Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

เส้นทางทำเรื่องใด เรื่องหนึ่งให้สำเร็จ

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     2 สิงหาคม 2565     225     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด ทั่วไป / เส้นทางทำเรื่องใด เรื่องหนึ่งให้สำเร็จ

บทความอื่นๆน่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

22 ก.พ. 2564   อ่าน 3,640    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

คาถาพาตัวเองออกจากภาวะวิกฤตแล้วไปต่อ

11 พ.ค. 2563   อ่าน 1,802    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

สมองกับการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์

26 ธ.ค. 2561   อ่าน 1,737    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

การสร้างคุณค่าของตนเอง เพื่อพัฒนาตนเองด้วยการเปลี่ยนแปลง

29 ต.ค. 2561   อ่าน 6,948    หมวด การพัฒนาตนเอง

แบตเตอรี่ของสมอง

13 ก.พ. 2562   อ่าน 1,297    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

ร่วมเดินทางด้วยกันตอนที่ 37

27 มี.ค. 2559   อ่าน 1,298    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

     -  เริ่มต้นด้วยความฝัน…กระตุ้นแรงบัลดาลใจ
     -  ลงมือทำด้วยความกล้า…เอาชนะความกลัวในใจ
     -  สร้างความสุขระหว่างทำ…เผชิญกับปัญหา/อุปสรรคได้
     -  ลงรายละเอียดของเนื้องาน…ค้นหาตัวตนที่แท้จริง
     -  มุ่งมั่นและอดทนรอผลลัพธ์…ทำให้ได้ประสบการณ์ที่แท้จริง
     -  ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้เหมาะสม…เริ่มเข้าใจหัวใจที่สำคัญ
     -  พัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง…สร้างความท้าทายกับเหตุการณ์
     -  ต่อยอดสู่เป้าหมายใหม่…มองความสำเร็จเป็นเพียงแค่บันได

การตัดสินใจทำ "สิ่งท้าทายใหม่ๆ" ของแต่ละบุคคลอาจไม่เหมือนกัน ประเด็นสำคัญไม่ใช่ตอนเริ่มต้น เพราะการเริ่มต้นนั้นไม่ยาก ความยาก คือ การอยู่กับเรื่องนั้นได้นานแค่ไหน? …ก่อนล้มเลิก!

คนสามารถมีไอเดียดีๆมากมาย ตอนยังไม่ได้ลงมือทำ…เพราะยังไม่ต้องรับผิดชอบกับผลลัพธ์ จึงสามารถจิตนาการแต่ความสำเร็จได้ เกิดแรงบันดาลใจ ให้เกิดความกระตือรือร้น และอยากลงมือทำ

ปัญหา/อุปสรรค คือ แบบทดสอบแรกๆ ที่เราต้องเผชิญ เพื่อพิสูจน์ความอยากของตัวเอง

การรอคอยผลลัพธ์ คือ แบบทดสอบที่ตามมา เพราะอาจไม่ตรงกับที่คาดหวัง เรายังทำต่อไปหรือไม่?

หัวใจสำคัญของการทำงาน จึงอยู่ที่คนๆนั้นผ่านแบบทดสอบของตัวเอง ในเรื่องต่างๆไปได้หรือไม่?

คุณค่าของความสำเร็จ จึงไม่สำคัญเท่ากับ การผ่านแบบทดสอบต่างๆครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

กระบวนการโค้ชใน Style ของตัวเอง

23 ก.ค. 2562   อ่าน 1,581    หมวด การโค้ชงาน

ภาพรวมของการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร

4 ธ.ค. 2561   อ่าน 2,671    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

คุณสมบัติของโค้ชที่มีคุณภาพ

20 ส.ค. 2561   อ่าน 2,903    หมวด การโค้ชงาน

12 แนวคิดพิชิตผลงาน

29 ต.ค. 2561   อ่าน 1,287    หมวด การพัฒนาตนเอง

4 กระบวนการโค้ชที่มีความสำคัญเป็นอย่างมาก

18 ธ.ค. 2561   อ่าน 2,745    หมวด การโค้ชงาน

โมเดลการพัฒนาบุคลากรตามศักยภาพ

25 เม.ย. 2562   อ่าน 3,986    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT (Coaching by On The Job Training)

หมวด Coaching   อ่าน 6,925

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช (Coaching Skill)

หมวด Coaching   อ่าน 4,760

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 2,653

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 3,896

เทคนิคการสอนงานได้ทั้งงานได้ทั้งใจ (Effective Teaching, Training and Coaching)

หมวด Train The Trainer   อ่าน 12,003

เทคนิคการสอนแนะและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Technique)

หมวด Coaching   อ่าน 3,312

เทคนิคการสอนแนะและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Technique)

หมวด Coaching   อ่าน 6,436

โค้ชชีวิตตัวเอง พิชิตความสำเร็จ (Coach Yourself)

หมวด Coaching   อ่าน 2,374

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057 / 093-649-3561
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.