โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 23 สิงหาคม 2561 3,138 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / ทักษะการโค้ชแบบกระจกเงา
29 ส.ค. 2561 อ่าน 2,301 หมวด การโค้ชงาน
7 ก.ย. 2561 อ่าน 2,280 หมวด การโค้ชงาน
10 ก.ย. 2561 อ่าน 1,968 หมวด การโค้ชงาน
19 ก.ย. 2561 อ่าน 2,782 หมวด การโค้ชงาน
26 ต.ค. 2561 อ่าน 2,046 หมวด การโค้ชงาน
8 พ.ย. 2561 อ่าน 1,465 หมวด การโค้ชงาน
การโค้ชผู้บริหารระดับกลางที่มีแนวความคิดที่ค่อนข้างลบกับผู้บริหารระดับสูง สามารถใช้ทักษะการโค้ชสะท้อนบทบาทแบบกระจกเงา (Mirror Coaching) ได้ครับ
การโค้ชเป็นการทำให้โค้ชชี่ฉุกคิดในเรื่องที่ตัวเองติดอยู่แล้วอยากเปลี่ยนแปลงตัวเอง
กรณีที่เกิดความสงสัยว่า หัวหน้าคิดกับตัวเองแบบนี้เพราะเหตุใด?
หากเขาได้คิดว่า เขาปฏิบัติกับน้องในฐานะหัวหน้าเพราะเหตุใด?
เขาก็อาจเห็นแนวความคิดของหัวหน้าชัดเจนขึ้นครับ
โค้ชชี่ : ผมไม่เข้าใจว่า ผู้บริหารจะให้ผมทำเรื่องนี้ไปทำไม ทั้ง ๆ ที่ผมก็ไม่มีความสามารถ และไม่เคยทำมาก่อน ทำไปก็ไม่ถูกใจ และก็แสดงความไม่พอใจใส่ผม
โค้ช : การที่ผู้บริหารมอบหมายงานนี้มีเหตุผลอะไรได้บ้างครับ?
โค้ชชี่ : ผมรู้ว่า เขาอยากให้ผมได้ฝึกฝนเรื่องนี้เพื่อจะเติบโต แต่ผมกลัวจะเสียเวลา และผู้บริหารเขาจะเสียหาย ถ้าผมทำได้ไม่ดี
โค้ช : คุณเลือกมอบหมายงานสำคัญในลูกน้องเพราะเหตุใด?
โค้ชชี่ : ผมจะให้เขาทำเรื่องของผมที่เขาไม่เคยทำมาก่อน เพื่อให้เขาได้พัฒนาตัวเองเต็มที่ แม้ว่าเขาจะยังไม่เชี่ยวชาญ ผมก็เชื่อว่า เขาจะได้เรียนรู้ด้วยตัวเอง
โค้ช : ถ้าเขาทำไม่ได้ตามเป้าหมาย คุณรู้สึกอย่างไรครับ?
โค้ชชี่ : ผมก็จะไม่พอใจ เพราะต้องการให้เขาจริงจังและพัฒนาต่อไป ไม่ยอมให้เขาเลิก เพราะเขาจะได้เติบโตครับ
โค้ช : คุณคิดว่า หัวหน้าของคุณจะคิดอย่างไรกับคุณครับ?
โค้ชชี่ : ผมพอเข้าใจแล้วครับว่า...หัวหน้ายังคงให้ผมทำงานต่อไปเพราะเหตุใด? ขอบคุณมากครับอาจารย์
กรณีลักษณะนี้ ผมะสังเกตว่า โค้ชชี่มีแนวการทำงานและการตัดสินใจคล้ายหัวหน้าของเขามากน้อยแค่ไหน แล้วตัดสินใจเลือกการโค้ชแนวนี้ครับ ขอบคุณครับ
29 ส.ค. 2561 อ่าน 2,301 หมวด การโค้ชงาน
7 ก.ย. 2561 อ่าน 2,280 หมวด การโค้ชงาน
10 ก.ย. 2561 อ่าน 1,968 หมวด การโค้ชงาน
19 ก.ย. 2561 อ่าน 2,782 หมวด การโค้ชงาน
26 ต.ค. 2561 อ่าน 2,046 หมวด การโค้ชงาน
8 พ.ย. 2561 อ่าน 1,465 หมวด การโค้ชงาน
หมวด Coaching อ่าน 5,168
หมวด Leadership อ่าน 3,939
หมวด Leadership อ่าน 6,958
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 3,711
หมวด Softskill อ่าน 4,377
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 4,579
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 7,797
หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other) อ่าน 3,971