In-House Course
บอกต่อหน้านี้

หลักสูตร Kaizen Continuous Improvement

วิทยากรฝึกอบรม สัมมนา
 Download Course outline ได้ที่นี่
update 24 MAR 2015
หลักการ/แนวความคิด

การปรับปรุงการทำงานต้องทำอย่างสม่ำเสมอและมีการวางแผนอย่างเหมาะสม เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาแบบไคเซนคือการพัฒนาโดยผู้ทำงาน ณ จุดที่ทำ โดยผู้ที่ทำ ซึ่งเป็นการพัฒนาจากส่วนเล็กๆ ขององค์กร หากทำอย่างต่อเนื่องและพร้อมกันแล้ว ผลลัพธ์ที่ได้นั้นคือภาพรวมที่สวยงามและยิ่งใหญ่

วัตถุประสงค์

1. การเรียนรู้ขั้นตอนการพัฒนางาน
2. การรู้จักการสูญเสีย และอุปสรรคของงาน เพื่อการ ลด / ละ / เลิก
3. เรียนรู้ 5W + 1 H
4. เรียนรู้ระบบ ECRS และ การนำไปใช้

เนื้อหาหลักสูตร

coachingแนวคิดแบบไคเซน
coachingวัตถุประสงค์ของการทำไคเซน
coachingขั้นตอนการดำเนินไคเซน
coachingประเภทของของเสีย (7 waste) พร้อมวิเคราะห์ และค้นหา
coaching5W + 1 H : 5 คำถามหาที่มา และ 1 คำถามแก้อย่างไร
coachingECRS (Eliminate/ Combine/ Reduce/ Simplify)
coachingWork shop ECRS
coachingนำเสนอแผนงาน

รูปแบบการอบรม

การบรรยาย แสดงกรณีศึกษา ทำกิจกรรมจำลอง และ เล่นเกม

กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน, พนักงานปฏิบัติการ

 
 
 
Email :
Password :

  •  สมัครสมาชิก... FREE!!!
  •  ลืม Password
     
    หลักสูตรที่เปิดอบรมเร็วๆนี้
    Group Coaching
    หลักสูตร ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
    วันที่ 2 เมษายน 2558
    โดย อ.กัณตพงษ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
    Group Coaching
    หลักสูตร พัฒนาทักษะพนักงานปฏิบัติการ ให้เป็นดาวเด่นขององค์กร
    วันที่ 8 เมษายน 2558
    โดย อ.จารุวดี ปวรินทร์พงษ์
    Group Coaching
    หลักสูตร ปั้นทีมเทเลเซลล์ด้วยบทบาทโค้ช
    วันที่ 27 เมษายน 2558
    โดย อ.สุณิชชา ชอบชัย
    Group Coaching
    หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยการคิดเชิงระบบ
    วันที่ 7 พฤษภาคม 2558
    โดย อ.ธนายุทธ สิรินุตานนท์
     
    Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
    โทรศัพท์: 0-2732-2345 , 0-2374-8638 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : infoentraining(@)gmail.com, crmentraining(@)gmail.com
     
    |