อบรม สัมมนา เราอยากเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เพราะเหตุใด ?
      อบรม สัมมนา เราจะปฏิบัติตัวอย่างไร เพื่อเป็นบุคลากรที่ดี ?
      อบรม สัมมนา องค์กรในฝัน เหมือนองค์กรปัจจุบันในเรื่องใด ?
      อบรม สัมมนา เราอยากพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้นอย่างไร ?
      อบรม สัมมนา เราภูมิใจในองค์กรเรื่องอะไร ?


อบรม สัมมนา สร้างทัศนคติเชิงบวกต่อองค์กร
      อบรม สัมมนา ทัศนคติเชิงบวกเป็นทางเลือก
      อบรม สัมมนา ทัศนคติของคุณบอกการกระทำของคุณ
      อบรม สัมมนา องค์กรเป็นอย่างไรขึ้นอยู่กับทัศนคติของคุณ
      อบรม สัมมนา ความสุขที่เกิดขึ้นสืบเนื่องจากทัศนคติของคุณ
      อบรม สัมมนา คุณรักองค์กรหรือไม่ อยู่ที่ทัศนคติของคุณเอง

อบรม สัมมนา การฝึกอบรมเน้นเรื่องการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) ทำให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง และเลือกสิ่งที่ได้รับไปใช้ในการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ทันที

อบรม สัมมนา การฝึกอบรมมีความหลากหลาย เพื่อให้เกิดความสนุกสนานและเข้าใจง่าย
      อบรม สัมมนา การบรรยายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
      อบรม สัมมนา Work Shop เพื่อทำให้คิด เขียน และพูดอย่างเต็มที่
      อบรม สัมมนา บอกเล่ากรณีศึกษา เพื่อทำให้เข้าใจมากขึ้น
      อบรม สัมมนา เปิดโอกาสให้ผู้เข้าฝึกอบรมนำเสนอแนวความคิดของตัวเอง

อบรม สัมมนา กำหนด “แนวทางการปฏิบัติตัวใหม่” เพื่อสร้างจิตสำนึกรักองค์กรขึ้นมาด้วยตัวเอง แล้วนำไปฝึกฝนจนเป็นธรรมชาติอย่างแท้จริง

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ

 Download Course outline ได้ที่นี่
Training and Group Coaching
 
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมโทร
0-2732-2345
, 0-2374-8638
 
คลิปวีดีโออื่นๆเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวการสอน
ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่งในรูปแบบ Training and Group Coaching
 

แก่นของแนวทางการฝึกอบรม
ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
ในรูปแบบ Training and
Group Coaching

สร้างการเปลี่ยนแปลง
ให้ผู้เรียนได้อย่างไร

คำถามที่พบบ่อย

 
 
 
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2732-2345 , 0-2374-8638 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
 
|