Adult Learning การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์
Icebreak การละลายพฤติกรรมด้วยการรู้จัก ชื่นชมตัวเอง
Sharing การบรรยายเพื่อการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
Work Shop การสร้างความเข้าใจด้วยตัวเอง
Coaching การให้มุมมอง ใช้คำถาม เพื่อดึงศักยภาพของท่าน
Role Playing การจำลองสถานการณ์ให้เห็น/ฝึกจริง
Goal การมีเป้าหมายร่วมกันในการเรียนรู้/พัฒนาทีมงาน

ทำให้รักสนุกกับงาน และทำงานด้วยใจรัก เพื่อตัวเอง
ทำให้ตระหนักถึงกระบวนการทำงานอย่างเชื่อมั่นด้วยตัวเอง
สร้างระบบการทำงานด้วยแนวความคิดของตัวเอง
เน้นการทำงานพื้นฐานให้ครบถ้วนด้วยตัวเอง

กระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
กระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (อย่างไม่กังวล)
กระตุกด้วยกรณีศึกษาใกล้ตัวมาช่วยกัน Workshop
กระตุ้นให้เกิดการท้าทายกับกระบวนการนำไปฝึกฝน เช่น การกล้าเขียนแผน กล้านำเสนอกล้าปรึกษาหัวหน้า และกล้าลงมือทำ สำคัญสุดกล้ายอมรับผลของการกระทำ