Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ทักษะการฟังกับ NLP Coaching

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     28 ตุลาคม 2562     1,571     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / ทักษะการฟังกับ NLP Coaching

บทความอื่นๆน่าสนใจ

Training and Group Coaching Version 3

28 ต.ค. 2562   อ่าน 1,381    หมวด ทั่วไป

วงจรพฤติกรรมคืออะไร

28 ต.ค. 2562   อ่าน 2,406    หมวด ทั่วไป

ลักษณะของคำถามที่แตกต่างกัน

1 พ.ย. 2562   อ่าน 2,306    หมวด ทั่วไป

เคล็ดไม่ลับการฝึกอบรมแนว Training and Group Coaching

12 พ.ย. 2562   อ่าน 1,413    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการสอนแก่นเนื้อหาด้วยรูปทรงเรขาคณิต

18 ธ.ค. 2562   อ่าน 2,760    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการสอนด้วยการคิดเชิงกลยุทธ์

23 ธ.ค. 2562   อ่าน 1,969    หมวด ทั่วไป

        การฝึกทักษะการฟังของผมช่วยให้ผมเข้าใจผู้อื่นได้มากขึ้น และเมื่อเข้าใจผู้อื่นมากขึ้นก็จะทำให้ผมสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้ดีขึ้น เมื่อก่อนเข้าใจว่าตั้งใจฟังผู้อื่นแล้วแต่ก็ยังไม่ดีพอ ตอนนี้ก็ฝึกฝนไปเรื่อยๆ ครับ

        วันนี้อยากแลกเปลี่ยนประเด็นการฟังโค้ชชี่พูด โดยการเข้าใจในเรื่องของเขาไม่ใช่มาตรฐานของเรา ผมเริ่มใช้สิ่งที่เรียนรู้จากหลักสูตร NLP Coaching กับตัวเองมากขึ้น โดยการกำหนดสิ่งที่ต้องการได้ยินจากโค้ชชี่ เพื่อช่วยเหลือเขาให้สามารถมองเห็นตัวเอง เข้าใจตัวเอง และมีวิธีการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ดีขึ้น

        การฟังระหว่างการพูดคุยและโค้ชชี่เล่าเรื่องราวต่างๆ พร้อมทั้งอธิบายสิ่งที่ผมถามไปนั้นสิ่งที่มักจะได้ยิน (เมื่อก่อนไม่ได้สังเกต) จะมีหัวข้อประมาณนี้ครับ
        ความเชื่อที่เป็นข้อจำกัด (Limiting Belief)
        มุมมองที่เป็นข้อสรุปของตัวเอง (Perception)
        การอยู่กับบทบาทของเหยื่อ (Effect) โดยไม่รู้ตัว
        การมีอารมณ์เชิงลบ (Negative Emotion)
        ความคิดที่เป็นเชิงลบ (Negative Thinking)

        ตัวอย่างคำพูดหรือประโยชน์ที่ผมมักจะจดไว้เพื่อทำความเข้าใจแล้วสะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองด้วยคำถาม แล้วจูงใจให้ปรับเปลี่ยนด้วยตัวเองเช่น
        ผมทำไม่ได้หรอก มันยากเกินไปสำหรับผม (LB)
        ผมมั่นใจว่าสิ่งที่ผมทำอยู่ถูกต้อง มาว่าผมได้อย่างไร (P)
        ทุกคนต้องการให้ผมเปลี่ยนแปลงตัวเอง เครียดจังเลย (E)
        ผมรู้สึกว่าเรื่องนี้ไม่ยุติธรรมสำหรับผม (NE)
        ผมคิดว่าควรมีคนมาช่วยเพราะงานผมเยอะจริงๆ (NT)
        ใครจะไปทำได้ทัน ให้เวลาแค่นิดเดียวเอง (LB)
        ทำไมมาว่าผมอยู่เรื่อย คนอื่นก็ทำผิดเหมือนกัน (P)
        ทำงานเท่าไหร่ก็ไม่ถูกใจหัวหน้าสักที เบื่อมากเลย (E)

        ในฐานะโค้ชเมื่อได้ยินคำเหล่านี้ ผมจะบันทึกไว้ว่า จะใช้เครื่องมือหรือคำถามของโค้ชในลักษณะไหนดีเพื่อช่วยเหลือเขามากขึ้น การฟังโดยมีกรอบที่จะบันทึกดังกล่าวทำให้ผมอยู่กับโค้ชชี่ได้จริง และเริ่มเข้าใจในความเป็นตัวของเขาในสถานการณ์นั้นๆมากขึ้นครับ การวิเคราะห์ประเภทของคำพูดเป็นแค่แนวคิดของผมอาจไม่ถูกต้องในมุมของท่านอื่น ก็ขอเป็นความคิดเห็นเพิ่มเติมนะครับ ยินดีครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

Training and Group Coaching Version 3

28 ต.ค. 2562   อ่าน 1,381    หมวด ทั่วไป

วงจรพฤติกรรมคืออะไร

28 ต.ค. 2562   อ่าน 2,406    หมวด ทั่วไป

ลักษณะของคำถามที่แตกต่างกัน

1 พ.ย. 2562   อ่าน 2,306    หมวด ทั่วไป

เคล็ดไม่ลับการฝึกอบรมแนว Training and Group Coaching

12 พ.ย. 2562   อ่าน 1,413    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการสอนแก่นเนื้อหาด้วยรูปทรงเรขาคณิต

18 ธ.ค. 2562   อ่าน 2,760    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการสอนด้วยการคิดเชิงกลยุทธ์

23 ธ.ค. 2562   อ่าน 1,969    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

ทักษะการฟังขั้นเทพและการใช้คำถามชาญฉลาดของ Sales

หมวด Advance Sales and Marketing   อ่าน 2,457

การพัฒนาทักษะการโค้ช เพื่อการเปลี่ยนแปลง (Coaching for Change)

หมวด Coaching   อ่าน 4,161

การพัฒนาทักษะการโค้ช เพื่อการเปลี่ยนแปลง (Coaching for Change)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 2,361

การพัฒนาทักษะการโค้ชเชิงปฏิบัติการ (Coaching Skill in Practice - Advance)

หมวด Coaching   อ่าน 5,141

หลักพื้นฐานและทักษะการโค้ชเชิงปฏิบัติการ (Principle of Coaching And Coaching Skill)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 234

การพัฒนาทักษะการโค้ชด้วยการ์ด (Coaching Card Skill Development)

หมวด Tooling Program   อ่าน 873

การพัฒนาทักษะการโค้ชเชิงปฏิบัติการด้วยคู่มือ (Coaching Skill in Practise with Workbook)

หมวด Tooling Program   อ่าน 826

ผู้นำเชิงรุกด้วยทักษะการโค้ชและพี่เลี้ยง (Proactive Leader with Coaching and Mentoring)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,033

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.