Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

เคยใหม.. ทำเท่าไร ก็ไม่พอ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     4 พฤษภาคม 2564     1,149     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาตนเอง / เคยใหม.. ทำเท่าไร ก็ไม่พอ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

คุณเป็นได้ดีกว่านี้ ด้วยคำถามค้นพบตัวเอง

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 2,194    หมวด การพัฒนาตนเอง

กระตุ้นสมองให้คิดเชิงนวัตกรรม

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 1,588    หมวด การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาทักษะ 8 ประการของ Smart Service Leader

19 ธ.ค. 2565   อ่าน 230    หมวด การพัฒนาตนเอง

การสร้างระบบ Academy ให้องค์กรลูกค้าครับ

2 ส.ค. 2565   อ่าน 314    หมวด ทั่วไป

เป้าหมายของการโค้ช

23 ก.ย. 2562   อ่าน 3,222    หมวด การโค้ชงาน

10 ของขวัญพิเศษ สำหรับคนรอบข้างเราเสมอ

3 ก.ย. 2561   อ่าน 1,524    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 สร้างกรอบความคิดแบบนี้ให้กับตัวเองและน้องๆทีมงานไว้ครับ

พูดประโยคนี้อยู่เสมอและบ่อยๆ อยากให้น้องตระหนักรู้ตัวในเรื่องที่ทำอยู่ อย่าได้คาดหวังไปเองถึงผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นเพราะทุกอย่างไม่ได้แน่นอนตามที่เราคิดไว้เลย

จจุบันนี้ ทำน้อยได้มาก อาจเป็นไปได้ แต่ทำมากมาย ได้ผลลัพธ์น้อย มีบ่อยๆ ทำมากแค่ไหน จึงจะพอ บอกได้ยากมาก ทำมากไว้ก่อนจนเกิดผลลัพธ์แค่นั้นจึงพอ

ตั้งใจสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต จึงใช้คำว่า…"ทำเท่าไร ก็ไม่พอ" เพื่อจูงใจ ให้ตัวเองพร้อมเปลี่ยนแปลง ทำเพิ่มเติมได้อีก ไม่ได้รู้สึกเครียด

ประโยคนี้…ไม่ได้จับผิด หรือ กดดัน อยากให้รู้ตัวถึง ความไม่แน่นอน สิ่งที่ทำไป อาจไม่เกิดผลลัพธ์ ตามที่หวังหากเตรียมตัวไว้แล้ว ก็จะไม่รู้สึกผิดหวังครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

คุณเป็นได้ดีกว่านี้ ด้วยคำถามค้นพบตัวเอง

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 2,194    หมวด การพัฒนาตนเอง

กระตุ้นสมองให้คิดเชิงนวัตกรรม

28 มิ.ย. 2564   อ่าน 1,588    หมวด การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาทักษะ 8 ประการของ Smart Service Leader

19 ธ.ค. 2565   อ่าน 230    หมวด การพัฒนาตนเอง

รูปแบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง Successor เชิงปฏิบัติการ

4 มิ.ย. 2564   อ่าน 2,001    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การวัดผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

25 ก.ย. 2562   อ่าน 2,414    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

10 Growth Mindset

13 พ.ย. 2561   อ่าน 2,665    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

สร้างจิตสำนึกแห่งคุณภาพเพื่อองค์กรเติบโตยั่งยืน (Quality Awareness for Organization Sustainable Growth)

หมวด Softskill   อ่าน 4,124

การบริหารตัวแทนจำหน่ายเชิงกลยุทธ์ เติบโตอย่างยั่งยืน

หมวด Advance Sales and Marketing   อ่าน 2,333

การพัฒนาหัวหน้างานรุ่นใหม่ให้เติบโตร่วมองค์กร (The First Time Supervisor with Growth Mindset)

หมวด Leadership   อ่าน 3,324

ทักษะกรอบความคิดแบบเติบโตเพื่อความสำเร็จขององค์กร (Developing a Growth Mindset for Leadership and Organization)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 942

คิดเติบโตอย่างฉลาดกับการเปลี่ยนแปลง (Change Management with Growth Mindset & EQ)

หมวด Advance Management and Productivity   อ่าน 408

บริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อธุรกิจอยู่รอดและเติบโต (Change Management for Sustainable Business)

หมวด Advance Management and Productivity   อ่าน 310

กรอบความคิดแบบเติบโตในยุคดิจิทัล (The Growth Mindset Mastery Unleashing Your Potential)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 38

หัวหน้างานยุคใหม่ เก่งจัดการงานและพัฒนาทีม (Supervisory Skill for People Development & Work Smart)

หมวด Softskill   อ่าน 4,476

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.