Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

การสร้างกรอบความคิดที่ดี Mindset

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     28 มิถุนายน 2562     1,711     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาตนเอง / การสร้างกรอบความคิดที่ดี Mindset

บทความอื่นๆน่าสนใจ

กระตุ้นสมองให้คิดเชิงนวัตกรรม

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 794    หมวด การพัฒนาตนเอง

คุณเป็นได้ดีกว่านี้ ด้วยคำถามค้นพบตัวเอง

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 901    หมวด การพัฒนาตนเอง

เคยใหม.. ทำเท่าไร ก็ไม่พอ

4 พ.ค. 2564   อ่าน 615    หมวด การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาตัวเองให้เป็น ผู้นำรอบทิศทาง 360 องศา ที่มีคุณค่า

30 มี.ค. 2564   อ่าน 1,398    หมวด การพัฒนาตนเอง

เส้นทางการพัฒนา ภาวะความเป็นผู้นำ 5 ระดับ

30 มี.ค. 2564   อ่าน 2,256    หมวด การพัฒนาตนเอง

ผู้นำตามสถานการณ์ Situation Leadership คือ ผู้นำ 3 เก่ง

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,834    หมวด การพัฒนาตนเอง

     การพัฒนาตัวเองด้วยการสร้างกรอบความคิด (Mindset) ที่ดี สามารถทำให้การทำงานตามบทบาทหน้าที่เป็นประโยชน์ซึ่งกันและกันได้นะครับ!

     การได้มีโอกาสดำเนินการฝึกอบรมแนว Training and Group Coaching ให้กับองค์กรต่างๆ ในหลากหลายหลักสูตร ได้เห็นกรอบความคิด (Mindset) ที่ให้กับความหมายของคำเป็นเชิงลบ ทั้งๆ ที่เจตนาของคำนั้นๆเป็นเรื่องดี พอแปลการกระทำตามคำนั้นผิด ก็ทำให้ผู้ถูกกระทำตีความหมายเป็นเชิงลบครับ!

     เช่น
     หน่วยงานตรวจสอบคุณภาพ (Quality Control) ดำเนินการตรวจสอบชิ้นงานของฝ่ายผลิต เพื่อไม่ให้ของเสียหลุดรอดไปถึงลูกค้าปลายทาง แล้วฝ่ายผลิตมักไม่ค่อยพอใจผู้ตรวจสอบคุณภาพ เพราะเหตุใด?

"หน่วยงานคุณภาพ (QC) มีจุดประสงค์ที่จะ ป้องกัน ช่วยเหลือ และพัฒนา ให้การผลิตสามารถส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพถึงมือลูกค้าตามมาตรฐานที่กำหนดไว้"

     ดังนั้นคำว่า "ตรวจสอบ" จึงเป็นเพียงวิธีการที่อาจถูกให้ความหมายเป็นเชิงลบได้ หากทุกคนเข้าใจบทบาทและเจตนาที่แท้จริงในด้านดี จะทำให้การทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คได้ครับ

     หน่วยงานตรวจสอบภายในด้านมาตรฐาน ISO (Internal Audit) ก็เช่นเดียวกันครับ มักถูกมองด้านลบจากหน่วยงานต่างๆว่า มาจับผิด เอกสารยุ่งยาก ทั้งที่ความเป็นจริงแล้ว มีเจตนาที่จะทำให้องค์กรเป็นที่ย่อมรับมาตรฐานสากล สามารถส่งสินค้าให้กับตลาดที่ต้องการสินค้ามาตรฐานได้ง่ายมากขึ้น เพราะเป็นองค์กรมาตรฐาน ISO

     วันนี้การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ที่ดี ให้กับผู้เรียนควบคู่กับวิธีการที่ดีในการปฏิบัติงานด้วยบทบาทต่างๆ สามารถช่วยให้การนำ ความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และคุณลักษณะ (Attribute) ที่ดีจากการฝึกอบรมไปใช้ได้อย่างเต็มที่ครับ

     การสอนแนว Training and Group Coaching ที่ผมใช้ดำเนินการสอนมาโดยตลอดนั้น ให้ความสำคัญที่กระบวนการโค้ช (Coaching) เพื่อทำให้ผู้เรียนเลือกเปลี่ยน Mindset ของตัวเองด้วยตัวเอง อันนำไปสู่การปฏิบัติที่ถูกต้องด้วยความเต็มใจครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

กระตุ้นสมองให้คิดเชิงนวัตกรรม

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 794    หมวด การพัฒนาตนเอง

คุณเป็นได้ดีกว่านี้ ด้วยคำถามค้นพบตัวเอง

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 901    หมวด การพัฒนาตนเอง

เคยใหม.. ทำเท่าไร ก็ไม่พอ

4 พ.ค. 2564   อ่าน 615    หมวด การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาตัวเองให้เป็น ผู้นำรอบทิศทาง 360 องศา ที่มีคุณค่า

30 มี.ค. 2564   อ่าน 1,398    หมวด การพัฒนาตนเอง

เส้นทางการพัฒนา ภาวะความเป็นผู้นำ 5 ระดับ

30 มี.ค. 2564   อ่าน 2,256    หมวด การพัฒนาตนเอง

ผู้นำตามสถานการณ์ Situation Leadership คือ ผู้นำ 3 เก่ง

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,834    หมวด การพัฒนาตนเอง

หลักสูตรที่น่าสนใจ

HR Business Partner Mindset

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,103

เทคนิคการปรับ Mindset ด้วย NLP

หมวด Advance Thinking   อ่าน 4,569

เทคนิคการปรับ Mindset ด้วย NLP

หมวด Advance Thinking   อ่าน 2,247

การสร้าง Mindset การนำเสนอการสื่อสารอย่างมั่นใจ (Creating Mindset to Confidence in Presentation)

หมวด Advance Thinking   อ่าน 2,123

การสร้าง Mindset การนำเสนอการสื่อสารอย่างมั่นใจ (Creating Mindset to Confidence in Presentation)

หมวด Advance Thinking   อ่าน 2,512

Quality Mindset

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,822

Productivity Mindset

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,924

การสร้าง Outer Mindset ด้วยตัวเอง (Outer Mindset)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 1,443

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.