Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     4 มีนาคม 2564     2,919     1

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 968    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 1,393    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การฟัง พลังมหัศจรรย์การมอบหมายงาน

17 ส.ค. 2561   อ่าน 1,301    หมวด ทั่วไป

Thinking Style for Problem Solving

12 ธ.ค. 2562   อ่าน 1,188    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

สื่อสาร สร้างพลัง สานสัมพันธ์ งานสำเร็จ

16 ส.ค. 2561   อ่าน 1,167    หมวด ทั่วไป

การใช้ทักษะการโค้ช ในบทบาทต่างๆ ของตัวเอง

2 ส.ค. 2565   อ่าน 183    หมวด การโค้ชงาน

 หลักการของ Growth Mindset คือ กระบวนการปรับเปลี่ยน ความเชื่อ ค่านิยม ของบุคคล กับสถานการณ์หนึ่งๆ เพื่อให้ตัวเองออกจาก…
   - พื้นที่ที่คุ้นเคย(Comfort Zone)
   - ความเชื่อที่เป็นข้อจำกัด(Limiting Belief)
   - การยึดติดกับกรอบความคิดเดิม(Fixed Mindset)
   - ทัศนคติเชิงลบ(Negative Thinking)

ไปสู่การลงมือปฏิบัติให้ตัวเอง ก้าวเดินต่อไปได้ ด้วยความเชื่อมั่นที่จะเกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างจากเดิม พร้อมสร้างการเรียนรู้เพิ่ม เป็นประสบการณ์ใหม่ๆต่อไป
การทำให้ทีมงานสร้าง Growth Mindset ของตัวเอง สามารถเลือกใช้เทคนิคดังนี้…
  - การมอบหมายงานที่เขาไม่เคยทำ
  - การให้เขาคิดสิ่งใหม่ๆ ที่ไม่เคยคิด
  - การชื่นชมในศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของเขา
  - การชวนให้เขาลองคิดอีกมุมมองหนึ่ง
  - การให้เขาพิสูจน์ความเชื่อใหม่ด้วยตัวเอง
  - การให้สร้างนวัตกรรมการทำงานของตัวเอง

 กรอบความคิดแบบเติบโต(Growth Mindset) บังคับไม่ได้…ทำได้เพียงให้เขาได้ปรับเปลี่ยนบางอย่างของตัวเอง แล้วลงมือปฏิบัติด้วยตัวเองทันที
ไม่กังวลกับผลลัพธ์ในอนาคตมากเกินไป…
แนวทางนี้เท่ากับเขากำลังฝึกสร้าง Growth Mindset ด้วยตัวเอง…ทำให้เขาเกิดความเข้าใจ กระบวนการปรับเปลี่ยน Mindset ใหม่ได้ด้วยตัวเองครับ


 

แสดงความคิดเห็น

  • แจ่มใส โสภิตชา (บุคคลทั่วไป)
    (9 เดือนที่แล้ว )
    Growth Mindset เป็นเรื่องสำคัญต่อทุกคน ใช้ได้ทั้งการงาน และชีวิตประจำวัน เราต้องสนับสุนให้ผู้คนเข้าใจเรื่องนี้ จะนำพาสู้ความสำเร็จในเรื่องต่างๆ , นำทางแก้ไขปัญหาที่เกิดระหว่างทาง,ช่วยพัฒนาศักยภาพที่มีในแต่ละบุคคลออกมาสร้างสรรค์และพัฒนาทั้งตนเองและองค์กรได้

บทความอื่นๆน่าสนใจ

ผู้นำพลังเชิงบวก สร้างทีมงานคุณภาพ

6 ม.ค. 2565   อ่าน 968    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เทคนิคการสร้าง ค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร

1 มี.ค. 2565   อ่าน 1,393    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมงาน

16 ม.ค. 2562   อ่าน 4,138    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

หลักจริยธรรมสำหรับงานบริการ

12 ต.ค. 2561   อ่าน 39,383    หมวด งานบริการ

กลยุทธ์การจัดการค้าปลีก

25 ต.ค. 2561   อ่าน 2,639    หมวด การตลาด-งานขาย

รามาจับพีระมิดของมาสโลว์กลับหัวกันเถอะ ตอนจบ

13 ก.ย. 2561   อ่าน 4,534    หมวด ทั่วไป

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การสร้าง Growth Mindset พัฒนาตัวเองอย่างยั่งยืน (Growth Mindset)

หมวด Softskill   อ่าน 16,853

Growth Mindset กรอบความคิดพิชิตความสำเร็จ (A Growth Mindset for New Normal)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 1,418

การสร้าง Growth Mindset ให้ตัวเองและการโค้ชทีมงาน

หมวด Leadership   อ่าน 5,764

การสร้าง Growth Mindset สำหรับแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Build Growth Mindset for PSDM)

หมวด Thinking   อ่าน 3,604

การสร้าง Growth Mindset ด้วยการ์ดเชิงปฏิบัติการ (Build Growth Mindset with Coaching Card in Practice)

หมวด Tooling Program   อ่าน 850

การสร้าง Growth Mindset และพัฒนา EQ

หมวด Advance Softskill   อ่าน 1,152

การบริหารการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset and EQ (Growth Mindset & EQ)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 856

การพัฒนา Growth Mindset ด้วยตนเอง เพื่อการทำงานและใช้ชีวิต

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 926

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 091-770-3354 / 091-770-3350
086-303-6747
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.