Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 20

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     25 พฤศจิกายน 2557     826     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความร่วมเดินทางด้วยกัน / ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 20

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 21

19 ธ.ค. 2557   อ่าน 740    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 22

22 ม.ค. 2558   อ่าน 952    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 23

20 ก.พ. 2558   อ่าน 296    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 24

23 มี.ค. 2558   อ่าน 578    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 25

19 เม.ย. 2558   อ่าน 607    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 26

26 พ.ค. 2558   อ่าน 505    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

“เราทุกคนล้วนมีต้นทุนชีวิตที่แตกต่างกัน
ต้นทุนชีวิตนี่เองที่สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับตัวเรา รวมไปถึงบุคคลรอบข้าง
และหากจะเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ไปกว่านั้นก็คือ การเปลี่ยนแปลงประเทศ
ซึ่งเกิดจากการรวบรวมต้นทุนชีวิตในอีกรูปแบบของทุกคนในชาติเข้าไว้ด้วยกัน”

เมื่อเกือบสิบปีก่อนหน้านี้ ผมได้รู้จักกับรุ่นพี่คนหนึ่ง จะด้วยความบังเอิญหรืออะไรก็แล้วแต่ รุ่นพี่คนนี้ก็ได้สอนศิลปะการใช้ชีวิต การเปลี่ยนแปลง การมองโลก ฯลฯ ซึ่งในตอนนั้น ตัวของผมก็คิดมาเสมอว่าตนเองนั้นก็มีดีมีความสามารถอยู่ในตัวพอสมควร แต่พอมาได้รู้จักกับรุ่นพี่คนนี้ ผมกลับรู้สึกว่าชีวิตที่ผ่านมานั้น “ผมหลับตาเดินมาตลอดทาง แต่ตนเองเข้าใจไปว่าได้เปิดตาเดินมาตลอดทาง” อีกทั้งยังเข้าใจว่าตนเองมีความรู้ความสามารถในเรื่องต่างๆรอบตัวมากมาย ซึ่งรุ่นพี่คนนี้ทำให้ผมรู้ว่า ที่ผ่านมา “ผมกลับไม่รู้อะไรเลย ทั้งยังไม่ประสีประสาในการใช้ชีวิตซะอีก” วันเวลาผ่านไป ตัวของผมเองก็ได้นำความรู้ที่ได้จากรุ่นพี่คนนี้มาปรับใช้ในชีวิตแทบจะทุกด้านก็ว่าได้ เปลี่ยนแปลงเรื่องราวต่างๆของตนเอง รวมไปถึงการพัฒนาทักษะอีกนับไม่ถ้วน แต่ที่สำคัญที่สุดคือ ศิลปะการเรียนรู้ที่ถูกต้องในความรู้นั้นๆ จะช่วยให้ทิศทางการพัฒนาเป็นไปอย่างถูกต้องได้อีกด้วยในระยะยาว

ความรู้ความเข้าใจที่ถ่องแท้ในแต่ละเรื่องราวนั้น ถือเป็นเรื่องไม่ง่ายที่คนๆ หนึ่งจะเข้าใจและเข้าถึงได้จริงๆ หากแต่สามารถเข้าใจได้แบบผ่านๆ ซึ่งจะว่าไปก็ถือว่าไม่เข้าใจนั้นแหละ เหมือนฟังผ่านๆ แล้วก็พยักหน้าให้เห็นว่าเข้าใจ แต่หากไปลงมือปฏิบัติจริงนี่สิ แทบจะไปไม่เป็นกันเลยเชียว

ต้นทุนชีวิตที่ผมได้กล่าวมานั้น ไม่ใช่เกิดมาแล้วมีเงินทองทรัพย์สินมากมายมหาศาล แบบนี้เป็นต้นทุนชีวิตส่วนบุคคล ซึ่งไม่ช่วยให้เป็นต้นทุนที่ดีแก่ประเทศชาติได้หากขาดต้นทุนที่เรียกว่า “ความรู้ที่ถูกต้อง” ความรู้จะเป็นต้นทุนที่สามารถนำพาประเทศให้เจริญก้าวหน้าต่อไปได้ แม้ประเทศจะขาดทรัพยากร แม้ประเทศจะขาดเงินทุนขับเคลื่อนเศรษฐกิจ แต่ถ้าประเทศไม่ขาดความรู้ที่ดีและถูกต้องแล้วหละก็ ต้นทุนความรู้นี้จะต่อยอดนำพาประเทศในภาพรวมให้ขับเคลื่อนก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

ความรู้ที่ถูกต้องนั้นสำคัญอย่างยิ่ง มีทรัพย์สินมากแค่ไหน หากขาดความรู้ ก็ไม่อาจทำให้ทรัพย์สินเหล่านั้นงอกเงยขึ้นมาได้ ประเทศชาติก็เช่นกัน ความรู้จะช่วยนำพาประเทศให้เจริญก้าวหน้าได้มากกว่าการมีทรัพยากร แต่กลับไม่มีความรู้ที่จะใช้มันให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริงต่อการพัฒนาประเทศ

ในตอนหน้าผมจะชวนคุณร่วมเดินทางกันต่อไปกับเรื่องของ “มุมมองและทางสายกลาง” ทุกคนมีมุมมอง ไม่ว่าจะมองจากมุมไหน สิ่งที่เราเห็นหรือสิ่งที่อีกฝั่งเห็น ย่อมเกิดมุมมองที่แตกต่างกันอย่างแน่นอน หากแต่เส้นแบ่งกึ่งกลางจะช่วยให้มุมมองที่แตกต่างกันนี้เกิดการแปรเปลี่ยนไปได้ ดังนั้น เรามาพบกันต่อในตอนที่ 21 ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 21

19 ธ.ค. 2557   อ่าน 740    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 22

22 ม.ค. 2558   อ่าน 952    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 23

20 ก.พ. 2558   อ่าน 296    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 24

23 มี.ค. 2558   อ่าน 578    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 25

19 เม.ย. 2558   อ่าน 607    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 26

26 พ.ค. 2558   อ่าน 505    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

ทักษะการบริหารต้นทุนสำหรับผู้รับผิดชอบโครงการ (Project Cost Management Skill Development)

หมวด Project Management   อ่าน 4,224

สร้างกระบวนการคิดเพื่อลดต้นทุน เพิ่มผลผลิตและเทคนิคการนำเสนอด้วย 1 Page Summary (Working Process Improvement & Report with 1 Page Summary)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 2,043

การบริหารงานเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและลดต้นทุนในการทำงาน (Effective Management for Increase Productivities and Cost down)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 3,075

การจัดการความสูญเปล่าเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิการทำงาน (Waste Analysis & Management for Cost down)

หมวด Thinking   อ่าน 2,415

พิชิตต้นทุน ปรับปรุงกระบวนการในองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ด้วยแนวคิดบริหารต้นทุน (Activity Based Costing & Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,837

ลดต้นทุนผลิต พิชิตผลกำไร

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,729

การลดต้นทุนและความสูญเปล่าในองค์กร (Business Cost Reduction with Waste and Loss Management)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,302

ต้นทุนหนึ่งในกลยุทธ์ที่เพิ่มขีดความสามารถ ในการแข่งขัน (Cost Leadership)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,648

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.