Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

หัวใจสำคัญของการทำงานเชิงรุก Proactive Working

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     30 มีนาคม 2564     6,712     1

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / หัวใจสำคัญของการทำงานเชิงรุก Proactive Working

บทความอื่นๆน่าสนใจ

งานที่เป็นลักษณะโครงการ Project base

30 มี.ค. 2564   อ่าน 3,146    หมวด ทั่วไป

Six Sigma Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 1,527    หมวด ทั่วไป

TPS Toyota Production System Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 7,399    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ผ่านการเล่าเรื่อง

16 เม.ย. 2564   อ่าน 1,897    หมวด ทั่วไป

10 สัญญาณที่บ่งบอกว่าทีมงานยอมรับเราเป็นผู้นำของเขา

16 เม.ย. 2564   อ่าน 832    หมวด ทั่วไป

การปรับตัว V.S. การเปลี่ยนแปลง

16 เม.ย. 2564   อ่าน 3,413    หมวด ทั่วไป

     การทำงานในปัจจุบันต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่มีโอกาสเปลี่ยนแปลงได้ตลอด มีความไม่แน่นอน เกิดความยุ่งยากซับซ้อนมากขึ้น ทำให้งานที่ได้รับมอบหมาย
หรืองานที่ต้องรับผิดชอบให้สำเร็จ.....เป็นเรื่องท้าทายความรู้ความสามารถของทุกๆคน
   ประเด็นที่ประกอบ ให้เกิดการทำงานเชิงรุก ดังนี้.....
      การเป็นบุคคลเชิงรุกจากภายใน (Be Proactive)….พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ไม่ยึดติดกับ ego ของตัวเอง
      การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)….ปรับกรอบความคิดแบบตายตัว (Fixed Mindset)
         ให้เป็นกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) กับเป้าหมายใหม่ๆทุกครั้ง
      การมุ่งมั่นไปที่เป้าหมาย (Target Focus)….ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ ต้องเผชิญปัญหา/อุปสรรคระหว่างทางอยู่เสมอๆ
         การทำงานเชิงรุกจะค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้ต่อไป
      การใช้หลักการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)….ตั้งคำถามกับความเชื่อเดิมๆ ด้วยการใช้ข้อมูลใหม่ๆมาเสริมในการตัดสินใจ
         เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้ตัวเองอย่างมีเหตุและผล ไม่ยึดติดกับวิธีการเดิมๆ

   การพัฒนาตัวเองให้ฝึกฝนการทำงานเชิงรุก (Proactive Working) อยู่เรื่อยๆ ก็จะทำให้เรากลายเป็นบุคคลเชิงรุกอย่างเป็นธรรมชาติ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในทุกกรณีสามารถก้าวข้ามข้อจำกัดต่างๆที่เกิดขึ้นโดยยังลงมือปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายได้ด้วยความเชื่อมั่นในตัวเองมากขึ้นครับ

แสดงความคิดเห็น

  • อารีลักษณ์ เรืองรอง (บุคคลทั่วไป)
    (5 เดือนที่แล้ว )
    รับฟังความคิดเห็นของทุกคนในทีมแล้วนำมาปรับใช้ให้เหมาะสม

บทความอื่นๆน่าสนใจ

งานที่เป็นลักษณะโครงการ Project base

30 มี.ค. 2564   อ่าน 3,146    หมวด ทั่วไป

Six Sigma Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 1,527    หมวด ทั่วไป

TPS Toyota Production System Implementation

7 เม.ย. 2564   อ่าน 7,399    หมวด ทั่วไป

เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ผ่านการเล่าเรื่อง

16 เม.ย. 2564   อ่าน 1,897    หมวด ทั่วไป

10 สัญญาณที่บ่งบอกว่าทีมงานยอมรับเราเป็นผู้นำของเขา

16 เม.ย. 2564   อ่าน 832    หมวด ทั่วไป

การปรับตัว V.S. การเปลี่ยนแปลง

16 เม.ย. 2564   อ่าน 3,413    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)

หมวด Softskill   อ่าน 6,862

เทคนิคการทำงานเชิงรุกอย่างมั่นใจ (Proactive Working)

หมวด Softskill   อ่าน 5,138

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,267

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกเพิ่มประสิทธิภาพในงาน (Efficiency by Proactive Working Mindset)

หมวด Softskill   อ่าน 1,452

ความรักความผูกพัน คือหัวใจสำคัญของทุกองค์กร

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,094

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 4,135

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 3,010

ผู้นำพลังเชิงบวกสร้างทีมงานคุณภาพ

หมวด Leadership   อ่าน 4,173

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.