การสร้างระบบ Academy ให้องค์กรลูกค้าครับ

โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 2 สิงหาคม 2565 311 0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / การสร้างระบบ Academy ให้องค์กรลูกค้าครับ

เส้นทางทำเรื่องใด เรื่องหนึ่งให้สำเร็จ

2 ส.ค. 2565 อ่าน 227 หมวด ทั่วไป

ผู้นำ บุคคลที่ถูกมองและคาดหวังจากทีมงาน

28 เม.ย. 2564 อ่าน 714 หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

หัวหน้ากับภาวะผู้นำ

13 ม.ค. 2563 อ่าน 1,673 หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

เทคนิคบริหารโครงการ EP:18

11 ม.ค. 2566 อ่าน 55 หมวด การบริหารโครงการ

ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ

22 ส.ค. 2561 อ่าน 3,165 หมวด งานบริการ

ทักษะการโค้ชด้วยสติ

25 เม.ย. 2562 อ่าน 1,825 หมวด การโค้ชงาน

องค์กรขนาดเล็กสามารถสร้าง Academy ของตัวเองได้ไหม?

องค์ขนาดใหญ่ มีหน่วยงานดูแลเรื่องการพัฒนาบุคลากรโดยเฉพาะ เพื่อเป็นศูนย์การเรียนรู้ครบวงจรของตัวเอง เพราะสามารถกำหนด Training Road Map และ Development Program ต่างๆ ได้ตรงตามจุดประสงค์ขององค์กร

พันธกิจและขอบเขตงานของ Academy ภายในองค์กร มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพราะการพัฒนาบุคลากรที่ "ใช่" สำหรับแต่ละหน่วยงานภายในองค์กร มีความพิเศษเฉพาะ ตามคุณลักษณะของธุรกิจ และกลยุทธ์ธุรกิจ เพื่อบรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ขององค์กร

การลงทุนสร้างหน่วยงาน Academy จึงต้องลงทุนค่อนข้างสูง

องค์กรขนาดเล็ก จึงมักมองข้ามประโยชน์ของ Academy ภายในองค์กร เพราะคิดว่า… "ไม่คุ้มค่าต่อการลงทุน และการดูแลรักษาให้ดำรงอยู่ต่อไป"

หากสามารถสร้างระบบ Academy ของตัวเองที่เหมาะสมกับขนาดขององค์กรตัวเองได้ ด้วยการลงทุนและค่าใช้จ่ายที่คุ้มค่า ก็น่าจะเกิดประโยชน์เป็นอย่างสูงครับ

เตรียมสร้างบริการ "ระบบ Academy ภายในองค์กร" ขึ้นมา เพื่อให้บริการลูกค้า องค์กรขนาดเล็ก องค์กรขนาดกลาง และองค์กรขนาดใหญ่ ให้ตามโจทย์ความต้องการของลูกค้าครับ