Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บริหารโครงการนอกตำรา EP:11

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     11 มกราคม 2566     44     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การบริหารโครงการ / บริหารโครงการนอกตำรา EP:11

บทความอื่นๆน่าสนใจ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:12

11 ม.ค. 2566   อ่าน 63    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:13

11 ม.ค. 2566   อ่าน 56    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

11 ม.ค. 2566   อ่าน 64    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:15

11 ม.ค. 2566   อ่าน 61    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:16

11 ม.ค. 2566   อ่าน 62    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:17

11 ม.ค. 2566   อ่าน 66    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:11
=====================


"มนุษย์ใช้การเจราจาต่อรองแทบทุกวัน"

และยิ่งถ้าเป็นงานโครงการยิ่งใช้แทบทั้งวัน กับลูกน้องบ้าง แผนกอื่นบ้าง บุคคลภายนอกบ้าง Suppliers Subcontractor Owner เต็มไปหมด เนื่องจากทรัพยากรในโครงการมีอย่างจำกัดพอดีเช่น กำลังคน อุปกรณ์ เครื่องมือ วัสดุ งบประมาณ รวมถึงทรัพยากรที่สำคัญที่สุดคือ เวลา รวมถึงความต้องการของ Owner User Customer ก็อาจเปลี่ยนแปลงได้ตลอด ทุกฝ่ายที่ทำงานภายในโครงการจึงอยากให้งานใน scope ของตนเองจบโดยเร็วที่สุด ใช้ต้นทุนน้อยที่สุด และรักษาคุณภาพของงานให้ดีที่สุด...เท่าที่จะบริหารจัดการได้ แต่ข้อจำกัดต่างๆที่แต่ละฝ่ายมีมักจะเกี่ยวข้องและส่งผลต่องานของฝ่ายอื่นๆ เช่น
    • ฝ่ายจัดซื้อต้องเทียบราคาของ Suppliers 3 เจ้าตามนโยบาย จึงส่งผลถึงระยะเวลาของการได้ของมาใช้งาน
    • หน้างานยังไม่เรียบร้อยจึงไม่พร้อมส่งมอบให้อีกทีมเข้ามารับงานต่อตาทแผนที่วางไว้
    • ลูกน้องและผู้รับเหมามีงานเต็มมือจึงไม่สามารถแบ่งคนไปช่วยเหลืองานส่วนอื่นที่ร้องขอมาได้
    • ผู้บริหารองค์กรสั่งให้ควบคุมต้นทุนจึงไม่สามารถเบิกเงินได้ง่ายเหมือนเกิม
    • พื้นที่มีค่อนข้างจำกัดทำให้ไม่สามารถจัดวางอุปกรณ์ได้ ทำให้ต้องขนย้ายเป็นระยะทางไกลและเสียเวลามาก
สถานการณ์แบบนี้มีทั้งผู้ได้และเสียประโยชน์ ซึ่งน้อยคนที่จะยอมเสียประโยชน์หรือยินดีเสียสละเพื่อให้ตัวเองทำงานลำบากขึ้น จึงเป็นเหตุผลให้เกิดการเจรจาต่อรองกันอยู่เสมอในโครงการ แต่งานโครงการมีน้อยครั้งมากที่จะเจรจาแล้วทุกฝ่าย WIN หมดทุกครั้ง โดยธรรมชาติก็มักจะมีคนที่ต้อง LOST คือทำงานยากขึ้น ต้องปรับวิธีการใหม่ ส่วนจะ LOST มากหรือน้อยขึ้นอยู่กับความสามารถในการเจรจาต่อรอง

