Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

การโค้ชเปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     11 กรกฎาคม 2561     1,458     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / การโค้ชเปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การเรียนเพื่อรู้ การเรียนแล้วอยากเป็น

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,580    หมวด การโค้ชงาน

การใช้โค้ชภายในสร้างสติในการโค้ช

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,719    หมวด การโค้ชงาน

ทักษะการโค้ชด้วยการฟังอย่างมีสติ

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,746    หมวด การโค้ชงาน

การพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร

20 ส.ค. 2561   อ่าน 3,868    หมวด การโค้ชงาน

คุณสมบัติของโค้ชที่มีคุณภาพ

20 ส.ค. 2561   อ่าน 2,900    หมวด การโค้ชงาน

กำหนดวิธีไปสู่เป้าหมายด้วยรูปแบบความสำเร็จ

21 ส.ค. 2561   อ่าน 1,901    หมวด การโค้ชงาน

     การโค้ช (Coaching) เป็นทางเลือกอีกวิธีการหนึ่ง ที่สามารถช่วยให้บุคคลเกิดการเปลี่ยนแปลงได้ด้วยตัวเองครับ! 
     การโค้ช (Coaching) เปรียบเสมือนวิวัฒนาการสอนอีกรูปแบบหนึ่ง ที่พัฒนาต่อยอดมาจากการสอนแบบเดิมๆที่ดีและที่ใช้กันอยู่ครับ โดยโค้ชมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ ตระหนักรู้ด้วยตัวเอง ในศักยภาพของตัวเองที่มีอยู่แล้ว เพียงแค่อาจลืมนึกถึงชั่วคราว หรือ อาจมีอารมณ์เชิงลบ ทำให้ไม่อยากคิดเองครับ
     บทบาทโค้ช เป็นสิ่งที่สามารถเลือกใช้ได้ในสภาวะที่เหมาะสมกับการขอความช่วยเหลือจากโค้ชชี่ครับ

       หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการความรู้เพิ่มเติม....ควรใช้ Teaching
       หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการวิธีการใหม่ๆ...ควรใช้ Training
       หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการให้โ้ค้ชชวนคิด....ควรใช้ Coaching
       หากผู้ขอคำปรึกษาต้องการคำแนะนำโดยตรง....ควรใช้ Consulting

     จะเห็นว่า การโค้ช (Coaching) เป็นเพียง 1 วิธีการ ที่ใช้ในการพัฒนาผู้อื่นตามที่ต้องการ ขึ้นอยู่กับผู้มาขอำปรึกษามีความต้องการในเรื่องอะไรครับ! 
การโค้ช เป็นวิธีการที่คนส่วนใหญ่ไม่คุ้นเคยครับ เพราะการปล่อยให้ผู้มาขอคำปรึกษาต้องคิดด้วยตัวเองนั้น ฟังดูเหมือนเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมเท่าไรนัก การโค้ช จึงดูเหมือนเป็นเรื่องที่ยังไม่โอเค ในความคิด ความรู้สึก องคนทั่วๆไปครับ 

     การพัฒนาการโค้ช จึงเป็นการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดของผู้เป็นโค้ชครับ ผมชอบการโค้ช เพราะท้าทายกรอบความคิดเดิมของตัวเองครับ เพราะผมเชื่อว่า "การโค้ชเป็นทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจมากครับ"

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การเรียนเพื่อรู้ การเรียนแล้วอยากเป็น

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,580    หมวด การโค้ชงาน

การใช้โค้ชภายในสร้างสติในการโค้ช

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,719    หมวด การโค้ชงาน

ทักษะการโค้ชด้วยการฟังอย่างมีสติ

20 ส.ค. 2561   อ่าน 1,746    หมวด การโค้ชงาน

การพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร

20 ส.ค. 2561   อ่าน 3,868    หมวด การโค้ชงาน

คุณสมบัติของโค้ชที่มีคุณภาพ

20 ส.ค. 2561   อ่าน 2,900    หมวด การโค้ชงาน

กำหนดวิธีไปสู่เป้าหมายด้วยรูปแบบความสำเร็จ

21 ส.ค. 2561   อ่าน 1,901    หมวด การโค้ชงาน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (Coaching by On The Job Training)

หมวด Coaching   อ่าน 6,856

เทคนิคการสอนงาน OJT และการสร้างคู่มือสอนงาน (Effective OJT Technique & Guide Book)

หมวด Coaching and Thinking   อ่าน 3,579

เทคนิคการสอนงาน OJT และการสร้างคู่มือสอนงาน (Effective OJT Technique & Guide Book)

หมวด Coaching and Thinking   อ่าน 10,276

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (Coaching by On The Job Training)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 2,460

สอนงานอย่างมืออาชีพในแบบ OJT (On the Job Training)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 648

OJT Implementation การสอนงานแบบ OJT (On the Job Training)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,409

เข้าใจสมองง่ายๆ เพื่อใช้ต่อยอดการสอนงานให้เกิดประสิทธิภาพ (Easy Brain for Effective OJT Technique)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,330

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช (Coaching Skill)

หมวด Coaching   อ่าน 4,756

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.