ปลุกความเป็นผู้นำในตัวคุณ
โดย
                      
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach
Strategic and Leadership Consultant


แนวความคิด

องค์กรโดยส่วนใหญ่ จะไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้อย่างราบรื่น หรือไม่สามารถขยายตัวได้มากเท่าที่ต้องการ หากขาดผู้บริหารระดับกลาง ที่มีความรู้ความสามารถ และมีภาวะความเป็นผู้นำ เพราะปัจจัยการเจริญเติบโต หรือความสำเร็จขององค์กรมักผูกติดกับผู้บริหารระดับกลางเป็นสำคัญ ดังนั้นองค์กรจึงควรให้ความสำคัญในการพัฒนาผู้บริหารระดับกลางให้มากขึ้น

ผู้บริหารระดับกลางหลายๆคน เติบโตมาจากการทำงานหนักในตำแหน่งเดิมที่รับผิดชอบ แต่เมื่อเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นแล้ว ไม่ได้พัฒนาตัวเอง ทำให้ทำงานได้ไม่ดีเท่าที่ควร หรือบางคนอาจล้มเหลวไปเลย สาเหตุหนึ่งเป็นเพราะการขาดภาวะความเป็นผู้นำ ทำให้บริหารจัดการทีมงานได้ไม่ดี จึงขาดทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผล

   
 
ประเด็นสำคัญ
ผู้บริหารระดับกลางตกหลุมพรางของตัวเองในเรื่องการบริหารงาน เพราะสาเหตุต่างๆ ดังนี้
  เผชิญกับ แรงกดดัน รอบด้าน ทั้งหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และลูกน้องทีมงาน
  ขาดความมั่นใจ ในตัวเอง เพราะชอบนำตัวเองไปเปรียบเทียบกับผู้บริหารระดับสูง
  เกิดความ ท้อถอย บ่อยๆ เพราะทีมงานไม่ได้ดั่งใจ
  มองการทำงานเป็น ความเครียด ไม่ใช่ความท้าทาย และไม่ค่อยสนุกกับงาน
  มักจะ สับสน ตัวเองว่างานไหนควรทำเอง งานไหนควรมอบหมายให้ผู้อื่นทำแทน
  ชอบ ใช้อำนาจ อย่างผิดๆ ทำให้ไม่ได้รับความร่วมมือ
  ไม่กล้าตัดสินใจ เพราะกลัวความผิดพลาดและความล้มเหลวในสิ่งที่ทำไป
 
การพัฒนาคุณสมบัติภาวะความเป็นผู้นำในด้านต่างๆ อย่างเข้าใจจริงและหมั่นฝึกฝนอย่างเป็นรูปแบบ จะทำให้เกิดความมั่นใจในตัวเอง ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง กำหนดเป้าหมาย และมุ่งมั่นเป้าหมายด้วยตัวเอง สุดท้ายก็จะเกิดคุณสมบัติภาวะความเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน และเป็นธรรมชาติในบุคลิกภาพของตัวเอง
   
เนื้อหาหลักการพัฒนา
  การเปลี่ยนแปลงตัวเอง....หัวใจสำคัญของผู้นำ
  ทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและการบริหาร
  ความเป็นผู้นำรอบทิศทาง ( 360 องศา )
  การบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
  การมุ่งมั่นในเป้าหมายเพื่อชัยชนะ
   
 
 
รูปแบบการ Coaching
 

การฝึกอบรมและการแลกเปลี่ยนในรูปแบบการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) เพื่อทำให้เกิดบรรยากาศการแสดงความคิดเห็น และการแสดงความรู้สึกของตัวเองอย่างเต็มที่ นำประสบการณ์ของแต่ละบุคคลมาแบ่งปันให้กับผู้เข้าอบรมด้วยกัน เพื่อประโยชน์ซึ่งกันและกัน

เน้นย้ำให้ Coachee ได้คิดถึงตัวเอง มองเห็นตัวเองให้้มากๆ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในตัวเอง ตามแนวทางที่เหมาะสมของแต่ละบุคคลโดยการใช้กระบวนการ Work Shop เพื่อทำให้ผู้เข้าอบรมมีรูปแบบในการพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำใน Style ของตัวเอง

เอกสารการบรรยายสามารถนำไปฝึกฝนหลังการ Coaching เสร็จแล้วเพื่อให้เกิดการย้ำคิด ย้ำทำบ่อยๆ และต่อเนื่อง เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงกลายเป็นธรรมชาติของแต่ละบุคคลในอนาคตต่อไป

แนวทางการพัฒนายังสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาทีมงานต่อไปในอนาคตได้ หลังจากที่เข้าใจ และฝึกฝนกระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างถ่องแท้แล้ว

 
สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม
  การเป็นผู้นำรอบทิศทาง ( 360 องศา ) อย่างยั่งยืน
  ความสามารถในการประกาศวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและแม่นยำ
  การสร้างทีมในฝันและค่านิยมของทีมงาน
  คุณสมบัติความเป็นผู้นำโดยธรรมชาติของตัวเอง


 

    กำหนดการและสถานที่
     หลักสูตร สุดยอดเคล็ดลับสร้างภาวะผู้นำด้วยตัวเอง (Leadership within You)
     วันศุกร์ที่ 21 พฤศจิกายน 2551 เวลา 08.30 – 16.30 น.
     ณ โรงแรมทาวน์ อิน ทาวน์ กรุงเทพ

    ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียน
     5,000 บาท/ท่าน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
     
    การชำระเงิน
     โอนเงินเข้า บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด
     ชื่อบัญชีบจก. เอ็นมาร์ก โซลูชั่น
     เลขที่บัญชี 078-2-89212-6
     (กรุณา Fax ใบ Pay in กลับมาที่ 0-2375-2347)
     ติดต่อ คุณอุษา วัชนะสวัสดิ์ โทร 0-2374-8638 , 0-2732-2345

   
               
 
 
กลับสู่เว็บไซต์ pakornblog.com