การพัฒนากลุ่มบุคลากรที่ใช่ (Talent Group Development)

  แนวทางการพัฒนาบุคลากร จะเป็นลักษณะเจาะจงเฉพาะกลุ่มมากขึ้น…เพราะต้องการกลุ่มบุคลากรที่ใช่ในองค์กร ที่พร้อมเปลี่ยนแปลงตัวเองแล้วสร้างการเป็นแปลงให้เกิดขึ้นในองค์กรต่อไป

  คุณลักษณะเบื้องต้นที่บุคลากรกลุ่มนี้ต้องมี คือ…
     • Growth Mindset
     • Digital Transformation
     • Agility Team
     • Design Thinking
     • Critical Thinking

  บุคลากรที่มีคุณลักษณะเบื้องต้นเหล่านี้ จะพร้อมเผชิญการ โจทย์ที่ท้าทาย, สถานการณ์ที่ไม่แน่นอน, การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตลอดเวลา, และ การยอมรับกับความผิดหวัง…เพราะองค์กรธุรกิจที่จะอยู่รอด ต้องเจอเรื่องเหล่านี้อยู่เป็นประจำ ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้เลย

  การพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร เป็นเป้าหมายที่สำคัญ…แต่องค์กรส่วนใหญ่ หรือ เกือบทั้งหมด ไม่สามารถทำเช่นนั้นได้ ในสถานการณ์ปัจจุบัน จึงต้องเปลี่ยนเป้าหมายมาเริ่มต้นที่ “กลุ่มบุคลากรเฉพาะ!” ตามสัดส่วนของแต่ละองค์กร จำนวนหนึ่งก่อน…แล้วทำให้บุคลากรกลุ่มนี้ แพร่กระจายตัวเองเข้าไปเป็นส่วนหนึ่ง ของแต่ละหน่วยงาน เพื่อช่วยพาคนกลุ่มใหญ่ให้ปรับเปลี่ยนตัวเองอีกที

  ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรกลุ่มนี้ จึงมีความสำคัญมากๆ เพราะต้องเป็น “กลุ่มบุคลากรตัวอย่างที่ใช่ขององค์กร” แล้วนำมาเป็นต้นแบบให้การพัฒนากลุ่มบุคลากรรุ่นต่อมาต่อไปอีกเรื่อยๆ ด้วยมาตรฐานที่องค์กรต้องการ