Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ให้ธุรกิจ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     2 กุมภาพันธ์ 2564     1,312     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ให้ธุรกิจ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

22 ก.พ. 2564   อ่าน 3,492    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

4 มี.ค. 2564   อ่าน 2,908    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 967    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 1,389    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

กาแฟ กับ โดปามีน

24 ธ.ค. 2561   อ่าน 2,322    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

30 นาทีทองของการอบรม

20 ก.ย. 2565   อ่าน 96    หมวด Teach Train Coach

ประเด็นสำคัญที่เกิดขึ้นแล้วกระตุ้นให้องค์กรต้องเปลี่ยนแปลงธุรกิจสู่ Digital Business มาจากเหตุผลต่างๆ ดังนี้…
  ลูกค้ามี Pain Point เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม
  การเข้าถึง Consumer Insight ต้องรวดเร็วและชัดเจน
  เทคโนโลยี่มีอิทธิพลสูงและปรับเปลี่ยนรวดเร็วมาก
  พฤติกรรมการบริโภคสินค้า/บริการ แตกต่างจากเดิมมากๆ
  การที่ธุรกิจต้องเผชิญกับ Disrutive Challenger
  โมเดลธุรกิจแบบ Platform Business มาแทนที่โมเดลแบบเดิมๆ
  การจำเป็นต้องใช้ Big Data ในการสร้างกลยุทธ์ทางธุรกิจ
  การสร้างประสบการณ์ที่ดีกับผู้บริโภคด้วยดิจิทัล
  การตลาดแบบ Personalized Marketing มีความสำคัญ

   หากผู้บริหารองค์กรธุรกิจ ให้ความสำคัญกับ “ปรเด็นที่เกิดขึ้นในลักษณ์ต่างๆเหล่านี้นี้”…ก็คงหลีกเลี่ยง การเตรียมตัวเองและบุคลากรในองค์กร
ให้พร้อมก้าวเข้าสู่การทำ Digital Transformation ไม่ได้อย่างแน่นอนครับ
ผู้บริหารควรมีการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด(Mindset) ในการทำสิ่งใหม่ๆ ด้วยกระบวนการทำ Design Thinking อันนำไปสู่ Value Proposition
กับสินค้าและบริการใหม่ของธุรกิจ โดยการทำ Digital Transformation องค์กรครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

22 ก.พ. 2564   อ่าน 3,492    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

4 มี.ค. 2564   อ่าน 2,908    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 967    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 1,389    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

แนวทางพัฒนาทีมงานขายในฐานะโค้ช

7 พ.ย. 2561   อ่าน 1,523    หมวด การตลาด-งานขาย

เส้นทางการเปลี่ยนแปลงของผู้นำ ยากที่ทีมงานทุกคนจะเข้าใจ

4 พ.ค. 2564   อ่าน 603    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ สู่ความสำเร็จ ในยุค Digital (The new concept of recruitment strategy)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,084

พลิกโฉม คนและองค์กรกับการก้าวสู่ยุค Digital HR (Transform people & organization to Digital Era.)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 7,045

การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุค Digital Economy (Thailand HR 4.0)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,545

การสร้างแนวคิดธุรกิจด้วย Digital Transformation

หมวด Advance Digital Technology   อ่าน 3,769

การเตรียมตัวสู่การทำ Digital Transformation ธุรกิจ

หมวด Advance Digital Technology   อ่าน 2,332

การสร้าง Big Data สำหรับ Digital Marketing

หมวด Advance Digital Technology   อ่าน 1,620

การสร้าง Data Driven and Digital Transformation Mindset (Data Driven & Digital Transformation Mindset)

หมวด Advance Digital Technology   อ่าน 1,452

การปรับ Digital Transformation Mindset ภายในองค์กร (From VUCA to BANI World)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 549

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.