หลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรสำหรับองค์กรยุคใหม่ด้วยโลกการโค้ช
(Human Resource and Organization Development by The World of Coaching by Entraining)

หลักสูตร สร้างการเปลี่ยนแปลง เจาะลึก และ ครอบคลุม กระบวนการ สร้างการตระหนักรู้ วิทยากร คุณภาพ วิธีการ หลากหลาย บริการเบื้องหลัง ช่วยให้การพัฒนาต่อเนื่อง และยั่งยืน

จากประสบการณ์ ที่ได้ออกแบบการฝึกอบรมอย่างเป็นกระบวนการ (Process) โดยมุ่งเน้น สร้างการเลี่ยนแปลงให้กับผู้เข้าอบรม ด้วยการผสมผสานกระบวนการโค้ชเข้ากับการฝึกอบรม ที่เรียกว่า Training & Group Coaching (T&GC) ให้กับองค์กรมากกว่า 900 บริษัท เป็นเวลากว่า 10 ปี Entraining ได้เรียนรู้ความต้องการของ องค์กร ผู้เรียน และ ความคาดหวัง ที่มีต่อการอบรม ว่านอกจากความรู้แล้วผู้เรียนส่วนใหญ่ต้องการนำความรู้ที่เรียนนำไปใช้งานได้ทันที และสามารถปฏิบัติได้อย่างรวดเร็ว กระบวนการ T&GC ให้ความรู้แล้วชวนคิดให้ประยุกต์เข้ากับการใช้งานในสถานการณ์จริงของตัวเอง

ปัจจุบัน Entraining ยังพัฒนากระบวนการฝึกอบรม ด้วยการปรับและเสริมศาสตร์การพัฒนาพฤติกรรม ด้วยจิตวิทยาต่างๆ พร้อมสร้างเครื่องมือ ส่งเสริมการเรียนรู้ ประกอบการฝึกอบรมอยู่เสมอ เพื่อให้ เป็น

กระบวนการพัฒนาคน ที่ช่วยให้เกิดความตระหนักรู้ สร้างสมดุล สู่การเติบโต อย่างแท้จริง

"ครบเครื่อง เรื่องการ พัฒนาบุคคลากร"

องค์ประกอบสำคัญของการพัฒนาบุคลากรที่องค์กรมองหา
องค์กร ถูกจัดตั้งขึ้นมาเพื่อดำเนินภารกิจสำคัญ จึงต้องมีการพัฒนา เพื่อสร้างการเจริญเติบโตในส่วนต่างๆ องค์กรส่วนใหญ่จึงต้องมีแผนการพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ โดย ที่ต้องสอดคล้องกับ Vision – Mission – Strategy - Core Value ขององค์กร เป็นภาพที่องค์กร ต้องการให้เกิดขึ้นอย่างมั่นคงในระยะยาว

การพัฒนาบุคลากร และองค์กร จึงต้องการ Intervention ที่มีองค์ประกอบสำคัญ คือ
เนื้อหาของหลักสูตร หรือ โปรแกรม เสริมสร้างศักยภาพ (Competency) ให้บุคคลากรดำเนินกิจการตามภารกิจขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีกระบวนการพัฒนา สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
วิทยากร มีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้ใหม่ และ ดึงศักยภาพของผู้เรียนจากความรู้เดิม สร้างเป็นองค์ความรู้ใหม่เพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ
บุคคลากรนำสิ่งที่เรียนไปประยุกต์ใช้ ด้วยกรอบความคิดใหม่ (Mindset) กับสถานการณ์ของตัวเองได้