Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   Public Training
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

สื่อสาร สร้างพลัง สานสัมพันธ์ งานสำเร็จ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     16 สิงหาคม 2561     954     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / สื่อสาร สร้างพลัง สานสัมพันธ์ งานสำเร็จ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หลักการ 7 ข้อ ของการเป็นผู้นำคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 225    หมวด ทั่วไป

ทำให้สำเร็จ Get Things Done

6 ม.ค. 2565   อ่าน 226    หมวด ทั่วไป

การสัมภาษณ์งานที่ดี ด้วยเรื่องเล่าแบบ S.T.A.R Model

6 ม.ค. 2565   อ่าน 177    หมวด ทั่วไป

ผู้นำกับภารกิจ สร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงาน

6 ม.ค. 2565   อ่าน 131    หมวด ทั่วไป

Balance Gap ของผู้นำและทีมงานให้ดี

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 593    หมวด ทั่วไป

การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ Adult Learning

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 782    หมวด ทั่วไป

พวกเราหลายคนมักเกิดควมสงสัยว่า การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งที่สำคัญนักหรือ เพราะมนุษย์ก็สื่อสารกันเป็นตั้งแต่เกิด รวมทั้งการสื่อสารมักทำกันเป็นเรื่องปกติทั่วไปอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารกับครอบครัว พ่อแม่ ญาติพี่น้อง สามีภรรยา บุตร เพื่อนฝูง เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง ผู้บังคับบัญชา และคนอื่นๆ อีกมากมาย 

อย่างไรก็ตามพนักงานบริษัท/หน่วยงาน/องค์กร ทั้งหลาย ต่างรู้ว่าการสื่อสารกับคนรอบข้าง ไม่ว่าจะเป็นลูกน้อง เพื่อนร่วมงานในหน่วยงานเดียวกัน หรือต่างหน่วยงาน ผู้บังคับบัญชาของเราเอง หรือหน่วยงานอื่น เป็นเรื่องยากเย็นและบางครั้งไม่สามารถทำให้การสื่อสารในหลายๆครั้งนั้น ประสบความสำเร็จได้ด้วยดี

จากการสอบถามพนักงานบริษัทหลายคนพบว่า ปัญหาส่วนใหญ่เกิดจาก 
พนักงานที่ไปคุยด้วยพูดจาไม่ดีเลยไม่อยากคุย
เพื่อนร่วมงานบางคนเห็นแก่ตัว บอกปัดการช่วยเหลือ 
ลูกน้องรับปากทุกครั้งแต่ไม่เคยทำงานสำเร็จ 
รับมอบหมายงานจากหัวหน้า แต่ไม่เข้าใจและไม่กล้าถาม จึงทำงานผิดพลาด

หากเป็นท่านจะแก้ไขอย่างไรครับ? เรามาแลกเปลี่ยนแนวทางการแก้ไขปัญหานี้ดูนะครับ

สองข้อแรก เมื่อคู่สนทนาพูดจาไม่ดีและเห็นแก่ตัว ... ส่วนมากเราก็จะไม่ไปคุยด้วย และไปคุยกับคนอื่นแทน เราอาจจะโกรธ อารมณ์เสีย โดยที่เราไม่รู้ด้วยซ้ำว่าที่เขากระทำแบบนั้น เพราะอะไร เรามาลองเปลี่ยนการใช้อารมณ์ ซึ่งเป็นความคิดเชิงลบ มาเป็นการใช้เหตุผลที่เป็นความคิดเชิงบวก สอบถามว่าเขาเป็นอะไร มีอะไรไม่สบายใจหรือเปล่า หรือบุคคลิกเขาเป็นอย่างนั้นอยู่แล้ว บางที ถ้าเรารู้สาเหตุที่แท้จริงเราอาจจะไม่โกรธเขาเลยก็ได้ หรือสาเหตุที่เพื่อนไม่ช่วยงาน อาจเป็นเพราะติดงานอื่นอยู่

ข้อที่สาม เมื่อลูกน้องรับปาก แต่งานไม่เคยสำเร็จ ...ปกติเราอาจคิดว่าทำไมน้องไม่เก่งเลย จนบางครั้งอยากเปลี่ยนน้อง หรือนึกไปว่าทำไมน้องเราไม่เก่งเหมือนน้องทีมอื่น ลองสอบถามถึงเหตุผลก่อนว่าเพราะอะไร งานที่ได้รับไปยากเกินความสามารถหรือเปล่า หรือติดธุระอะไรถึงไม่สามารถทำงานได้สำเร็จหรือเปล่า 

ข้อที่สี่ รับมอบหมายงานจากหัวหน้ามา แต่ไม่สามารถทำได้ ... ที่ผ่านมา เอาแต่โทษหัวหน้าว่าพูดไม่รู้เรื่อง สั่งอย่างเดียว ไม่เคยแนะนำ ถามก็ไม่บอก ในคราวต่อไป เมื่อได้รับมอบหมายงาน ควรจดบันทึกรายละเอียดงาน และทำความเข้าใจให้เรียบร้อยก่อน รวมทั้งทบทวนความเข้าใจกับหัวหน้าในทุกประเด็น ก่อนรับมาทำ

การสื่อสารที่ดี จะส่งเสริมให้การประสานงานกับคนอื่นเป็นไปด้วยดี ทำให้การทำงานร่วมกันราบรื่น มีความเข้าใจซึ่งกันและกัน ก่อให้เกิดการทำงานเป็นทีม โดยมีเป้าหมายของทีมร่วมกัน ทำงานด้วยความสุข และสนุกกับงาน ทำให้งานประสบความสำเร็จได้แบบง่ายง่ายทุกครั้งและตลอดไป

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หลักการ 7 ข้อ ของการเป็นผู้นำคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 225    หมวด ทั่วไป

ทำให้สำเร็จ Get Things Done

6 ม.ค. 2565   อ่าน 226    หมวด ทั่วไป

การสัมภาษณ์งานที่ดี ด้วยเรื่องเล่าแบบ S.T.A.R Model

6 ม.ค. 2565   อ่าน 177    หมวด ทั่วไป

ผู้นำกับภารกิจ สร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงาน

6 ม.ค. 2565   อ่าน 131    หมวด ทั่วไป

Balance Gap ของผู้นำและทีมงานให้ดี

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 593    หมวด ทั่วไป

การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ Adult Learning

15 มิ.ย. 2564   อ่าน 782    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ด้วยการโค้ช (Communication Connection & Coaching)

หมวด Coaching   อ่าน 2,839

ครบเครื่องเรื่องการสื่อสารสำหรับผู้นำ (Advance Communication for Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 3,026

ครบเครื่องเรื่องการสื่อสารสำหรับผู้นำ (Advance Communication for Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 2,422

สร้างพลังการสื่อสารและจูงใจผู้อื่น (Communication for Leader)

หมวด Leadership   อ่าน 2,798

สร้างจิตสำนึกรับผิดชอบต่อหน้าที่และการสื่อสารแบบ 360 องศา (Built Mindset of Responsibility & Communication 360 degree)

หมวด Softskill   อ่าน 3,038

พัฒนาการคิดและการสื่อสารด้วยเทคนิคการคิดแบบหมวก 6 ใบ (Effective Working with Six Hat Thinking Technique)

หมวด Thinking   อ่าน 2,050

การสื่อสารเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,039

การสื่อสาร นำเสนอจูงใจผู้อื่นลดข้อขัดแย้ง

หมวด Management and Productivity   อ่าน 2,325

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-374-8638 / 02-732-2345
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.