บอกต่อหน้านี้
อาจารย์ วีรพันธ์ เกษสังข์
บทความหมวดทั่วไป

บทความเรื่อง 4M Coaching Process คืออะไร ? และมีรูปแบบอย่างไร ?

อาจารย์ วีรพันธ์ เกษสังข์
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ บทความทั่วไป 4M Coaching Process คืออะไร ?...
update 12 February 2018 



4M Coaching process คือ กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่วิทยากร & โค้ช เชื่อว่าผู้เรียนมีศักยภาพและควรเป็นผู้เลือกเปลี่ยนแปลงในสไตล์เขา

M1 : Mirror

ผู้เรียนเป็นผู้เลือกที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง จากการมองเห็นรับรู้..คุณค่า จุดเด่นและหลุมพรางที่ติดอยู่

M2 : Mindset

ผู้เรียนออกจากหลุมพรางความคิดเชิงลบที่ติดอยู่ด้วยกับมุมมองกรอบความคิดใหม่บนคุณค่าและจุดแข็งที่เขามี

M3 : Methodology

ผู้เรียนดึงความรู้ ทักษะประสบการณ์ที่มี และ/หรือ ต่อยอดจากผู้สอนมาสร้างแนวทาวงของตัวเอง

M4 : Movement

ผู้เรียนสร้าง Commitment สู่ความสำเร็จในเรื่องที่ตั้งใจด้วยแนวทางที่ประยุกต์ใช้ความรู้เทคนิคต่างๆ


 ในแต่ละองค์ประกอบของ 4M Coaching process วิทยากร & โค้ช สามารถเดินกระบวนการโค้ชแยกย่อยได้อีก ด้วยทักษะต่างๆของโค้ช

 ทักษะการสร้างความเชื่อมต่อกัน เพื่อให้..ผู้เรียนรู้สึกเป็นพวกเดียวกัน ออกจากสมองที่อาจจะมีความกลัว หรือป้องกันตัวมาสู่สมองพร้อมคิด

 ทักษะการตั้งคำถาม ให้ผู้เรียน สำรวจ..บนพฤติกรรมบนเรื่องราวต่างๆ..
คุณค่า & จุดแข็ง...หลุมพรางความคิดที่ติดอยู่กับความรู้..ความสามารถที่มี

 ทักษะการฟังเชิงรุก เพื่อวิทยากร & โค้ชได้ยิน
สิ่งที่ผู้เรียนกำลังบอกตัวตนต่างๆของเขา
วัตถุประสงค์ ความต้องการที่แท้จริงของเขา

 ทักษะการป้อนกลับเชิงบวก
ผู้เรียนได้รู้จักตัวเองเพิ่ม
วิทยากร & โค้ช รู้จักผู้เรียนมากขึ้น
ผู้เรียนยืนยันความคิดของตัวเอง

 ทักษะการตั้งเป้าหมาย/วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เรียนมีเรื่องที่จะไปเปลี่ยนชัดเจน
มีความมุ่งมั่น & มั่นใจมากขึ้น

สรุป การฝึกฝน 4M Coaching Process คือ..

"การที่วิทยากร & โค้ชฝึกการตระหนักรู้ การใช้ทักษะตามสถานการณ์ต่างๆ แล้วพัฒนาให้สอดคล้องกับผู้เรียนมากขึ้น"



Untitled Document


#4MCoachingProcess #ValueAndStrength #YouOnlyYou
<< กลับหน้ารวมบทความทั่วไป
 
tag : 
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   COMPASS ARTICLES
เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”   บทความเรื่อง เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า “SMART Goal”
ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด   บทความเรื่อง ปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|