อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
บทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)

บทความเรื่อง การโค้ชเปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง

อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง รวมบทความ การโค้ชงาน บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและโค้ชคืออะไร
update 25 ก.ค. 60

   การโค้ช (Coaching) เป็นทางเลือกอีกวิธีการหนึ่ง ที่สามารถช่วยให้บุคคลเกิดการเปลี่ยนแปลงได้ด้วยตัวเองครับ!

   การโค้ช (Coaching) เปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง ที่พัฒนาต่อยอดมาจากการสอนแบบเดิมๆที่ดีและที่ใช้กันอยู่ครับ โดยโค้ชมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ ตระหนักรู้ด้วยตัวเอง ในศักยภาพของตัวเองที่มีอยู่แล้ว เพียงแค่อาจลืมนึกถึงชั่วคราว หรือ อาจมีอารมณ์เชิงลบ ทำให้ไม่อยากคิดเองครับ

   บทบาทโค้ช เป็นสิ่งที่สามารถเลือกใช้ได้ในสภาวะที่เหมาะสมกับการขอความช่วยเหลือจากโค้ชชี่ครับ
    หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการความรู้เพิ่มเติม....ควรใช้ Teaching!
    หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการวิธีการใหม่ๆ...ควรใช้ Training
    หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการให้โ้ค้ชชวนคิด....ควรใช้ Coaching
    หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการคำแนะนำโดยตรง....ควรใช้ Consulting

การโค้ชเปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง

   จะเห็นว่า การโค้ช (Coaching) เป็นเพียง 1 วิธีการ ที่ใช้ในการพัฒนาผู้อื่นตามที่ต้องการ ขึ้นอยู่กับผู้มาขอำปรึกษามีความต้องการในเรื่องอะไรครับ!

   การโค้ช เป็นวิธีการที่คนส่วนใหญ่ไม่คุ้นเคยครับ เพราะการปล่อยให้ผู้มาขอคำปรึกษาต้องคิดด้วยตัวเองนั้น ฟังดูเหมือนเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมเท่าไรนัก การโค้ช จึงดูเหมือนเป็นเรื่องที่ยังไม่โอเค ในความคิด ความรู้สึก องคนทั่วๆไปครับ

Untitled Document


   การพัฒนาการโค้ช จึงเป็นการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดของผู้เป็นโค้ชครับ ผมชอบการโค้ช เพราะท้าทายกรอบความคิดเดิมของตัวเองครับ เพราะผมเชื่อว่า "การโค้ชเป็นทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจมากครับ"

<< กลับหน้ารวมสาระบทความหมวดการโค้ชงาน (Coaching)
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|