บทความหมวดการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture)

บทความเรื่อง ค่านิยมกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร?

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ วัฒนธรรมองค์กร ค่านิยมกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร?
update 9 FEB 2016

การทำให้ค่านิยมองค์กร (Core Value) ผ่านกระบวนการโค้ชภายในองค์กร จะสามารถทำให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้....ถ้ามีการใช้กระบวนการโค้ช อย่างเป็นรูปแบบที่ชัดเจน

การโค้ช (Coaching) เป็นกระบวนการที่สามารถใช้ในลักษณะต่างๆกันได้ เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรในองค์กร ให้ปฏิบัติงานตาม "ค่านิยม" ด้วยจิตสำนึกที่เต็มใจ

ผมเข้าใจว่า การโค้ช (Coaching) สามารถเป็น...อีกวิธีหนึ่ง...ที่ใช้ในการ ปลูกฝัง รณรงค์ สร้างจิตสำนึก ในค่านิยม ของค์กร เพื่อให้บุคลากรมีการปรับเปลี่ยนตัวเองให้สอดคล้องกับค่านิยมดังกล่าวด้วยความเต็มใจ

ปัจจุบันการสร้างค่านิยมในองค์กรมีหลากหลายวิธีอยู่แล้ว ที่องค์กรต่าง ๆ ใช้กันอยู่เป็นปกติและมีประสิทธิผลเป็นอย่างมาก

สิ่งที่ผมศึกษาแบบเจาะลึกและมุ่งมั่น คือ การใช้กระบวนการโค้ชในการทำให้ "ค่านิยมกลายเป็นวัฒนธรรมได้อย่างไร?" เพราะผมเชื่อว่า การโค้ช ทำให้ผู้อื่นเกิดการเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยความเต็มใจ

ถ้าหากผมสามารถทำให้ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และบุคลากร เข้าใแก่นแท้ที่เป็นประโยชน์ของการโค้ช อย่างถูกต้องแบบลึกซึ้งแล้ว ย่อมสามารถทำให้ ค่านิยมเป็นที่ยอมรับและนำไปปฏิบัติจนกลายเป็นธรรมชาติใหม่ของบุคลากรในองค์กร ก็เท่ากับว่า การโค้ชเป็นประโยชน์ต่อการสร้าวัฒนธรรมองค์กร เหมือนกับแบบอื่น ๆ เช่นเดียวกันครับ

ผมตั้งใจและมุ่งมั่น ทำสิ่งที่ผมรักและหลงใหล คือ "การโค้ช" ให้เกิดประโยน์ต่อองค์กรลูกค้าให้มากที่สุดครับ

<< กลับหน้ารวมบทความหมวดการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|