โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 27 มิถุนายน 2561 2,291 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การตลาด-งานขาย / ตารางการพัฒนาศักยภาพนักขาย
1 มี.ค. 2565 อ่าน 217 หมวด การตลาด-งานขาย
28 มิ.ย. 2564 อ่าน 962 หมวด การตลาด-งานขาย
30 มี.ค. 2564 อ่าน 1,242 หมวด การตลาด-งานขาย
22 ก.พ. 2564 อ่าน 856 หมวด การตลาด-งานขาย
26 ก.ค. 2562 อ่าน 1,824 หมวด การตลาด-งานขาย
3 ม.ค. 2562 อ่าน 2,275 หมวด การตลาด-งานขาย
ผมขายไม่ค่อยเก่งครับ! เพียงแค่บริหารทีมงานขายมากว่า 25 ปี
ผมโชคดีที่คลุกคลีกับน้องๆที่รับผิดชอบงานขายมาโดยตลอด มองเห็นวิวัฒนาการของเขาตั้งแต่
เริ่มต้น เริ่มเก่ง
เติบโต
ขึ้นตำแหน่งใหม่
ประสบความสำเร็จในอาชีพ
มามากมายเกือบ 100 คน ทำให้เห็นทุกอย่างของ Sales ที่ประสบความสำเร็จและ Sales ที่ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะปัจจัยอะไรบ้าง!
เดี๋ยวนี้ใช้กระบวนการโค้ชบริหารทีมงานขาย ทำให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีมากขึ้น เพราะสามารถใช้ศักยภาพของเขาได้อย่างเต็มที่มากขึ้นเหนื่อยน้อยลง
วันนี้นำหลักการที่ใช้พัฒนาทีมงานขายให้เติบโต โดยมีหน่วยวัดการเติบแต่ละด้านของ Sales แต่ละคน ดังตารางในรูปครับ
การพัฒนาศักยภาพนักขาย ในรูปแบบของผม มีมากมาย หลากหลาย วิธีการ ขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่ต้องการ ผ่านกระบวนการ Strategic Group Coaching and Consulting ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นสไตล์ของแต่ละคนมากขึ้นครับ
1 มี.ค. 2565 อ่าน 217 หมวด การตลาด-งานขาย
28 มิ.ย. 2564 อ่าน 962 หมวด การตลาด-งานขาย
30 มี.ค. 2564 อ่าน 1,242 หมวด การตลาด-งานขาย
22 ก.พ. 2564 อ่าน 856 หมวด การตลาด-งานขาย
26 ก.ค. 2562 อ่าน 1,824 หมวด การตลาด-งานขาย
3 ม.ค. 2562 อ่าน 2,275 หมวด การตลาด-งานขาย
หมวด Sales and Marketing อ่าน 2,744
หมวด Sales and Marketing อ่าน 3,497
หมวด Sales and Marketing อ่าน 3,007
หมวด Sales and Marketing อ่าน 3,395
หมวด Sales and Marketing อ่าน 2,476
หมวด Sales and Marketing อ่าน 3,578
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 2,280
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 3,829