Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บรรยากาศดีดี ในที่ทำงานสร้างได้ด้วยตัวเรา

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     22 สิงหาคม 2561     1,338     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / บรรยากาศดีดี ในที่ทำงานสร้างได้ด้วยตัวเรา

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 301    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 407    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,798    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

22 ก.พ. 2564   อ่าน 2,622    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ให้ธุรกิจ

2 ก.พ. 2564   อ่าน 907    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้จัดการสาขามืออาชีพ Professional Branch Manager

2 ก.พ. 2564   อ่าน 888    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ที่ทำงานก็เหมือนกับบ้านเรา ที่เป็นครอบครัวใหญ่มาก แล้วชีวิตส่วนใหญ่ของเราก็อยู่ที่ทำงาน ไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมงเลยนะค่ะ สำหรับคนที่ทุ่มเทแล้วจะเห็นว่าเป็นบ้านหลักด้วยซ้ำ เพราะกลับถึงบ้านก็อาบน้ำนอน อย่างนานอีกหน่อยก็ดูทีวี อ่านหนังสือ แล้วก็นอนเท่านั้นเอง

เรามาร่วมกันสร้างบรรยากาศดีๆ ในที่งานกันดีกว่ามั้ยค่ะ เพราะถ้าเรามีบรรยากาศดีๆ ลูกค้าก็จะได้รับการบริการที่ดีเยี่ยม ผลงานของเราก็จะออกมาดี ย่อมมีคำชมหรือการรู้สึกดี จากผู้บริหาร และลูกค้าอย่างแน่นอน ที่สำคัญสุดเราจะมีความสุขในการทำงานทุกๆวัน

(เหมือนไก่กับไข่แหละค่ะว่าใครเกิดก่อน เรากับหัวหน้าใครจะเริ่มต้นก่อนดีค่ะ?)

วิธีสร้างบรรยากาศในที่ทำงานสามารถทำได้ดังนี้
1. ตัวเรา คิดบวก คิดดี กับตัวเอง งาน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า และลูกค้า (เน้นจับถูก)
2. โต๊ะทำงานเราควรจัดวางให้สวยงาน ที่สำคัญรักษาความสะอาด สะอาดตา สะอาดใจ
3. เพื่อนๆ เรามีไมตรีจิตที่ดีต่อกัน คุยกันแต่เรื่องดีๆ ชื่นชมผลงานของกันและกัน (เลี่ยงการพูดไม่ดีใส่กัน)
4. หัวหน้าดี หากเรายอมทำข้อ1 ก่อน ข้อนี้มีสิทธิ์ลุ้นมากค่ะ เพราะไม่มีเรื่องอะไรจะบ่น จะว่า ก็ต้องชมเชยในผลงาน
5. กิจกรรม เราควรร่วมกันจัดทำกิจกรรมในบริษัท หรือในแผนก เช่นมีมุมหนังสือเพื่อพัฒนาทีมงาน มีมุมแข่งขันชิงรางวัลเล็กๆ เพื่อความสนุกสนาน หรือมี sport day จัดเล่นกีฬาร่วมกัน
6. จัดแข่งขันทักษะงาน แบบสร้างสรรค์ เพื่อพัฒนาผลงานของแต่ละคนให้เร่งพัฒนามากขึ้น
7.ให้ความสำคัญกับวาระพิเศษต่างๆของทีมงาน เช่น วันเกิด ด้วยความรู้สึกที่ดี จากใจจริงของเพื่อนๆ
8. มีบอร์ดแสดงผลงาน เช่น คนดีศรีแผนก หรือ คนเก่งของเรา
9. ผู้บริหารระดับสูงสนับสนุนส่งเสริมการจัดทำกิจกรรม ด้วยความเข้าใจ

ทุกสิ่งอยู่ในมือเรา เพียงแค่เริ่มต้นก่อน แล้วจะพบกับความสุขในการทำงาน

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 301    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 407    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

4 มี.ค. 2564   อ่าน 1,798    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

22 ก.พ. 2564   อ่าน 2,622    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ให้ธุรกิจ

2 ก.พ. 2564   อ่าน 907    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้จัดการสาขามืออาชีพ Professional Branch Manager

2 ก.พ. 2564   อ่าน 888    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happy Workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,426

สุขใจในองค์กร (Appreciative inquiry & Happy workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,596

องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,518

องค์กรแห่งความสุข 8 ประการ (Happy workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,662

การทำงานอย่างมีความสุข (Happy Workplace Training Workshop)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,851

เทคนิคการสร้างความสุขในที่ทำงาน (Happy Workplace)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,310

แนวคิดและการตรวจประเมิน 5ส ที่มีประสิทธิภาพ (Audit technique for 5S in working place)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,426

5ส.ปัจจัยพื้นฐานเพื่อเพิ่มผลผลิต

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,538

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.