Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     20 ธันวาคม 2561     1,720     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด หัวหน้างานนักบริหาร / ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการมอบหมายงาน ให้ผู้รับรู้สึกเป็นเจ้าของงาน

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 722    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำองค์กร ไร้ซึ่งตำแหน่งอย่างแท้จริง

25 มิ.ย. 2564   อ่าน 488    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การบริหารโครงการที่เกี่ยวข้องกับคนหลายกลุ่ม

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 416    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

Strategic Management for Successful Manager

4 มิ.ย. 2564   อ่าน 734    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

เส้นทางการเปลี่ยนแปลงของผู้นำ ยากที่ทีมงานทุกคนจะเข้าใจ

4 พ.ค. 2564   อ่าน 372    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำ บุคคลที่ถูกมองและคาดหวังจากทีมงาน

28 เม.ย. 2564   อ่าน 314    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่อง “ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ในความหมายของผม ผู้นำคือ ผู้ที่ผู้อื่นให้ความเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วางใจ ไม่ใช่เรื่องของตำแหน่งนะครับ ผมสอนเรื่องภาวะผู้นำ (Leadership) ค่อนข้างยากเพราะผู้เรียนคาดหวัง การปฏิบัติตัวเพื่อเป็นผู้นำคนอื่น และการต้องไปนำทีมงาน ซึ่งผมจะไม่ได้สอนแนวนี้แต่จะสอนให้ผู้เรียนปรับเปลี่ยนตัวเอง เพื่อเป็นผู้นำที่ดีขึ้นในสายตาผู้อื่น และทำให้ผู้อื่นยอมรับในตัวเขาเอง

ผมจึงใช้ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำที่ตัวเองเชื่อและชอบนำไปฝึกฝนใช้กับตัวเองเป็นผู้นำก่อน เพื่อให้การสอนเป็นเรื่องที่เราปฏิบัติได้ด้วยตัวเราเองอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ความเชื่อในใจเพียงอย่างเดียว

“ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ของผมมีดังนี้ครับ
ผู้นำไม่ใช่ตำแหน่งแต่เป็นบทบาทที่แสดงในขณะนั้น
ภาวะผู้นำเกิดจากภายในของบุคคลนั้น ไม่ใช่บอกผู้อื่นว่าเป็นผู้นำ
ผู้นำเชื่อมั่นในตนเอง โดยรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างได้
ผู้นำพร้อมให้พลังผู้อื่น โดยไม่ต้องได้รับการยอมรับก็ได้
ผู้นำมีความสุขที่ได้ช่วยเหลือผู้อื่นให้เขาดีขึ้นด้วยตัวของเขาเอง
ผู้นำที่แท้จริงต้องพัฒนาผู้อื่นให้เป็นผู้นำ ไม่ใช่ผู้ตาม



ความเชื่อนำไปสู่การกระทำ ผมใช้ความเชื่อนี้ในการพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำในแบบที่ตัวเองชอบ ซึ่งความเชื่อมีอิทธิพลต่อผมเป็นอย่างมาก เพื่อพัฒนาตัวเองตามความเชื่อนี้แล้ว ทำให้เรากลายเป็นผู้นำในสายตาคนอื่น มีความสุขที่ได้ช่วยเหลือผู้อื่น สามารถจัดการอารมณ์เชิงบวกของตัวเอง บริหารงานด้ายการทำให้เป็นที่ยอมรับจากผู้อื่นแทนการสั่งหรือบังคับ ผมมีความสุขที่ได้เป็นผู้นำ Style ของตัวเอง

ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำมีมากมาย ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล แต่ถ้านำความเชื่อนั้นมาปฏิบัติ จนกลายเป็นธรรมชาติของตัวเอง ก็จะทำให้ภาวะผู้นำ (Leadership) ภายในตัวเราเองดีขึ้นครับ ลองดูครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการมอบหมายงาน ให้ผู้รับรู้สึกเป็นเจ้าของงาน

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 722    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำองค์กร ไร้ซึ่งตำแหน่งอย่างแท้จริง

25 มิ.ย. 2564   อ่าน 488    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การบริหารโครงการที่เกี่ยวข้องกับคนหลายกลุ่ม

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 416    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

Strategic Management for Successful Manager

4 มิ.ย. 2564   อ่าน 734    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

เส้นทางการเปลี่ยนแปลงของผู้นำ ยากที่ทีมงานทุกคนจะเข้าใจ

4 พ.ค. 2564   อ่าน 372    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำ บุคคลที่ถูกมองและคาดหวังจากทีมงาน

28 เม.ย. 2564   อ่าน 314    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 3,522

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 2,501

การบริหารงานเชิงรุกด้วยภาวะผู้นำ (Working Proactive & Leadership)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 2,122

ภาวะผู้นำ (Leadership)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,894

การพัฒนาคุณสมบัติภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลสูง (Professional Leadership Traits for Success)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,307

ภาวะผู้นำ สำหรับยุค 4.0 (Leadership for 4.0 Era)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 11,764

การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาและสร้างจิตสำนึกรักองค์กรด้วยภาวะผู้นำ

หมวด Leadership   อ่าน 5,670

การเสริมสร้างภาวะผู้นำเพื่อความสำเร็จ (Leadership for Success)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,215

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.