Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ปัจจัยเหล่านี้เป็น โอกาส หรือ อุปสรรค กับงานขาย

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     7 พฤศจิกายน 2561     2,346     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การตลาด-งานขาย / ปัจจัยเหล่านี้เป็น โอกาส หรือ อุปสรรค กับงานขาย

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน

7 พ.ย. 2561   อ่าน 8,899    หมวด การตลาด-งานขาย

การวิเคราะห์กลุ่มบุคคลที่ต้องติดต่อในองค์กร

7 พ.ย. 2561   อ่าน 1,812    หมวด การตลาด-งานขาย

นวัตกรรมการตลาดสำหรับคนยุคใหม่

12 พ.ย. 2561   อ่าน 26,733    หมวด การตลาด-งานขาย

การตลาดแห่งการสร้างสรรค์ประสบการณ์ร่วมกับลูกค้า ตอนที่1

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 2,337    หมวด การตลาด-งานขาย

กระบวนการทำงานขาย 6 ขั้นตอน

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 14,572    หมวด การตลาด-งานขาย

เทเลเซลเป็นนักขาย ต้องทำตัวให้ว่างเข้าไว้

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 3,138    หมวด การตลาด-งานขาย

หลายคนคงตอบว่า แล้วแต่กรณี! ซึ่งจริงๆ แล้วไม่ใช่แล้วแต่กรณี แต่เป็นว่าเราคิดอย่างไรกับปัจจัยเหล่านี้มากกว่า เพราะความคิดของเราจะนำเราไปสู่การกระทำ ดังนั้น เราสามารถที่จะคิดว่าปัจจัยเหล่านี้เป็นโอกาสได้ทุกครั้ง เช่น

ยอดขาย : มองเป็นโอกาสที่ทำให้เราได้รายได้เพิ่มขึ้น และเกิดความรู้สึกว่าท้าทายดี ทำให้กระตือรือร้นมากขึ้น พอทำสำเร็จจะได้เกิดความภาคภูมิใจไงครับ
เศรษฐกิจ : เศรษฐกิจจะเป็นอย่างไรก็แล้วแต่ ก็มีคนเห็นเป็นโอกาสต่อตัวเองได้ เพราะมี คนร่ำรวยขึ้นจากสภาวะเศรษฐกิจที่ไม่ดีได้ ดังนั้น หากมองหาโอกาสที่เอื้อ ประโยชน์ต่องานขายของเรา เราก็จะมีกำลังใจ และอยากลงมือทำมากขึ้นครับ
ลูกค้า : หลายคนอาจรู้สึกว่าลูกค้าขายยาก ซึ่งจะถูกมองว่าเป็นอุปสรรคต่องานขายในปัจจุบัน แต่ถ้าเรามองว่าลูกค้าที่ขายยากก็จะเป็นโอกาสให้เราพัฒนาความรู้ ความสามารถเพิ่มขึ้น สุดท้ายขายลูกค้ายากๆ ได้ เราก็จะขายลูกค้าทั่วๆ ไปได้ ง่ายขึ้น เพราะประสบการณ์ของเราเยอะขึ้นแล้ว
หัวหน้า : หัวหน้ามีทั้งข้อดีและข้อเสียในความคิดของเรา แต่เราก็สามารถเลือกมอง เฉพาะด้านดีของหัวหน้าได้ แล้วเราก็จะรู้สึกที่ดีต่อหัวหน้า ทำให้การ ปฏิสัมพันธ์ระหว่างเรากับหัวหน้าก็จะดีขึ้น มีความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ทำงานด้วยความสนุก ไม่รู้สึกกดดันเพราะเข้าใจความคิดด้านดีๆ ของหัวหน้า อยู่ตลอดเวลา
คู่แข่งขัน : การมีคู่แข่งขันที่เหมาะสม จะทำให้เราพัฒนาตัวเอง เพราะถ้าเรารู้สึกว่าเราเหนือกว่าคนอื่นแล้ว เราย่อมไม่พัฒนาตัวเอง แต่ถ้าเราอยู่ในการแข่งขัน ซึ่งย่อมมีทั้งแพ้และชนะ ก็จะทำให้เรายอมรับในความเป็นจริง แล้วคอยปรับปรุงในสิ่งต่างๆ เพื่อเอาชนะในการแข่งขันให้ได้ เท่ากับว่าคู่แข่งช่วยกระตุ้นให้เราพัฒนามากขึ้นไปด้วย
สินค้า : พนักงานขายส่วนใหญ่ ชอบคิดว่าสินค้าของตัวเองสู้คู่แข่งไม่ได้ ทั้งเรื่องราคาและคุณภาพ โดยลืมไปว่าสินค้าของเรามีจุดเด่นเรื่องอะไรบ้าง ทั้งๆ ที่สินค้า ของทุกบริษัทล้วนมีจุดเด่นของตัวเองที่เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ดังนั้น เราต้องค้นหาลูกค้าที่เห็นข้อดีของเราตรงกับความต้องการของเยาได้ เราก็จะขายได้
ลูกน้อง : ผู้จัดการชอบคิดว่าพนักงานขายไม่ค่อยตั้งใจทำงาน ทำยอดไม่ถึงเป้าหมายซักที จริงๆ แล้วเป็นหน้าที่ของผู้จัดการที่ต้องทำให้เขาได้เรื่อง เพราะพนักงาน ขายควรได้รับการพัฒนาทั้งด้านความรู้ ความสามารถและจิตใจอยู่ตลอดเวลา เนื่องจากต้องเผชิญกับแรงกดดันรอบด้าน

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน

7 พ.ย. 2561   อ่าน 8,899    หมวด การตลาด-งานขาย

การวิเคราะห์กลุ่มบุคคลที่ต้องติดต่อในองค์กร

7 พ.ย. 2561   อ่าน 1,812    หมวด การตลาด-งานขาย

นวัตกรรมการตลาดสำหรับคนยุคใหม่

12 พ.ย. 2561   อ่าน 26,733    หมวด การตลาด-งานขาย

การตลาดแห่งการสร้างสรรค์ประสบการณ์ร่วมกับลูกค้า ตอนที่1

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 2,337    หมวด การตลาด-งานขาย

กระบวนการทำงานขาย 6 ขั้นตอน

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 14,572    หมวด การตลาด-งานขาย

เทเลเซลเป็นนักขาย ต้องทำตัวให้ว่างเข้าไว้

14 ธ.ค. 2561   อ่าน 3,138    หมวด การตลาด-งานขาย

หลักสูตรที่น่าสนใจ

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Positive Power Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 4,709

สมองคิดบวก สร้างทัศนคติเชิงบวก ให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน (Positive Brain for Positive Thinking)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,112

สร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก (Attitude)

หมวด Softskill   อ่าน 13,256

ทัศนคติเชิงบวกกับงานขาย (Attitude Sales)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,578

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

หมวด Advance Leadership   อ่าน 2,516

สุดยอดการบริหารงานขายของนักขายเชิงสร้างสรรค์

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 3,499

การพัฒนานักขายพิชิตเป้าหมาย

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 4,779

การพัฒนานักขายพิชิตเป้าหมาย

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 3,770

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.