Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ความหมายของค่านิยม Value

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     16 พฤษภาคม 2562     2,745     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร / ความหมายของค่านิยม Value

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เส้นทางการสร้างวัฒนธรรมการโค้ช

27 พ.ค. 2562   อ่าน 2,793    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

Transformational Coaching Road Map

27 พ.ค. 2562   อ่าน 1,936    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้าง Agile Organization ในองค์กร

3 มี.ค. 2563   อ่าน 9,284    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างรูปแบบงานที่ปรึกษาโค้ชพัฒนาองค์กร

2 ก.พ. 2564   อ่าน 737    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การปรับเปลี่ยนองค์กรสู่กลยุทธ์ธุรกิจ ด้วยคำถามเบื้องต้น

22 ก.พ. 2564   อ่าน 1,285    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organization

16 เม.ย. 2564   อ่าน 1,421    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การมีคุณค่า ภายในตัวเอง เป็นเรื่องภาคภูมิใจ ที่เรารู้สึกว่า เรามีตัวตนของเรา (Who am I ?)

ผมประยุกต์ใช้ค่านิยมของตัวเอง โดยการค้นหา จุดเด่น คุณสมบัติที่ดี เรื่องที่ผมถนัด สิ่งที่ทำเป็นอัตโนมัติ ของตัวเองออกมาใช้อยู่อย่างสม่ำเสมอซึ่งผมเรียกสิ่งเหล่านี้ว่า “คุณค่าที่ผมนิยมนำมาใช้ ค่านิยม”

การใช้ค่านิยมในการดำเนินชีวิต จะทำให้เราประสบความสำเร็จเร็วกว่าปกติ และมีความสุขระหว่างการปฏิบัติ แต่ผมก็จะต้องการระวังตัวเอง ไม่นำค่านิยมของตัวเองไปวัดกับค่านิยมของผู้อื่น เพราะผู้อื่นอาจไม่ได้มีค่านิยมเหมือนกับเราก็ได้ แล้วจะเกิดความขัดแย้งกันขึ้น

การค้นหาค่านิยม (Value) ของตัวเองไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะหลายๆ อย่างเราทำเพราะค่าเคยชินเป็นอุปนิสัย แต่ทำแล้วไม่มีความสุข ซึ่งน่าจะไม่ใช่ค่านิยมจริงๆ ผมจึงใช้จุดสังเกตว่า ทำแล้ว ผมมีความสุขเป็นจุดยึดครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เส้นทางการสร้างวัฒนธรรมการโค้ช

27 พ.ค. 2562   อ่าน 2,793    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

Transformational Coaching Road Map

27 พ.ค. 2562   อ่าน 1,936    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้าง Agile Organization ในองค์กร

3 มี.ค. 2563   อ่าน 9,284    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างรูปแบบงานที่ปรึกษาโค้ชพัฒนาองค์กร

2 ก.พ. 2564   อ่าน 737    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การปรับเปลี่ยนองค์กรสู่กลยุทธ์ธุรกิจ ด้วยคำถามเบื้องต้น

22 ก.พ. 2564   อ่าน 1,285    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organization

16 เม.ย. 2564   อ่าน 1,421    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

หลักสูตรที่น่าสนใจ

Core Value ขององค์กรในตนเอง (Core Value)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,244

เทคนิคการสร้างค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรม

หมวด Advance Softskill   อ่าน 1,771

การสร้าง Core Value Mindset ด้วยตัวเอง

หมวด Softskill   อ่าน 1,154

การรณรงค์ค่านิยมหลัก (Core Value) ให้เป็นวัฒนธรรม

หมวด Softskill   อ่าน 1,307

Road to achieve your goal and to Value added

หมวด Advance Management and Productivity   อ่าน 929

การสร้างค่านิยมหลักให้กับทีมงาน (Core Value)

หมวด Softskill   อ่าน 3,272

ประเมินผลการปฏิบัติงานให้สัมฤทธิ์ผลแบบผู้นำนักบริหารสมัยใหม่ (Effective and Value Added Performance Appraisal for Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,539

การแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมสู่การสร้างค่านิยมร่วมระหว่างองค์กรธุรกิจกับชุมชน (CSR towards CSV-Creating Shared Value)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,479

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.