โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 22 สิงหาคม 2561 2,924 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ความสำเร็จ มาจาก พลังของทีมงาน
1 มี.ค. 2565 อ่าน 139 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
6 ม.ค. 2565 อ่าน 292 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,604 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
22 ก.พ. 2564 อ่าน 2,369 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2 ก.พ. 2564 อ่าน 830 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2 ก.พ. 2564 อ่าน 746 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หลายคนมักอยากได้ทีมที่เวิร์ค ทีมเวิร์ค จะทำให้งานสำเร็จ ผลงานเยี่ยม แต่อีกมุมมองนึง ก็มีแอบรู้สึกหงุดหงิด กับอาการต่างๆ เหล่านี้
1. ต่างคนต่างคิด ไม่ตรงกันซักที
2. ถ้าฉันทำคนเดียวน๊ะ คงเสร็จแล้ว ทำงานหลายคนก็น่าเบื่อ เซ็ง ไม่สรุปซักที
3. เรื่องมาก ต้องอดทนมาก ที่จะได้คำตอบของงาน
4. ฉันไม่ชอบหน้า ไม่ถูกชะตา กับคนนั้น คนนี้
5. ปัญหาอันนี้ของเธอ ก็แก้เองซิ ไม่เกี่ยวกับฉัน
6. ทำไมฉันต้องไปช่วยเธอด้วยเนี่ย
7. คนเก่งเยอะไม่หมด ฉันขออยู่เงียบๆ เป็นคนหลังฉากละกัน
8. อยากได้ยังงัยก็บอกมาละกัน
9. ทำไมฉันต้องทำงานมากกว่าคนอื่นด้วยน๊ะ
10. ไม่จำเป็นต้องรอความคิดเห็นของฉันก็จัดการกันได้อยู่แล้ว (และอีกมากมาย กับอาการไม่สบายใจ)
วันนี้หันมาเติมพลัง...ทีมเวิร์ค ด้วยเทคนิคง่ายๆ
1. เรามีผู้นำคนเดียวกันน๊ะค่ะ
2. เรามีเป้าหมายเดียวกันค่ะ
3. เราควรมีการสื่อสารที่ชัดเจน (ทั่วทั้งองค์กร) เพื่อรู้เท่ากัน
4. เรายอมเสียสละ (บ้างบางครั้ง) เพื่อความสำเร็จของทีมเรา
5. แสดงน้ำใจต่อกัน เช่น ขอบคุณ ขอโทษ ต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
6. ใช้ระเบียบ วินัยร่วมกัน และปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
7. สร้างมิตรภาพสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มพลังใจ เช่นยิ้ม หัวเราะ ต่อกัน
8. เข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ที่อยากเป็นที่ยอมรับ
9. ปฏิบัติต่อสถานการณ์ด้วยความยืดหยุ่น ไม่ตึงหรือหย่อนเกินไป
10. ใช้ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน ทั้งฝึกฝน เรียนรู้ และสร้างขึ้นในทีม
1 มี.ค. 2565 อ่าน 139 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
6 ม.ค. 2565 อ่าน 292 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,604 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
22 ก.พ. 2564 อ่าน 2,369 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2 ก.พ. 2564 อ่าน 830 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
2 ก.พ. 2564 อ่าน 746 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หมวด Leadership อ่าน 3,938
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 2,800
หมวด Softskill อ่าน 10,222
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 2,017
หมวด Advance Leadership อ่าน 1,931
หมวด Coaching อ่าน 2,252
หมวด Coaching อ่าน 2,215
หมวด Coaching อ่าน 2,202