Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     11 มกราคม 2566     54     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การบริหารโครงการ / บริหารโครงการนอกตำรา EP:14

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:15

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:16

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:17

11 ม.ค. 2566   อ่าน 59    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:18

11 ม.ค. 2566   อ่าน 49    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:19

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคการบริหารโครงการ EP:20

11 ม.ค. 2566   อ่าน 54    หมวด การบริหารโครงการ

บริหารโครงการนอกตำรา EP:14
=====================


"อุปสรรค" ถ้ามองเห็นมันได้เร็วมันคือ "ความเสี่ยง" แต่ถ้ามองไม่เห็นแล้วมันเข้ามากระทบกับโครงการก็กลายเป็น "ปัญหา"
หลักการรับมือกับอุปสรรคที่พื้นฐานที่สุดคือ ค้นหา คาดคะเน ประเมิน อุปสรรคแล้วหาแนวทางจัดการ ซึ่งก็คือ "การจัดการความเสี่ยงหรือ Risk Management" นั่นเอง เนื่องด้วยความเสี่ยงมันยังเป็นอนาคตที่ยังไม่เกิดขึ้นจริง (หรืออาจจะไม่เกิดก็ได้) เลยต้องมีรูปแบบหรือกระบวนการในการรับมือ กระบวนการจัดการความเสี่ยงที่ผู้บริหารโครงการต้องเตรียมคือ

     ระบุ วิเคราะห์ ประเมิน วางแผน ติดตาม

กระบวนการตามนี้คือการคาดการณ์ คาดคะเนล่วงหน้า แล้วเตรียมการรับมือต่างๆก่อนจะมาติดตามว่ามันเกิดขึ้นไหม ถ้าเกิดขึ้นจริง แนวทางที่เตรียมไว้นั้นเอาอยู่ไหม ถ้าเอาไม่อยู่จะปรับเปลี่ยนอย่างไรเพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อการดำเนินโครงการ อนาคตมีทั้งที่แน่นอนและไม่แน่นอน การคาดคะเนจึงต้องใช้ทั้งข้อมูลปัจจุบัน ข้อมูลในอดีต ประสบการณ์ของผู้บริหารโครงการ รวมถึงสัญชาติญาณ (Intuition) มาช่วยตัดสินใจว่าจะรับมือแบบไหน

-----------
ความเสี่ยงต่อการดำเนินโครงการแบ่งง่ายๆออกเป็น 3 ด้าน 3มิติโดยดูจากผลกระทบต่อเป้าหมายของโครงการ
1.มิติผลกระทบด้านเวลา
อุปสรรคที่หากเกิดขึ้นแล้วจะทำให้งานบางงาน delay หรือทั้ง Project Delay จากแผนที่วางไว้

ตัวอย่างที่เคยเจอเช่น
  • ช่วงหนึ่งที่เศรษฐกิจขาขึ้น มีโครงการจากทั้งภาครัฐและเอกชนลงทุนกันมาก ทำให้เกิดการแย่งชิงแรงงานบางทักษะที่มีความต้องการสูงมากๆ หลายโครงการที่เตรียมแรงงานไว้ไม่พอหรือถูกแย่งตัวไปก็อาจะทำให้งานชะลอหรือไม่คืบหน้าได้

2.มิติผลกระทบด้านต้นทุน
อุปสรรคหรือข้อจำกัดบางอย่างส่งผลให้ค่าใช้จ่ายบางอย่างไม่เป็นไปตามแผนต้นทุนที่วางไว้ เรียกง่ายๆว่า "เกินงบ" นั่นเอง

ตัวอย่างของความเสี่ยงนี้
  • มีช่วงหนึ่งที่ต้นทุนวัสดุปรับตัวขึ้นราคาไปสูงมาก เพราะเกิดปัญหาด้านการขนส่งและการผลิต ทำให้ขาดตลาด ส่งผลให้ราคาขึ้นไปถึง 200% ซึ่งแน่นอนว่าตอนประมูลงานคงไม่มีใครที่เผื่อ buffer ของunit price ไว้สูงขนาดนั้น ถ้าเจอเจ้าของโครงการดีๆ เข้าใจสถานการณ์ก็อาจจะมีการชดเชยส่วนนี้ได้บ้าง แต่ถ้าโชคไม่ดีก็...เจ๊งไปตามๆกัน

3.มิติด้านคุณภาพ
ผู้บริหารโครงการบางท่านไม่ค่อยให้ความสำคัญกับเรื่องคุณภาพเาที่ควเพราะมองว่าผลกระทบหรือความเสียหายอาจไม่รุนแรงเท่าสองมิติแรก แต่ในโลกยุคปัจจุบันที่ลูกค้าเข้าถึงข้อมูลได้ง่าย สามารถตรวจสอบได้ว่าบริษัทไหน ผู้รับเหมารายใดทำงานไม่ดี งานไม่เรียบร้อย รีบทำรีบจบ หรือหมกเม็ดต่างๆ ก็จะถูกขึ้น blacklist ไปเลยก็มี ความเสี่ยงด้านคุณภาพจึงมีความสำคัญและส่งผลต่อความน่าเชื่อถือ การใช้บริการซ้ำหรือแนะนำคนอื่นต่อได้ คุณภาพจึงถือเป็นการสร้าง Brand ที่ดี

