Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บริหารโครงการนอกตำรา EP.8

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     1 มีนาคม 2565     278     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การบริหารโครงการ / บริหารโครงการนอกตำรา EP.8

บทความอื่นๆน่าสนใจ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:9

11 ม.ค. 2566   อ่าน 47    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:10

11 ม.ค. 2566   อ่าน 50    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:11

11 ม.ค. 2566   อ่าน 46    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:12

11 ม.ค. 2566   อ่าน 63    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:13

11 ม.ค. 2566   อ่าน 57    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

11 ม.ค. 2566   อ่าน 64    หมวด การบริหารโครงการ

=====================



  ตอนที่ยังเป็นผู้บริหารโครงการผมมักจะวางแผนงานโดยเอาเป้าหมายมาเป็นกรอบแล้วประเมินจากทรัพยากรที่มีอยู่ กำหนดออกมาเป็น Task และใส่เวลากับทรัพยากรที่ต้องใช้ในแต่ละ Task แต่ตัวแปรหนึ่งที่สำคัญที่มักทำให้งานไม่เป็นไปตามแผนคือ เหตุการณ์ "อนาคต" ที่ยังไม่เกิดขึ้น ตอนเริ่มทำงานใหม่ๆ ประสบการณ์ยังน้อยมาก ผมวางแผนโดยไม่เคยคิดเผื่ออนาคตที่อาจจะเกิดขึ้น (บางครั้งก็ไม่รู้ว่าจะมีเหตุการณ์แบบนี้อยู่ด้วย) พอเจออุปสรรคก็ต้องคอยแก้ปัญหาและปรับแผนอยู่ตลอด ผู้บริหารโครงการมือเก๋าจะมีความสามารถอย่างหนึ่งคือ คาดการณ์และทำนายอนาคตได้ค่อนข้างจะแม่นยำ (หลายๆเรื่อง) เช่น



    "ช่วงนี้มีโครงการขึ้นพร้อมกันเยอะมาก น่าจะมีการแย่ง Resources กันดุเดือดแน่"
    "อย่าเร่งสั่งของทีเดียวหมด เพราะเจ้าของงานน่าจะเปลี่ยนแปลงแบบอีกหลายจุดแน่"
    "ดูแนวโน้มน่าต้องมีโปรเจคเพิ่มเข้ามาแน่นอน รักษาทีมที่มีอยู่ไว้กับไปหาทีมผู้รับเหมามาเพิ่มเตรียมไว้อีกสามทีมรอเลย"

แต่ทั้งหมดคือการคาดเดาซึ่งอาจจะเกิดขึ้นจริงหรืออาจะไม่เกิดก็ได้ เพียงแต่ถ้าหากมันเกิดขึ้น อย่างน้อยก็ได้เตรียมการรับมือไว้บ้างแล้ว

--------
การจะพยากรณ์สิ่งที่เป็นอนาคตได้ต้องเข้าใจธรรมชาติของอนาคตก่อนแช้วจะได้รู้ว่าต้องเตรียมรับมืออย่างไร เช่น
 - อนาคต...คือสิ่งที่อาจจะเกิดและอาจจะไม่เกิดก็ได้

-------
สัญชาติญาณ (Intuition) ที่สั่งสมจากประสบการณ์จะช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นในการตัดสินใจว่าจะทำหรือไม่ทำอะไร
 - อนาคต...ไม่แน่นอนมีโอกาสเป็นได้หลายแบบ

-------
การคิดหลายๆ Scenario จะช่วยให้เตรียมพร้อมรับมือได้มากขึ้น เช่น การเพิ่ม Manpower... หากหาทีมงานเพิ่มไม่ได้จะทำอย่างไร... หรือหากได้มาแค่ครึ่งเดียวจะทำอย่างไร และค่อยตัดสินใจว่าจะใช้ Scenario ใดในการรับมือ
 - อนาคต...มีทั้งคาดเดาได้และไม่ได้

-------
จึงต้องมีข้อมูลในอดีตมากพอสมควรเพื่อเอามาวิเคราะห์ Clarify สถานการณ์และประเมินความน่าจะเป็นที่จะช่วยให้ตัดสินใจหรือฟันธงได้
 - อนาคต...เป็นได้ทั้งวิกฤตและโอกาส

-------
  การเตรียมพร้อมเผชิญเป็นสิ่งสำคัญและอาจจะต้องใช้การคิดนอกกรอบพอสมควรเพื่อเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสของเราให้ได้ ไม่ว่า Definition ของอนาคตจะคืออะไร แต่บทบาทของผู้บริหารโครงการคือต้องคาดการณ์อนาคตไม่ใช่กังวลอนาคตจนไม่กล้าตัดสินใจและปล่อยให้อุปสรรคที่เกิดขึ้นส่งผลกระทบต่อการบริหารโครงการ

  อนาคตตามหลักบริหารมันก็คือ"ความเสี่ยง (Risk)" นั่นเอง การฝึกฝนคาดเดาความเสี่ยง ความน่าจะเป็นอยู่เรื่อยๆ ก็จะช่วยเพิ่มความมั่นใจ เพิ่มประสบการณ์ให้มากจนถึงระดับที่กลายเป็นสัญชาติญาณ (Intuition) ในการหยั่งรู้อนาคตของการบริหารโครงการได้พอสมควร

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:9

11 ม.ค. 2566   อ่าน 47    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:10

11 ม.ค. 2566   อ่าน 50    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:11

11 ม.ค. 2566   อ่าน 46    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:12

11 ม.ค. 2566   อ่าน 63    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:13

11 ม.ค. 2566   อ่าน 57    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

11 ม.ค. 2566   อ่าน 64    หมวด การบริหารโครงการ

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 2,661

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 3,911

ผู้นำพลังเชิงบวกบริหารการเปลี่ยนแปลง (Positive Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 3,345

จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา (Leadership for Manager)

หมวด Leadership   อ่าน 5,582

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 4,629

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 3,238

ผู้บริหารยุคใหม่ (4.0) สร้างทีมงานคุณภาพ

หมวด Leadership   อ่าน 13,493

สร้างสมอง บริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิผล

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,956

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.