บทความหมวดการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture)

บทความเรื่อง หัวใจสำคัญ 4 เรื่องของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ วัฒนธรรมองค์กร หัวใจสำคัญ 4 เรื่องของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
update 29 MAR 2016

ผู้บริหารที่เป็นลูกค้าแล้วให้โอกาสผมไปดำเนินการสอนภายในองค์กรของท่าน หลายๆคนมักพูดว่า...เรื่องที่อาจารย์สอนน่าจะนำมาสร้างเป็นวัฒนธรรมองค์กรนะ !

ผมเข้าใจไปเองว่า หลักสูตรที่ผมสอนทุกหลักสูตร ทำให้ผู้เรียนมีเรื่องจะไปปรับเปลี่ยนตัวเอง แล้วลงมือปฏิบัติ แต่อาจจะยังไม่แน่ใจว่าจะยั่งยืนแค่ไหน หากต้องการให้เกิดความยั่งยืนต้องสร้างให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร จึงจะดีที่สุด

ผมเห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งกับแนวความคิดนี้....เพราะเรื่องดีๆ หลายเรื่องที่องค์กรจุดไฟคิดขึ้นมาแล้ว (บุคลากรเริ่มปฏิบัติ) แต่ไม่สามารถดำเนินการรักษาไว้ให้ยั่งยืนต่อไปได้นานๆ ทำให้ยั่งยืนไม่เกิดเป็นวัฒนธรรมที่บุคคลากรในองค์กรปฏิบัติอย่างเป็นธรรมชาติ

ผมมีแนวความคิดว่า การสร้างวัฒนธรรมองค์กรในเรื่องใดๆ ก็ตาม สามารถเริ่มจากหัวใจสำคัญ 4 เรื่องดังนี้
   ผู้บริหารทุกระดับพูดถึง “เรื่องนี้” อยู่อย่างสม่ำเสมอในทุกๆเวที
   บุคลากรทุกระดับเข้าใจจุดประสงค์และประโยชน์ที่จะได้รับของ “เรื่องนี้”
   รณรงค์ให้เกิดการปฏิบัติจากกลุ่มเล็กๆ (ที่เห็นด้วย) จนเกิดผลสำเร็จ
   กำหนดเป็นวาระสำคัญขององค์กร และไม่ตำหนิหากยังไม่ได้ผลลัพธ์

การสร้างบรรยากาศในการสร้างวัฒนธรรมมีความสำคัญมากกว่า เรื่องนี่ต้องการให้เกิดขึ้น เพราะวัฒนธรรมเป็นเรื่องของการปฏิบัติที่เป็นธรรมชาติ ไม่ต้องฝืนตัวเอง ดังนั้นการเริ่มต้นที่ความเต็มใจและเกิดจากภายใน ย่อมดีกว่าการบังคับใช้เพียงอย่างเดียว

ความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมต่างๆ ในองค์กรเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้นะครับ ไม่ใช่เรื่องของ ถูก หรือ ผิด ครับ

<< กลับหน้ารวมบทความหมวดการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|