ตัวอย่างความเสี่ยงนี้เช่น
  • การเลือกแรงงานหรือทีมงานที่ขาดทักษะ ไม่เาใจใส่กับงาน ขาดความรับผิดชอบ เข้ามาอยู่ในทีมหากไม่มีการคัดกรองที่ดี หรือตรวจสอบระหว่างทำงาน อาจทำให้งานถูก reject หรือไม่รับงาน ต้องเสียเวลามาแก้ไข ทำไม สุดท้ายก็กระทบกับเวลาและต้นทุนอยู่ดี

------------
การรับมือกับทั้งสามมิติของผลกระทบจากความเสี่ยงมี 4 แนวทางที่ผู้บริหารโครงการมือเก๋าๆใช้กันคือ
1.หลีกเลี่ยงอุปสรรค (Avoid)
การปรับแผนใหม่ เปลี่ยนเวลาทำงานจากเย็นเป็นเช้า สัปดาห์นี้เป็นเดือนหน้า หรืออาจจะจัดการกับความเสี่ยงที่จะกลายเป็นปัญหาภายหลังเช่น แรงงานที่ดูแล้วเข็นไม่ขึ้น ไม่โอเครก็ย้ายออกหรือให้หยุดงานทันที

2.กระจายความเสี่ยง (Transfer)
การหาบุคคลที่สามมาร่วมแบ่งเบาผลกระทบ เช่น บริษัทประกันภัยต่างๆ หรือการมอบหมายงานที่ไม่ถนัดหรือทำไม่ทันให้คนที่เชี่ยวชาญทำแทน เช่น ตัดงานบางส่วนให้ Sub ทำ หรือจ้าง Outsources

3.บรรเทาความรุนแรง (Miligate)
การลดโอกาสที่ความเสี่ยงจะเกิด ลดความรุนแรงหากเกิดขึ้นจริง เช่น การทำต้นแบบหรือตัวอย่างชิ้นงานขึ้นมาสักชิ้นให้ลูกค้าดูก่อน ถ้าไม่เวิร์คก็เสียหายนิดเดียว หรือเปิดหน้างานบางจุดก่อนในกรณีที่สถานการณ์ยังคลุมเครือ ไม่ชัดเจน หากต้องเบรคหรือหยุดงานก็จะไม่เสียหายมากนัก

4.ยอมรับ (Accept)
แนวทางใช้สำหรับสถานการณ์ที่มีมีผลกระทบน้อยมาก ซึ่งบางทีการไปจัดการ ไปทำอะไรมากก็กลายเป็นความสิ้นเปลืองหรือไม่คุ้มค่าเมื่อเทียบกับการปล่อยให้มันเกิดขึ้น เช่น งานที่ไม่สำคัญ ไม่เร่งมาก หรืออีกนิดเดียวก็จะเสร็จแล้วก็อาจจะต้องยอมให้คนที่ทำอยู่ ทำไปจนจบเพราะการเปลี่ยนคนใหม่อาจจะทำให้งานช้าไปอีก หรือเสียเงินเพิ่มอีกเยอะ

หรืออีกกรณีหนึ่งคือ "การวัดดวง" เผื่อความเสี่ยงนั้นมันไม่เกิดขึ้น แต่ก็อาจจะมีแผนสำรองเตรียมไว้ถ้ามันเกิดขึ้นจริง

การจัดการความเสี่ยงย่อมง่ายกว่าการแก้ปัญหา ผู้บริหารโครงการมือเก๋าจึงให้เวลาและความสำคัญกับการวางแผนจัดการความเสี่ยงพอสมควร โครงการที่ผู้บริหารกลุ่มนี้ควบคุมจึงมักจะเอาปัญหาอยู่ และการจัดการความเสี่ยงแสดงถึงความเป็นมืออาชีพของผู้บริหารโครงการหรือองค์กรในการบริหารงาน บริหารธุรกิจด้วยเช่นกัน

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:15

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:16

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:17

11 ม.ค. 2566   อ่าน 59    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:18

11 ม.ค. 2566   อ่าน 49    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคบริหารโครงการ EP:19

11 ม.ค. 2566   อ่าน 55    หมวด การบริหารโครงการ

เทคนิคการบริหารโครงการ EP:20

11 ม.ค. 2566   อ่าน 54    หมวด การบริหารโครงการ

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การบริหารความเสี่ยงในองค์กร (Risk Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,980

การบริหารความเสี่ยงในองค์กร (Risk Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,295

การบริหารความเสี่ยง Coso ERM (Risk Management - Coso ERM)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,916

การบริหารความเสี่ยง Coso ERM (Risk Management - Coso ERM)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,468

การบริหารความเสี่ยงองค์กรอย่างบูรณาการ ตามมาตรฐาน ISO 31000:2018 (Enterprise Risk Management ISO 31000:2018)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,785

การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 15,976

บริบทขององค์กร ในการสร้างมาตรฐานการจัดการความเสี่ยง (Context of the organization of Risk Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,249

การบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,314

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.