Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     29 สิงหาคม 2561     6,317     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,579    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่2

3 ก.ย. 2561   อ่าน 3,988    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่3

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,845    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนจบ

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,713    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

10 ของขวัญพิเศษ สำหรับคนรอบข้างเราเสมอ

3 ก.ย. 2561   อ่าน 1,455    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เคล็ดลับความสำเร็จในการผูกมัดใจบุคลากรขององค์กรระดับชั้นนำ เขาทำกันอย่างไร ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 1,163    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผมเป็นคนหนึ่งที่ทำงานด้าน ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร ซึ่งครั้งนี้ผมอยากจะแชร์ เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากที่ เรา ๆ ทำกันมา ก็คือ การฝึกอบรมแบบห้องเรียน Classroom แต่การพัฒนาบุคลากร โดยการใช้กิจกรรมก็เป็นอีกรูปแบบหนึ่งในการพัฒนาคน พัฒนาองค์กร เป็นการสร้างภาพลักษณ์ให้กับองค์กร ซึ่งถือเป็นแนวทางที่มีประโยชน์ ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ โดยใช้แนวคิดจาก ส.ส.ส ภายใต้โครงการ Happy Workplace ซึ่งแบ่ง เป็น 8 Happy หรือ 8 ความสุข คือ

Happy Body คือ การมีสุขภาพที่แข็งแรง ทั้งกายและใจ
Happy Heart คือ การมีน้ำใจต่อผู้อื่น
Happy Society คือ การช่วยเหลือสังคม
Happy Money คือ การรู้จักใช้จ่าย ปลอดหนี้
Happy Relax คือ การรู้จักผ่อนคลาย
Happy Soul คือ รู้จักศรัทธาในศาสนาและมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต
Happy Family คือ การรู้จักมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคง
Happy Brain คือ การรู้จักฝักใฝ่ หาความรู้

จากนั้นเราก็นำ ทั้ง 8 Happy มาจัดเป็นหมวดหมู่ เพื่อวิเคราะห์หากิจกรรมในการกำหนดเป็นแผนงานประจำปี เช่น


ตัวอย่างจะเห็นว่า กิจกรรม 1 กิจกรรมอาจจะมีความหมายมากกว่า 1 Happy ซึ่งอาจจะมีกิจกรรมมากกว่านี้ก็ได้ซึ่ง ถือเป็นอีกหนึ่งงาน ของนักพัฒนาบุคลากร ที่จะต้องคิดโจทย์ใหม่ ๆ หรือปรับปรุงกิจกรรมที่มีอยู่ให้ดีขึ้น และสามารถวัดผลของการทำกิจกรรมได้

ตัวชี้วัดในการทำกิจกรรม คือ
1. กิจกรรมที่ตั้งไว้ต้องทำให้ครบตามที่กำหนดไว้ไม่ต่ำกว่า 90 %
2. อัตราการลาออกของพนักงานลดลง
3. พนักงานมีความรักในองค์กรมากขึ้น โดยการทำสำรวจ ความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อกิจกรรมของบริษัท ฯ

งานพัฒนาบุคลากร เป็นงานที่ต้องใช้ทั้งศาสตร์ และศิลป์ ซึ่งต้องวิเคราะห์ โดยอาศัย วิสัยทัศน์ และ พันธกิจ ขององค์กรผ่านการขับเคลื่อนเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ พัฒนาบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือเป็นอีก 1 เครื่องมือในการพัฒนาองค์กรครับ

การพัฒนาบุคลากร

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,579    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่2

3 ก.ย. 2561   อ่าน 3,988    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่3

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,845    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนจบ

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,713    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

10 ของขวัญพิเศษ สำหรับคนรอบข้างเราเสมอ

3 ก.ย. 2561   อ่าน 1,455    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เคล็ดลับความสำเร็จในการผูกมัดใจบุคลากรขององค์กรระดับชั้นนำ เขาทำกันอย่างไร ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 1,163    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การบริหารผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพเพื่อการพัฒนาบุคลากร (Effective Performance Management for People and Organization Development)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,711

การพัฒนาบุคลากรและธุรกิจด้วยกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรม (Business Innovation Mindset and Design Thinking)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,061

เทคนิคการสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happy Workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 7,123

สุขใจในองค์กร (Appreciative inquiry & Happy workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,241

องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,054

องค์กรแห่งความสุข 8 ประการ (Happy workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,324

การทำงานอย่างมีความสุข (Happy Workplace Training Workshop)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,300

ผลสัมฤทธิ์ในการพัฒนาคน 7 ประการ

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,407

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 091-770-3354 / 091-770-3350
086-303-6747
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.