----------
จากประสบการณ์ที่เคยผ่านสถานการณ์การเจรจาต่อรองมา เจอทั้งแบบ WIN-WIN , WIN-LOST , LOST-LOST และเห็นผู้บริหารโครงการมือเก๋าที่เป็นสุดยอดนักเจรจา ผมถอดวิธีคิดของสุดยอดนักเจรจาต่อรองออกมาได้ 8 ข้อดังนี้
   1.คิดถึงผลลัพธ์ที่เราและอีกฝ่ายคาดหวัง(อยากได้มากที่สุด)คืออะไร
   2.ให้ความสำคัญกับในข้อจำกัดของเราและอีกฝ่ายว่ามีอะไรบ้าง
   3.ประเมินทางออกที่ดีที่สุดและจุดตัดใจของอีกฝ่ายอยู่ตรงไหน อำนาจการตัดสินใจมีแค่ไหน
   4.ค้นหากรอบของการเจรจาตามความต้องการและข้อจำกัดของแต่ละฝ่ายเช่น ระยะเวลา ทำงาน1วัน (เรา)-5วัน (เขา) , ไม่อนุมัติงบเลย (เขา) - 100,000 บาท (เรา) , ส่งของวีคหน้า (เขา)-ส่งพรุ่งนี้ (เรา)
   5.คิดถึงทางออกอื่นๆเพิ่มเติมอยู่เสมอเพื่อไม่ให้การต่อรองกรณีเจอทางตัน เช่น ส่งให้ก่อน 30% ภายในสามวัน , อนุมัติงบให้ 50,000 บาทโดยที่ต้องส่งงานก่อน 50%
   6.พยายามรักษาบรรยากาศของการพูดคุยโดยมองที่ภาพความสำเร็จของโครงการร่วมกัน
   7.หาโอกาสในการทำให้อีกฝ่ายรู้สึกตัวเองมีคุณค่าเป็นคนสำคัญ เช่น ชื่นชมที่เขายึดมั่นเรื่องคุณภาพ , เข้าใจที่เขาต้องรักษาสมดุลของงบประมาณเพื่อให้โครงการอยู่รอด
   8.อ่อนน้อมแต่ไม่อ่อนแอ ยึดมั่นในจุดยืนและหลักการ (Assertive) หากอีกฝ่ายไม่ยอมรับหรือยอมปรับเงื่อนไขและทำให้เราเสียเปรียบมากเกินไปก็ต้อง"หยุดการเจรจา" เพื่อกลับมาประเมินสถานการณ์ใหม่และกลับเข้าสู่การเจรจาอีกครั้งภายหลัง

----------
ตำราสุดยอดเทคนิคการเจรจาต่อรองที่เขียนไว้ดีอยู่แล้วและใช้ได้จริง แต่สำคัญสุดคือการอยู่กับสถานการณ์จริงแล้วเรียนรู้ทำความเข้าใจกับตัวเอง กระบวนการคิดและตระหนักรู้ถึงเหตุผลขการตัดสินใจทุกครั้ง..จะช่วยให้เราเป็นนักเจรจาต่อรองที่อีกฝ่ายยอมรับและ respect เรามากขึ้นไม่ว่าเราจะอยู่ใน Level ใดก็ตา

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:12

11 ม.ค. 2566   อ่าน 63    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:13

11 ม.ค. 2566   อ่าน 56    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

11 ม.ค. 2566   อ่าน 64    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:15

11 ม.ค. 2566   อ่าน 61    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:16

11 ม.ค. 2566   อ่าน 62    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:17

11 ม.ค. 2566   อ่าน 66    หมวด การบริหารโครงการ

หลักสูตรที่น่าสนใจ

สร้างเสริมทักษะการเจรจาต่อรองอย่างสร้างสรรค์ (Win : Win Negotiation)

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 3,766

ทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ (Negotiation Skill)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 8,291

การเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ (Negotiation)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 7,183

การบริหารความขัดแย้งด้วยการเจรจาต่อรองแบบสมดุล (Conflict Management with Balance Negotiation)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 1,814

เทคนิคการเจรจาต่อรองขั้นเทพ (Excellent Negotiation)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,612

การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจอย่างเหนือชั้น (Effective Negotiation and Persuasion)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,510

สุดยอดการขายทางโทรศัพท์และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,839

ทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิผล (Effective Negotiation Skill)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,265

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.