Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

เป้าหมายที่แท้จริง

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     6 กันยายน 2561     2,115     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด สุขภาพกับการทำงาน / เป้าหมายที่แท้จริง

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า SMART Goal

10 ก.ย. 2561   อ่าน 7,693    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

คนในกระจกเงา

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,384    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

กฏแห่งพฤติกรรม

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,299    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่1 เป้าหมายที่จำเพาะ

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,143    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่2 ไม้บรรทัดของเรา

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,036    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่3 แผนที่พาเราไปถึง

11 ก.ย. 2561   อ่าน 1,852    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

หลายๆ คนอาจจะบอกว่า ตนเองมีเป้าหมายสุขภาพอยู่แล้ว เป้าหมายของเราก็ต้องอยากมีสุขภาพที่ดีกันทั้งนั้น ใครจะอยากมีสุขภาพไม่ดีกัน จริงไหม ซึ่งถ้าถามตัวผมเองว่าถูกไหม ผมก็คงไม่สามารถเถียงได้ว่ามันเป็นคำพูดที่ผิด

แต่เราแปลกใจไหมครับว่าทำไม ไม่เห็นเราจะมีสุขภาพที่ดีอย่างที่เราตั้งเป้าหมายไว้เลย ตกลงที่หมออย่างผมบอกเนี่ย มันเป็นเรื่องโกหก มันก็เป็นแค่ทฤษฎีล้มๆ แล้งๆ เหมือนกับอีกหลายๆ กิจกรรมทางสุขภาพที่คุณเห็นอยู่ทุกวันนี้นั้นแหล่ะ สุดท้ายก็ไม่สามารถเอามาใช้ได้ในชีวิตจริง มันเป็นยังงั้นจริงๆ หรือเปล่า

แล้วหล่ะคุณคิดยังไง เรามาค่อยๆ ลองดูกัน

ผมจะลองเสนอตัวอย่างของการตั้งเป้าหมายสุขภาพกันเล่นๆ เป็นตัวอย่างให้เรามาลองพินิจพิจารณาร่วมกันดู

นางสาว A “ฉันอยากมีสุขภาพดี”
นางสาว B “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจึงต้องลดน้ำหนักให้ได้”
นางสาว C “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะลดน้ำหนักให้ได้ 10 กิโลกรัม”
นางสาว D “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะลดน้ำหนักให้ได้ 10 กิโลกรัม ภายใน 5 ปี”
นางสาว E “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะลดน้ำหนักเหลือ 66 กิโลกรัม ใน 5 ปี ฉันจะต้องลด น้ำหนักปีละ 2 กิโลกรัม ด้วยการออกกำลังกายอย่างน้อยสัปดาห์ละ 5 วัน”

คุณคิดว่าใครจะมีโอกาสประสบความสำเร็จสูงสุดในการดูแลสุขภาพของตัวเองในครั้งนี้ คุณคิดว่าเพราะอะไร หรือจะลองดูอีกสักตัวอย่าง เผื่อเราอาจจะเห็นภาพบางอย่างชัดเจนมากขึ้น

นางสาว A “ฉันอยากมีสุขภาพดี”
นางสาว B “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันต้องเลิกสูบบุหรี่”
นางสาว C “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะเลิกสูบบุหรี่ภายใน 2 ปี”
นางสาว D “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะเลิกบุหรี่ภายใน 2 ปี ด้วยการลดการสูบลงเดือนละ 1 มวน”
นางสาว E “ฉันอยากมีสุขภาพดี ฉันจะเลิกบุหรี่ภายใน 2 ปี ด้วยการลดการสูบลงเดือนละ 1 มวน โดยจะไม่พกบุหรี่เกินจำนวนที่ตนเองตั้งเป้าไว้ และเคี้ยวหมากฝรั่งแทน”

คุณคิดว่าชายผู้กลับใจคนไหนจะมีโอกาสเลิกบุหรี่ได้สำเร็จสูงสุด เหตุผลที่ทำให้โอกาสสำเร็จในแต่ละคนมันมีความแตกต่างกันคืออะไร ผมคิดว่าคุณเองก็น่าจะพอมีคำตอบกันอยู่ในใจบ้างแล้ว

แล้วตอนนี้เราเองพร้อมหรือยังที่จะเลิกบอกแค่ว่า เราอยากจะมีสุขภาพที่ดี เหมือนกับอีกหลายๆ คนที่ไม่สามารถได้สุขภาพที่ดีจริงๆ ไว้ในครอบครอง พร้อมหรือยังที่จะเขียนเป้าหมายทางสุขภาพในแบบใหม่ๆ ที่จะทำให้เราสามารถไปถึงยังเป้าหมายที่เราต้องการได้จริงๆ กันเสียที

เอาหล่ะ แล้วเป้าหมายทางสุขภาพของคุณในตอนนี้หล่ะคืออะไร

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

เป้าหมายในชีวิตที่เรียกว่า SMART Goal

10 ก.ย. 2561   อ่าน 7,693    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

คนในกระจกเงา

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,384    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

กฏแห่งพฤติกรรม

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,299    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่1 เป้าหมายที่จำเพาะ

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,143    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่2 ไม้บรรทัดของเรา

10 ก.ย. 2561   อ่าน 2,036    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่3 แผนที่พาเราไปถึง

11 ก.ย. 2561   อ่าน 1,852    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการตั้งเป้าหมาย พิชิตเป้าหมายอย่างมืออาชีพ (KPI)

หมวด Management and Productivity   อ่าน 6,441

กลยุทธ์การตั้งเป้าหมายและวางแผนงาน (Goal Setting & Action Plan)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,049

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 4,130

การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่ (Self-development to become a new generation manager)

หมวด Leadership   อ่าน 3,007

คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ด้วยการพัฒนาตัวเอง (You are Better by Self-Leading)

หมวด Leadership   อ่าน 4,113

การพัฒนาตัวเองให้เป็นดาวเด่นขององค์กร (Talent...Self Development)

หมวด Softskill   อ่าน 4,244

การพัฒนาตัวเองให้เก่งงานและมีความสุข (Self Development for Good and Happy working)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 15,792

GEN Y การพัฒนาตัวเองให้มีคุณค่า (GEN Y)

หมวด Softskill   อ่าน 4,555

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.