Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

องค์ประกอบของการสอนที่ใช้ศักภาพอย่างเต็มที่

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     31 มกราคม 2563     1,015     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / องค์ประกอบของการสอนที่ใช้ศักภาพอย่างเต็มที่

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การสอนแบบเชื่อมโยง Training and Group Coaching

3 ก.พ. 2563   อ่าน 2,200    หมวด ทั่วไป

The power of Fixed mindset and growth mindset

11 ก.พ. 2563   อ่าน 1,836    หมวด ทั่วไป

การสร้าง Experimental Learning

23 มี.ค. 2563   อ่าน 1,595    หมวด ทั่วไป

หลักการทำงานในโลกยุค Digital Transformation

11 พ.ค. 2563   อ่าน 6,701    หมวด ทั่วไป

การคิดแบบขยาย (Divergent Thinking) V.S. การคิดแบบบรรจบ (Convergent Thinking)

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 6,654    หมวด ทั่วไป

คุณลักษณะและทักษะการบรรลุเป้าหมาย (GOAL) ในยุค The New Normal ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

6 ม.ค. 2564   อ่าน 1,280    หมวด ทั่วไป

          ถ้าเครื่องเล่นวีดีโอ!... เปรียบเสมือน วิทยากรและโค้ช
          แล้วจอทีวี!... เปรียบเสมือน ศักยภาพของผู้เรียน
          แผ่นต่างๆ... เปรียบเสมือน เนื้อหา ความรู้ ที่ต้องการให้ผู้เรียนได้รับ



          ปัจจุบันจอทีวี ที่เป็นศักยภาพของผู้เรียนมีสูงมาก และต้องการเนื้อหาความรู้ หลักการต่างๆ แบบเชิงลึก... เพื่อให้เข้าใจความละเอียดของเทคนิคการสอนเชิงลึกที่จิตใต้สำนึก เข้าถึงความเป็นตัวตนของผู้เรียนมากที่สุด!

          ผมตั้งใจพัฒนาเครื่องอ่าน!... ระดับ Blu-ray, HD เพื่อให้สามารถอ่านแผ่น แล้วนำเสนอเนื้อหาเชิงลึกได้อย่างครบถ้วน... ทำให้เข้าถึงการใช้ศักยภาพของผู้เรียนได้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์

          จอรับภาพที่ละเอียดมากเท่าไร... ยิ่งต้องการแผ่นเนื้อหาที่ละเอียดมากเท่านั้น... เครื่องอ่านจึงต้องพัฒนาให้สามารถอ่านเนื้อหาได้อย่างสมบูรณ์ครับ

          จอดี... เนื้อหาดี... เครื่องอ่านขาดประสิทธิภาพ... ย่อมไม่คุ้มค่าครับ

          การพัฒนาแนวทางการสอนแบบ Training and Group Coaching มุ่งเน้นการสอนที่เบื้องหลังเนื้อหาที่ใช้สอน โดยการเชื่อมหลักการเชิงลึกให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาเชิงลึกได้อย่างละเอียด... เพื่อให้ผู้เรียนดึงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การสอนแบบเชื่อมโยง Training and Group Coaching

3 ก.พ. 2563   อ่าน 2,200    หมวด ทั่วไป

The power of Fixed mindset and growth mindset

11 ก.พ. 2563   อ่าน 1,836    หมวด ทั่วไป

การสร้าง Experimental Learning

23 มี.ค. 2563   อ่าน 1,595    หมวด ทั่วไป

หลักการทำงานในโลกยุค Digital Transformation

11 พ.ค. 2563   อ่าน 6,701    หมวด ทั่วไป

การคิดแบบขยาย (Divergent Thinking) V.S. การคิดแบบบรรจบ (Convergent Thinking)

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 6,654    หมวด ทั่วไป

คุณลักษณะและทักษะการบรรลุเป้าหมาย (GOAL) ในยุค The New Normal ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

6 ม.ค. 2564   อ่าน 1,280    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (Coaching by On The Job Training)

หมวด Coaching   อ่าน 6,599

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช (Coaching Skill)

หมวด Coaching   อ่าน 4,660

เทคนิคการสอนงานได้ทั้งงานได้ทั้งใจ (Effective Teaching, Training and Coaching)

หมวด Train The Trainer   อ่าน 9,357

เทคนิคการสอนแนะและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Technique)

หมวด Coaching   อ่าน 3,220

เทคนิคการสอนแนะและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Technique)

หมวด Coaching   อ่าน 6,264

เทคนิคการสอนแนะด้วย NLP (Coaching by NLP Technique)

หมวด Coaching   อ่าน 3,237

การสอนงาน ให้คำปรึกษาและติดตามงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Coaching, Counselling & Monitoring)

หมวด Coaching   อ่าน 7,690

เทคนิคการสอนงานด้วยมาตรฐานการทำงาน (Situation & WI Coaching)

หมวด Coaching   อ่าน 4,489

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.