Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ร่วมเดินทางด้วยกันตอนที่ 36

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     24 กุมภาพันธ์ 2559     1,280     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความร่วมเดินทางด้วยกัน / ร่วมเดินทางด้วยกันตอนที่ 36

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกันตอนที่ 37

27 มี.ค. 2559   อ่าน 1,300    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนจบ

19 เม.ย. 2559   อ่าน 1,218    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

สมองอยุติธรรม

22 พ.ค. 2562   อ่าน 2,229    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

สุดยอดนักขายมืออาชีพ (Professional Sales) ปี 2023 EP.4

9 ม.ค. 2566   อ่าน 78    หมวด การตลาด-งานขาย

เทคนิคการให้บริการอย่างสร้างสรรค์

19 ก.ย. 2561   อ่าน 14,955    หมวด งานบริการ

ปัจจัยที่สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

28 ส.ค. 2561   อ่าน 15,892    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

“ใครมีใจที่สูง ใครมีใจที่ต่ำ ดูอย่างไรจึงจะเห็น ผมบอกให้เลยว่าดูยากมาก เราจะเห็นจิตใจของคนๆนั้นได้จริงๆ ก็ต่อเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น ซึ่งเหตุการณ์เหล่านั้นมักจะเป็นเหตุการณ์ในสถานการณ์ที่คับขันที่สุด บีบคั้นที่สุด เกลียดที่สุด โกรธที่สุด”

จิตใจของคนเราก็เปรียบได้กับสายน้ำ หากเราปล่อยจิตปล่อยใจเราไปเรื่อยๆตามธรรมชาติแล้ว จิตใจคนเราก็มักจะคล้อยลงสู่ที่ต่ำเสมอ การจะรู้ว่าใจของคุณสูงหรือต่ำ ผมบอกได้เลยว่าแม้แต่ตัวคุณเองก็ยังไม่รู้ (ทั้งๆที่คุณเองก็คิดว่าใจของคุณต้องสูงเป็นแน่แท้อยู่แล้ว และไม่ต่ำอย่างแน่นอน) หากไม่เกิดเหตุการณ์หรือสถานการณ์ที่คับขันจริงๆเกิดขึ้นกับตัวคุณเอง จุดนี้ผมเองจะไม่มีตัวอย่างให้ แต่จะให้คุณค่อยๆคิดเปรียบเทียบกับเหตุการณ์ต่างๆที่ผ่านเข้ามาในชีวิต คุณปฏิบัติอย่างไรกับเหตุการณ์เหล่านั้นบ้าง คำตอบไม่มีถูก-ไม่มีผิดครับ แต่สิ่งที่คุณปฏิบัติในเหตุการณ์ต่างๆที่ผ่านมาจะค่อยเปลี่ยนจิตใจคุณไปเรื่อยๆ จะสูงจะต่ำ ก็ขึ้นกับว่าคุณสัมผัสความคิดความรู้สึก ณ ตอนนั้นได้มากน้อยแค่ไหน และคุณเลือกที่จะปฏิบัติอย่างไร ณ เวลานั้น

รุ่นพี่ท่านหนึ่งมักจะบอกกับผมว่า “การจะยกระดับจิตใจให้สูงขึ้นได้นั้น ต้องฝึก ฝึก และฝึก ต้องรู้ใจเราทุกนาที รู้ว่ากำลังขึ้นหรือลง รู้ว่ามันกำลังเกลียด รู้ว่ากำลังอิจฉา รู้ว่ากำลังโกรธ รู้ว่ากำลังลำเอียง รู้ว่ากำลังหลง รู้ว่ากำลังงมงาย และอีกมากมาย เรียกให้ง่ายก็คือ รู้ว่าเรากำลังทำอะไร ไม่เพียงแค่นั้น เมื่อรู้แล้วก็ต้องฝึกที่จะยกจิตใจ ยกด้วยการลด” พอมาถึงคำว่า“ลด” ผมต้องถามรุ่นพี่ท่านนี้กลับทันที “ยกด้วยการลดเป็นอย่างไร” รุ่นพี่ก็ตอบอย่างช้าๆว่า “ทุกสรรพสิ่ง ก่อนที่มันจะยกระดับไต่สูงขึ้นจากเดิมได้ ต้องถูกลดระดับลงมาก่อนเสมอ เธอต้องฝึกลดละความเกลียด ลดละความอิจฉา ลดละความโกรธ ลดละความลำเอียง ลดละความหลง ลดละความงมงาย และลดละในเรื่องลบที่มีมากมายในจิตใจเธอ เมื่อเธอลดได้ละได้ ใจเธอจะสูงขึ้นได้เอง จะสูงมากหรือสูงน้อยก็อยู่ที่เธอจะลดละลงได้น้อยหรือลงได้มาก”

หากนำเรื่องนี้เข้ามาใช้ในเรื่องการบริหารงานบริหารคน เราจะบริหารคนในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและได้ประสิทธิผลอย่างสุด ไม่มีใครไม่อยากเดินตามคนที่มีจิตใจสูงส่ง ไม่มีใครไม่อยากช่วยเหลือคนที่มีจิตใจสูงส่ง

องค์กรไหนมีคนใจสูงที่เป็นผู้นำ องคก์กรนั้นจะมีหัวศรที่มุ่งไปสู่ความเป็นเลิศ องค์กรไหนมีคนใจสูงที่เป็นผู้ตาม องค์กรนั้นจะมีท้ายศรที่รักษาเสถียรภาพให้องค์กร

ในตอนหน้าผมจะชวนคุณร่วมเดินทางกันต่อไปกับเรื่องของ “นวัตกรรม” เรื่องที่จะทำให้คุณต้องคิด เปลี่ยนอนาคตในวันข้างหน้าด้วยการเปลี่ยนปัจจุบันของคุณในวันนี้ ดังนั้น เรามาพบกันต่อในตอนที่ 37 ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกันตอนที่ 37

27 มี.ค. 2559   อ่าน 1,300    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนจบ

19 เม.ย. 2559   อ่าน 1,218    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ลักษณะของคำถามที่แตกต่างกัน

1 พ.ย. 2562   อ่าน 2,322    หมวด ทั่วไป

หัวใจสำคัญของการทำงานเชิงรุก Proactive Working

30 มี.ค. 2564   อ่าน 6,777    หมวด ทั่วไป

6 ความเชื่อเกียวกับผู้นำ

12 พ.ย. 2561   อ่าน 2,094    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ทักษะการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ตัวเอง

25 เม.ย. 2562   อ่าน 2,830    หมวด การโค้ชงาน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 4,629

การบริหารงานเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ (Strategic & Leadership Development)

หมวด Leadership   อ่าน 3,238

การบริหารงานเชิงรุกด้วยภาวะผู้นำ (Working Proactive & Leadership)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 2,668

การบริหารงานเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและลดต้นทุนในการทำงาน (Effective Management for Increase Productivities and Cost down)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 3,111

สุดยอดการบริหารงานขายของนักขายเชิงสร้างสรรค์

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 3,513

สร้างคัมภีร์ การบริหารงานขายอย่างเป็นระบบของตัวเอง

หมวด Sales and Marketing   อ่าน 2,734

การบริหารงานและคน ยุค 4.0

หมวด Management and Productivity   อ่าน 5,369

การสร้างแผนกลยุทธ์สู่การบริหารงานเชิงปฏิบัติ (Build Strategic Planning & Implementation)

หมวด Advance Management and Productivity   อ่าน 850

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.