Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

การฟังด้วยกรอบความคิดที่ดี

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     2 กุมภาพันธ์ 2564     666     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / การฟังด้วยกรอบความคิดที่ดี

บทความอื่นๆน่าสนใจ

งานได้ผลลัพธ์ คนมีความสุข

2 ก.พ. 2564   อ่าน 607    หมวด ทั่วไป

10 คุณลักษณะของบุคคลที่มี กรอบความคิดการทำงานเชิงรุก(Proactive Working Mindset)

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,423    หมวด ทั่วไป

หัวใจสำคัญของการทำงานเชิงรุก Proactive Working

30 มี.ค. 2564   อ่าน 6,777    หมวด ทั่วไป

งานที่เป็นลักษณะโครงการ Project base

30 มี.ค. 2564   อ่าน 3,153    หมวด ทั่วไป

Six Sigma Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 1,530    หมวด ทั่วไป

TPS Toyota Production System Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 7,415    หมวด ทั่วไป

      เรื่องราวที่ได้ยิน เราสามารถเลือกให้ความหมายได้หลายแบบ
ปัญหาการสื่อสารในปัจจุบัน อาจไม่ใช่การพยายามพูดให้ดี เพื่อให้ผู้ฟังเข้าใจ สิ่งที่เราพูดเพียงอย่างเดียว…แต่เป็นการฟังแล้ว เลือกให้ความหมายที่ดี กับประโยคที่ได้ยินด้วยเช่นเดียวกัน
      เรามักต้องการที่จะพยายามให้คนอื่นเข้าใจเรา…หากเปลี่ยนเป็นการตั้งใจฟัง ให้เข้าใจเจตนาที่ดีของผู้พูด น่าจะช่วยเรื่องการสื่อสารให้ดีขึ้นได้ทันที
วันนี้การสื่อสาร เพื่อบอกให้เขาเปลี่ยนแปลง จากสิ่งที่ไม่ดีของเขา ไปสู่พฤติกรรมที่ดี ในความคิดของเรา…ย่อมทำให้ผู้รับ “ความหวังดีนั้น” เกิดความรู้สึกเป็นเชิงลบต่อเราแน่นอน…เพราะเราเผลอต่อว่าเขา ด้วยความหวังดีของเราไปแล้ว

      การบอกให้เขารู้ว่า “เราเห็นคุณค่าในตัวเขา กับเรื่องที่เขาทำอยู่” แล้วชวนให้เขาเห็นผลกระทบที่ดีขึ้น หากเขาใช้คุณค่าอื่นๆมาเพิ่มเติมกับคุณค่าเดิมที่ดีอยู่แล้ว เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น…เขาจะรู้สึกยินดีและเต็มใจที่จะเปลี่ยน เพราะเขาสามารถต่อยอดความดีของเขาเดิม เพิ่มเติมไปได้อีก
การเพิ่มเติมคุณค่าตัวอื่นๆ ที่เขาเลือกนำมาใช้ ก็จะทำให้เขาสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเขาเอง เพื่อสร้างพฤติกรรมใหม่ นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น…เขาย่อมอยากทำแน่นอนครับ
การฟังด้วยกรอบความคิดที่ดี…จึงเป็นหัวใจสำคัญของการสื่อสารที่ดี เพราะเมื่อเราให้ความหมายที่ดี กับเรื่องราวของผู้พูดได้ เราก็จะสื่อสารกลับไปด้วยคำพูดที่ดีนั้นเองครับ


 

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

งานได้ผลลัพธ์ คนมีความสุข

2 ก.พ. 2564   อ่าน 607    หมวด ทั่วไป

10 คุณลักษณะของบุคคลที่มี กรอบความคิดการทำงานเชิงรุก(Proactive Working Mindset)

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,423    หมวด ทั่วไป

หัวใจสำคัญของการทำงานเชิงรุก Proactive Working

30 มี.ค. 2564   อ่าน 6,777    หมวด ทั่วไป

งานที่เป็นลักษณะโครงการ Project base

30 มี.ค. 2564   อ่าน 3,153    หมวด ทั่วไป

Six Sigma Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 1,530    หมวด ทั่วไป

TPS Toyota Production System Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 7,415    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การพัฒนาเทคนิคการฟังขั้นเทพ (Advance Listening Skill)

หมวด Softskill   อ่าน 6,694

ทักษะการฟังขั้นเทพและการใช้คำถามชาญฉลาดของ Sales

หมวด Advance Sales and Marketing   อ่าน 2,477

การพัฒนาเทคนิคการฟังขั้นเทพ (Advance Listening Skill)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 7,689

กรอบความคิดสู่ความสำเร็จ ด้วยการทำงานเชิงรุก (Mindset for Success)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,954

กรอบความคิดหัวหน้างานชั้นเยี่ยม (Mindset of The Great Leader)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,325

ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการพัฒนาผลงาน (Creativity and Innovation in Product Development)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,318

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)

หมวด Softskill   อ่าน 6,869

ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด พิชิตโรค (Coach Your Health)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,046

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.