Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บทเรียนริมสระว่ายน้ำ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     16 สิงหาคม 2561     775     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / บทเรียนริมสระว่ายน้ำ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หลักการ 7 ข้อ ของการเป็นผู้นำคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 230    หมวด ทั่วไป

ทำให้สำเร็จ Get Things Done

6 ม.ค. 2565   อ่าน 235    หมวด ทั่วไป

การสัมภาษณ์งานที่ดี ด้วยเรื่องเล่าแบบ S.T.A.R Model

6 ม.ค. 2565   อ่าน 191    หมวด ทั่วไป

ผู้นำกับภารกิจ สร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงาน

6 ม.ค. 2565   อ่าน 137    หมวด ทั่วไป

Balance Gap ของผู้นำและทีมงานให้ดี

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 600    หมวด ทั่วไป

การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ Adult Learning

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 801    หมวด ทั่วไป

คุณพ่อท่านหนึ่งมาเล่าให้ฟังว่าตนเองเคี่ยวเข็ญให้ลูกหัดว่ายน้ำ เพื่อที่จะดูแลตัวเองได้เมื่อไปทัศนศึกษา หรือเดินทางทางน้ำในอนาคต ปรากฏว่าเขาอุ้มลูกหรือพยุงตัวลูกในน้ำเพื่อให้ว่ายน้ำเป็น แต่ทำอย่างไรลูกก็ว่ายน้ำไม่ได้ซักที เอาแต่ร้องไห้โยเยตลอดทุกครั้ง เวลาผ่านไป 2 สัปดาห์ลูกมาเล่าให้ฟังว่าว่ายน้ำเป็นแล้ว พร้อมบอกว่าชอบวิ่งมาที่ขอบสระและกระโดดลงไปในน้ำสนุกดี คุณพ่อบอกว่าแปลกใจมากเพราะก่อนหน้านี้ไม่มีท่าทีว่าจะว่ายน้ำเป็นเลย 

เพื่อพิสูจน์ให้เห็นกับตาคุณพ่อจึงตัดสินใจไปว่ายน้ำกับลูก ปรากฏว่าลูกว่ายน้ำเป็นแล้วจริงๆ ไม่ว่าจะเป็นการลอยตัวในน้ำหรือว่ายไปมาในน้ำอย่างสนุกสนานและ ไม่มีความกลัวให้เห็นเลย คุณพ่อจึงนั่งคุยกับลูกพร้อมสอบถามถึงการหัดว่ายน้ำของลูกว่าทำยังไง ลูกตอบว่าไม่ได้ทำอะไรเพียงแต่อยากว่ายน้ำเป็นจึงตั้งใจว่ายให้ได้ เพื่อที่จะได้ลงไปเล่นน้ำในสระใหญ่กับเพื่อนๆ คุณพ่อฟังดูแล้วมันช่างง่ายดายเหลือเกิน

เมื่อเสร็จจากการว่ายน้ำวันนั้นจึงได้พูดคุยกับลูกอย่างละเอียดพบว่าสิ่งที่ทำให้ลูกว่ายน้ำเป็นมาจาก
1.เป้าหมายที่ชัดเจน... อยากเล่นน้ำในสระใหญ่กับเพื่อน
2.การเปลี่ยนความคิดเชิงลบเป็นเชิงบวก... ความกลัว เป็น ความสนุกที่จะได้รับ
3.ทางเลือก... ขั้นตอนฝึกว่ายน้ำให้เป็นคือ เดินตามขอบสระใหญ่พร้อมเงยหน้าขึ้นเหนือน้ำ/หัดว่ายระยะสั้นๆใกล้ขอบสระน้ำ/ใช้ท่าลูกหมาตกน้ำ พยุงและลอยตัว/หัดว่ายแบบไกลขึ้น/ฝึกฝนซ้ำไปซ้ำมาโดยมีผู้ใหญ่คอยดูแล 

แล้วคุณล่ะคิดอย่างไรเมื่อได้อ่านเรื่องนี้ และจะสามารถนำเรื่องนี้ไปใช้กับตัวเองได้บ้างมั้ยครับ?

ความสุขของการตั้งเป้าหมาย อยู่ที่ความสนุกระหว่างการเดินทาง มิใช่ที่ผลลัพธ์

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หลักการ 7 ข้อ ของการเป็นผู้นำคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 230    หมวด ทั่วไป

ทำให้สำเร็จ Get Things Done

6 ม.ค. 2565   อ่าน 235    หมวด ทั่วไป

การสัมภาษณ์งานที่ดี ด้วยเรื่องเล่าแบบ S.T.A.R Model

6 ม.ค. 2565   อ่าน 191    หมวด ทั่วไป

ผู้นำกับภารกิจ สร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงาน

6 ม.ค. 2565   อ่าน 137    หมวด ทั่วไป

Balance Gap ของผู้นำและทีมงานให้ดี

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 600    หมวด ทั่วไป

การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ Adult Learning

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 801    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 3,164

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 2,470

คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ด้วยการพัฒนาตัวเอง (You are Better by Self-Leading)

หมวด Leadership   อ่าน 3,045

การพัฒนาตัวเองให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent...Self Development)

หมวด Softskill   อ่าน 3,529

การพัฒนาตัวเองให้เก่งงานและมีความสุข (Self Development for Good and Happy working)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 12,739

GEN Y การพัฒนาตัวเองให้มีคุณค่า (GEN Y)

หมวด Softskill   อ่าน 3,595

ครบเครื่องเรื่องการพัฒนาตัวเองให้เต็มศักยภาพ

หมวด Advance Leadership   อ่าน 2,149

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation Manager)

หมวด Advance Leadership   อ่าน 1,933

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.