Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ความหมายที่แท้จริงของการโค้ช

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     18 ธันวาคม 2561     2,991     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / ความหมายที่แท้จริงของการโค้ช

บทความอื่นๆน่าสนใจ

โค้ช คือ บุคคลที่ช่วยดึงศักยภาพของโค้ชชี่ ด้วยกระบวนการโค้ช

4 มี.ค. 2564   อ่าน 449    หมวด การโค้ชงาน

หัวใจสำคัญของการฟังในฐานะโค้ช

11 ม.ค. 2564   อ่าน 473    หมวด การโค้ชงาน

น้องเขาขาดความมั่นใจ โค้ชเขาอย่างไรดี

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 650    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชที่คุณค่า (Values) และจุดแข็ง (Strengths) ของโค้ชชี่

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 545    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชคนที่มีอีโก้ (Ego) สูง ต้องโค้ชอย่างไร

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 647    หมวด การโค้ชงาน

โค้ชชี่ลุยงานหนัก อยาก Work Life Balance ทำอย่างไร

24 พ.ย. 2563   อ่าน 532    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ช (Coaching)... สำคัญที่ไหนครับ?
การโค้ช (Coaching)... ใช่การแนะนำหรือไม่?
การโค้ช (Coaching)... คือการสอนงานอย่างหนึ่งใช่หรือไม่?

หลายคนกำลังใช้การโค้ช (Coaching) กับผู้อื่นกันอยู่ ทำให้เกิดคำถามมากมายจากผู้ถูกโค้ช ที่ยังคงสงสัยการโค้ช จากโค้ชต่างๆที่คอยช่วยเหลือผู้อื่น โดยใช้คำว่า "การโค้ช (Coaching)" ในการดำเนินการ เพราะไม่แน่ใจว่า กำลังถูกโค้ชอยู่หรือไม่! แต่ผู้ดำเนินการเรียกว่า การโค้ช!

ผมเชื่อว่า เราไม่สามารถหาความหมายที่แท้จริงของการโค้ช (Coaching) ได้ครับ เพราะคำนี้ได้แพร่กระจายออกไปมากมาย โดยไม่มีใครกำหนดความถูกต้องที่ชัดเจนได้ครับ เราควรมาสนใจผลลัพธ์จากการโค้ช (Coaching) ดีกว่าไหมครับ!

ถ้าจะสังเกตว่า การโค้ช (Coaching) คืออะไร? ให้ลองแยกแยะความหมายของคำ 5 คำนี้ดูครับ
1. การสอน (Teaching) หมายถึงอะไร?
2. การฝึกสอน (Training) หมายถึงอะไร?
3. การโค้ช (Coaching) หมายถึงอะไร?
4. การให้คำแนะนำ (Consulting) หมายถึงอะไร?
5. การให้คำปรึกษา (Counseling) หมายถึงอะไร?

โค้ชที่กำลังดำเนินการโค้ช (Coaching) จะสามารถแยกแยะความหมายของคำเหล่านี้ได้ เพราะจุดประสงค์ของแต่ละคำนั้นแตกต่างกัน วิธีดำเนินการก็มีความแตกต่างกัน เพราะจุดมุ่งเน้นไม่เหมือนกันครับ ดังนั้นการโค้ชย่อมแตกต่างจากวิธีการอื่นๆ ถึงแม้จะไม่มากแต่ก็ควรแตกต่างกันครับ!

การสังเกตว่ากำลังถูกโค้ชหรือไม่ ผู้ถูกโค้ชจะสัมผัสได้ครับ หากเข้าใจความหมายในวิธีการต่างๆจากโค้ชท่านนั้นแล้วครับ! การพัฒนาตัวเองให้มีความเชี่ยวชาญเรื่องการโค้ช (Coaching) ผมตั้งใจที่จะสามารถทำให้ผู้ถูกโค้ช สัมผัสได้ถึงความแตกต่างครับ เพราะผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นต่างกันแน่นอนครับ

การพิจารณาความละเอียดของการโค้ช ทำให้ผมสนุกกับการฝึกฝน เพราะท้าทายมากมาย เนื่องจากเราจะคุ้นเคยกับวิธีอื่นๆที่เคยทำมาก่อน ดังนั้นเราอาจเรียกว่าเราโค้ชอยู่ แต่ความจริงแล้วเราใช้วิธีอื่นอยู่ครับ ผมจะระวังตัวเองครับ! เพราะผมอยากเป็นโค้ช ที่เป็นโค้ชจริงๆ ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

โค้ช คือ บุคคลที่ช่วยดึงศักยภาพของโค้ชชี่ ด้วยกระบวนการโค้ช

4 มี.ค. 2564   อ่าน 449    หมวด การโค้ชงาน

หัวใจสำคัญของการฟังในฐานะโค้ช

11 ม.ค. 2564   อ่าน 473    หมวด การโค้ชงาน

น้องเขาขาดความมั่นใจ โค้ชเขาอย่างไรดี

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 650    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชที่คุณค่า (Values) และจุดแข็ง (Strengths) ของโค้ชชี่

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 545    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชคนที่มีอีโก้ (Ego) สูง ต้องโค้ชอย่างไร

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 647    หมวด การโค้ชงาน

โค้ชชี่ลุยงานหนัก อยาก Work Life Balance ทำอย่างไร

24 พ.ย. 2563   อ่าน 532    หมวด การโค้ชงาน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การพัฒนาทักษะการโค้ช เพื่อการเปลี่ยนแปลง (Coaching for Change)

หมวด Coaching   อ่าน 3,413

การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ด้วยการโค้ช (Communication Connection & Coaching)

หมวด Coaching   อ่าน 2,952

เทคนิคการสร้างโปรแกรมการสอนและการโค้ช

หมวด Train The Trainer   อ่าน 3,078

กระบวนการโค้ชให้มีจิตสำนึกผูกพันองค์กร (Engagement Coaching Process)

หมวด Coaching   อ่าน 2,172

ครบเครื่องเรื่องการโค้ชด้วยหลักการต่างๆ

หมวด Coaching   อ่าน 2,126

การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด (AI Coaching)

หมวด Coaching   อ่าน 2,205

เทคนิคการสร้างเครื่องมือการโค้ชของตัวเอง (Coaching Tools)

หมวด Coaching   อ่าน 2,623

การพัฒนาวิทยากรสอนแบบการโค้ชกลุ่ม (Train the Trainer-Episode Group Coaching)

หมวด Softskill   อ่าน 3,088

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.