Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บทบาทผู้จัดการในฐานะโค้ช

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     10 กันยายน 2561     1,612     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / บทบาทผู้จัดการในฐานะโค้ช

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การฟังในฐานะโค้ช

19 ก.ย. 2561   อ่าน 2,267    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชภายในองค์กร

26 ต.ค. 2561   อ่าน 1,696    หมวด การโค้ชงาน

คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับโค้ชชิ่ง

8 พ.ย. 2561   อ่าน 1,224    หมวด การโค้ชงาน

แก่นสำคัญของการเป็นโค้ช

8 พ.ย. 2561   อ่าน 1,448    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชทีมงานแบบง่ายๆ

9 พ.ย. 2561   อ่าน 1,624    หมวด การโค้ชงาน

เอาชนะความวิตก กังวล ด้วยการโค้ชตัวเอง

9 พ.ย. 2561   อ่าน 1,450    หมวด การโค้ชงาน

บทบาท คือ หมวกที่เราใส่เพื่อให้รู้ว่า เรากำลังทำหน้าที่อะไร! บทบาทผู้จัดการ แตกต่างจาก บทบาทโค้ช อย่างไร?

การสวมบทบาทใด ก็จะมีจุดประสงค์และวิธีการ บนกรอบความคิดของบทบาทนั้นๆ ซึ่งทุกบทบาทดีหมด ตามคุณลักษณะของบทบาทนั้น หากต้องการได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันออกไป ก็ต้องใช้บทบาทที่ต่างกันครับ!

ผมเลือกใช้คำว่า ผู้นำในฐานะโค้ช (Leader as a Coach) เพราะผมเข้าใจไปเองว่า ผู้จัดการแตกต่างจากโค้ช

ผมขออนุญาตสรุปแนวความคิดของ 2 บทบาทตามรูปครับ สถานการณ์ที่แตกต่างกัน ย่อมต้องใช้บทบาทที่แตกต่างกันครับ เพราะผลลัพธ์ที่คาดหวังในแต่ละเหตุการณ์ย่อมแตกต่างกันครับ

วันนี้ผู้บริหารที่ไม่สับสนกับบทบาทของตัวเอง ย่อมทำให้ การบริหารงาน บริหารคน การพัฒนาคน มีประสิทธิผลมากที่สุดครับ ลองพิจารณาเลือกใช้บทบาทที่เหมาะของตัวเองกันครับ ทีมงานจะได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ ตรงกับลักษณะงานที่ได้รับครับ

บทบาทผู้จัดการ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การฟังในฐานะโค้ช

19 ก.ย. 2561   อ่าน 2,267    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชภายในองค์กร

26 ต.ค. 2561   อ่าน 1,696    หมวด การโค้ชงาน

คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับโค้ชชิ่ง

8 พ.ย. 2561   อ่าน 1,224    หมวด การโค้ชงาน

แก่นสำคัญของการเป็นโค้ช

8 พ.ย. 2561   อ่าน 1,448    หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชทีมงานแบบง่ายๆ

9 พ.ย. 2561   อ่าน 1,624    หมวด การโค้ชงาน

เอาชนะความวิตก กังวล ด้วยการโค้ชตัวเอง

9 พ.ย. 2561   อ่าน 1,450    หมวด การโค้ชงาน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

ผู้จัดการในฐานะโค้ชของทีมงาน (The Manager You are coach)

หมวด Coaching   อ่าน 3,216

การพัฒนาผู้จัดการมือใหม่ (The First time Manager)

หมวด Leadership   อ่าน 10,964

ผู้จัดการมืออาชีพยุค 3.0 (Manager 3.0)

หมวด Leadership   อ่าน 2,969

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 4,123

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 3,003

สุดยอดผู้จัดการสาขามืออาชีพ (Professional Branch Manager)

หมวด Leadership   อ่าน 4,337

ผู้จัดการคุณภาพพิชิตเป้าหมายให้องค์กร

หมวด Advance Leadership   อ่าน 1,658

ผู้จัดการทีมงานขายต้องเป็นโค้ช (Sales Manager You are the coach)

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 3,651

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.