Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ความภูมิใจในการทำงานโค้ช การทำงานแบบ Pro Active

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     22 สิงหาคม 2561     3,925     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ความภูมิใจในการทำงานโค้ช การทำงานแบบ Pro Active

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการจัดการปฐมนิเทศพนักงานที่ดี

22 ส.ค. 2561   อ่าน 12,439    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Organization Culture A Component of Success for Strategy Deployment

24 ส.ค. 2561   อ่าน 1,569    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร

29 ส.ค. 2561   อ่าน 6,317    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,579    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่2

3 ก.ย. 2561   อ่าน 3,988    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่3

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,845    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ด้วยความชอบในการสอน และพูดคุยกับคนรอบข้าง ด้วยความตั้งใจอยากให้เขามีชีวิตที่ดีขึ้น จึงแปรเปลี่ยนมาเป็นความตั้งในในการทำวิชาชีพที่สามารถทำงานด้านนี้ให้ดียิ่งขึ้น ไม่ได้ต้องการเก่งมากมาย แต่ต้องการได้แลกเปลี่ยน แนวความคิด วิถีการดำเนินชีวิต วิธีการทำงาน แบบ Pro Active กับเพื่อนๆ น้องๆ อย่างมีความสุขในการทำงาน พร้อมทั้งหน้าที่การงานก็ดีขึ้นด้วย ดังนั้นจึงเน้นที่แนวความคิดพื้นฐานก่อนดังนี้

1. มีทัศนคติที่ดีในการทำงานนั้นๆ หากคิดไม่ดี ก็ให้หามุมที่ดีของงานนั้น เพื่อมีแรงจูงใจในการทำ
2. มีความเป็นเจ้าของ เช่นเป้าหมาย ขององค์กรที่เราได้รับ ให้นำมาเป็นเป้าหมายของเราให้ชัดเจน
3. มีการตั้งเป้าหมายในการทำงานทุกครั้ง ทั้งระยะยาว กลาง สั้น (ให้มีการพิชิตเป้าจากง่ายไปยาก)
4. มีการวางแผนงานในสไตล์ของตัวเอง แต่ต้องสอดคล้องกับแผนก และองค์กรอย่างลงตัว
5. มีการทำงานเป็นทีมเพื่อ ช่วยเหลือ แบ่งปัน แลกเปลี่ยนแนวคิด ในการทำงานร่วมกัน
6. มีความเข้าใจตัวเองและผู้อื่น อย่างจริงใจ ในการพัฒนาศักยภาพออกมาสู่ พลัง! ในการทำงาน
7. มีความกระตือรือร้น อยู่เสมอ พร้อมในการรับโอกาสที่จะเข้ามาตลอดเวลา
8. มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนางานอย่างสนุกสนาน
9. มุ่งมั่น ทุ่มเท กับงานที่ได้รับมอบหมาย
10. มีความเชื่อมั่นในตนเอง เพื่อน องค์กร และทุกสิ่งด้วยความไม่ประมาท

องค์กรที่ Active ย่อมต้องการพนักงานที่ Active ท่านพร้อมเป็นพนักงาน Pro Active แล้วหรือยัง? เพราะโอกาสไม่รอให้ท่านพร้อม ท่านควรพร้อมเพื่อกระโดดคว้าโอกาส ด้วยตัวของท่านเอง โดยตัวเอง เพื่อตัวเอง

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการจัดการปฐมนิเทศพนักงานที่ดี

22 ส.ค. 2561   อ่าน 12,439    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Organization Culture A Component of Success for Strategy Deployment

24 ส.ค. 2561   อ่าน 1,569    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร

29 ส.ค. 2561   อ่าน 6,317    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่1

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,579    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่2

3 ก.ย. 2561   อ่าน 3,988    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาตัวเองให้เป็นวิทยากรภายใน ตอนที่3

3 ก.ย. 2561   อ่าน 2,845    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการตั้งเป้าหมาย พิชิตเป้าหมายอย่างมืออาชีพ (KPI)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 6,135

กลยุทธ์การตั้งเป้าหมายและวางแผนงาน (Goal Setting & Action Plan)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,904

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Positive Power Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 4,587

สมองคิดบวก สร้างทัศนคติเชิงบวก ให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน (Positive Brain for Positive Thinking)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,800

สร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก (Attitude)

หมวด Softskill   อ่าน 12,751

ทัศนคติเชิงบวกกับงานขาย (Attitude Sales)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,457

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

หมวด Advance Leadership   อ่าน 2,418

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 2,584

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 091-770-3354 / 091-770-3350
086-303-6747
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.