Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 22

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     22 มกราคม 2558     951     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความร่วมเดินทางด้วยกัน / ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 22

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 23

20 ก.พ. 2558   อ่าน 296    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 24

23 มี.ค. 2558   อ่าน 578    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 25

19 เม.ย. 2558   อ่าน 607    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 26

26 พ.ค. 2558   อ่าน 505    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 27

21 มิ.ย. 2558   อ่าน 1,157    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 28

22 มิ.ย. 2558   อ่าน 1,002    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

“เคยมีความคิดดีๆเกิดขึ้นกับตัวคุณบ้างไหม หรือว่าที่ผ่านมามันไม่เคยเกิดขึ้นเลย หรือเกิดขึ้นมาแล้วแต่คุณคิดว่ามันอาจจะไม่ใช่ความคิดที่ดีนัก หรือว่าความคิดของคุณดี แต่ขาดสิ่งที่ทำให้มันเกิดเป็นผลที่จับต้องขึ้นมาได้”

เมื่อหลายสิบปีก่อน ผมเคยมีความคิดดีๆ หลายอย่างที่เกี่ยวกับงานที่ทำและการใช้ชีวิต แต่ปรากฎว่าความคิดต่างๆ ที่กล่าวมานั้น กลับใช้ไม่ค่อยจะได้ผลนักกับชีวิตความเป็นจริง สุดท้ายความคิดต่างๆ เหล่านั้นมันก็จางหายไป

คำถามเกิดขึ้นหลังจากนั้นในอีกหลายปีต่อมา “ผมขาดอะไรไปในความคิดดีๆของตนเอง จึงทำให้ผลในหลายๆสิ่งที่ได้กลับออกมาไม่ค่อยจะเป็นรูปธรรมเท่าใดนัก”

มีพี่ท่านหนึ่งที่รู้จักเคยกล่าวกับผมว่า “ความคิดดีๆนั้น ย่อมต้องดีในตัวของมันเองอยู่แล้ว แต่หากจะนำความคิดดีๆ มาใช้ให้เกิดเป็นผลที่สามารถจับต้องได้จริง แถมยังเป็นประโยชน์ต่อคนหมู่มากอีกด้วย ความคิดดีๆ หล่านั้นจะต้องมีองค์ประกอบอีกสองข้อสำคัญด้วยเสมอ”

ข้อแรกคือ “ประสบการณ์” ความคิดดีๆที่เราคิดขึ้นมาได้นั้น จริงๆแล้วมันดีจริงหรือไม่ หรือว่าเราคิดไปเองคนเดียวว่ามันเป็นความคิดที่ดีแล้วจริงๆ ดังนั้น ประสบการณ์ทั้งจากที่ผ่านมาของตนเองหรือประสบการณ์ของผู้อื่นในหมวดหมู่ความคิดทิศทางเดียวหรือใกล้เคียงกับเรา จะช่วยกลั่นกรองความคิดดีๆในรูปแบบต่างๆที่เราคิดออกมา ทำให้เราได้ทราบถึงความคิดต่างๆที่ออกมาว่าจะสามารถนำไปใช้ได้ดีและก่อให้เกิดเป็นรูปธรรมได้จริงหรือไม่

ข้อที่สองคือ “จังหวะ” นี่สิสำคัญเชียว จะเป็นจังหวะที่เราจะเข้าสร้างสรรค์ผลงานจากความคิดดีๆที่เรามี เราจึงต้องเรียนรู้จังหวะในการเข้าหาแหล่ง คน โอกาส เวลา ข้อมูลพื้นหลัง เพื่อไว้สร้างสรรค์ผลงานให้เกิดขึ้นเป็นรูปธรรมและเอื้อประโยชน์ต่อคนหมู่มาก

พี่ท่านนี้ยังได้บอกเพิ่มเติมอีกว่า “ความคิดดีๆเกิดขึ้นกับทุกคนได้เสมอ และก็มักจะจางหายลับไปเช่นกันเสมอ เพราะคนส่วนใหญ่มีประสบการณ์แต่ขาดจังหวะที่ดีในการเข้าสร้างสรรค์ และบางครั้งก็มีจังหวะที่ดีแต่ขาดประสบการณ์ที่คอยช่วยกลั่นกรองประสิทธิผลแห่งความสำเร็จ ผลลัพธ์ที่ออกมาจึงไม่ประสบผลเป็นที่น่าพอใจนัก หรืออาจจะไม่เกิดเป็นผลใดๆ ขึ้นมาเลยก็เป็นได้”

ผลของรูปธรรมที่จับต้องได้จริงและออกมาเอื้อสิ่งดีๆต่อคนหมู่มาก เพราะแค่เพียงความคิดดีๆ ใครๆก็คิดได้ แต่หากเป็นความคิดดีๆ ที่จับต้องได้ดีจริง จำเป็นต้องมีองค์ประกอบเข้าช่วยหนุนเสริมให้เกิดขึ้นได้จริงเสมอ

ในตอนหน้าผมจะชวนคุณร่วมเดินทางกันต่อไปกับเรื่องของ “ความไม่รู้และความรู้” ความไม่รู้อาจเกิดขึ้นได้กับคนที่คิดว่าตนเองนั้นมีความรู้นั้นๆดีอยู่แล้วก็เป็นได้ การมีความรู้แจ้งจึงสำคัญนัก เพราะมิฉะนั้น ความรู้ที่คิดว่าตนเองรู้อยู่นั้น ก็อาจจะเกิดโทษต่อตนเองก็เป็นได้ ดังนั้น เรามาพบกันต่อในตอนที่ 23 ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 23

20 ก.พ. 2558   อ่าน 296    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 24

23 มี.ค. 2558   อ่าน 578    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 25

19 เม.ย. 2558   อ่าน 607    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 26

26 พ.ค. 2558   อ่าน 505    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 27

21 มิ.ย. 2558   อ่าน 1,157    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 28

22 มิ.ย. 2558   อ่าน 1,002    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

กรอบความคิดสู่ความสำเร็จ ด้วยการทำงานเชิงรุก (Mindset for Success)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,933

กรอบความคิดหัวหน้างานชั้นเยี่ยม (Mindset of The Great Leader)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 2,311

ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการพัฒนาผลงาน (Creativity and Innovation in Product Development)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,305

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)

หมวด Softskill   อ่าน 6,838

ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด พิชิตโรค (Coach Your Health)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,013

การสร้างกรอบความคิดและการตระหนักรู้เรื่องคุณภาพ (Quality Awareness Mindset)

หมวด Thinking   อ่าน 6,089

กลยุทธ์การพัฒนาความคิดเชิงระบบและความคิดสร้างสรรค์

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,417

การแก้ปัญหา การเสนอความคิดเห็นบรรลุผลลัพธ์

หมวด Advance Thinking   อ่าน 2,628

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.