Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

โค้ช คือ บุคคลที่ช่วยดึงศักยภาพของโค้ชชี่ ด้วยกระบวนการโค้ช

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     4 มีนาคม 2564     756     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / โค้ช คือ บุคคลที่ช่วยดึงศักยภาพของโค้ชชี่ ด้วยกระบวนการโค้ช

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การใช้ทักษะการโค้ช ในบทบาทต่างๆ ของตัวเอง

2 ส.ค. 2565   อ่าน 231    หมวด การโค้ชงาน

สร้างภูมิคุ้มกันให้จิตใจเรา ด้วยวัคซีนความเชื่อทรงพลัง

2 มี.ค. 2565   อ่าน 430    หมวด สุขภาพกับการทำงาน

การวิเคราะห์กลุ่มบุคคลที่ต้องติดต่อในองค์กร

7 พ.ย. 2561   อ่าน 1,813    หมวด การตลาด-งานขาย

บุคลากร คือ Asset ที่มีค่ามากที่สุดในองค์กร จริงหรือไม่

2 ก.พ. 2564   อ่าน 1,085    หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้นำรับผิดชอบ 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม

20 ธ.ค. 2561   อ่าน 1,926    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ร่วมเดินทางด้วยกัน ตอนที่ 31

21 ก.ย. 2558   อ่าน 1,139    หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน

การดึงศักยภาพ…คือ การทำให้โค้ชชี่เห็น "ศักยภาพเดิมของตัวเอง" ด้วยการสำรวจตัวเองรอบด้าน แล้วตระหนักรู้สิ่งต่างๆที่มีอยู่แล้ว นำออกมาใช้ โดยลงมือปฏิบัติสู่เป้าหมายที่ตั้งใจ

กระบวนการโค้ช…คือ การโค้ชที่ ร่วมเดินทาง ร่วมทำงาน ร่วมค้นหา…"ศักยภาพและคุณค่า" ของโค้ชชี่ ด้วยทักษะการโค้ช เสมือนหนึ่งเป็นกระจกเงาที่ทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองอย่างครบถ้วน

โค้ชชี่ทุกคนล้วนมี "รูปแบบความสำเร็จ(Success Pattern)" ของตัวเอง ที่เคยเกิดขึ้นในอดีตมาแล้ว…หากโค้ชสามารถชวนให้ "โค้ชชี่สำรวจตัวเอง" ด้วย Canvas นี้…จะทำให้
โค้ชชี่ค้นพบ ศักยภาพและคุณค่า ของตัวเอง โด้ง่ายขึ้นครับ

การสำรวจตัวเองของโค้ชชี่…คือ การเลือกใช้สิ่งที่ตัวเองมีอยู่แล้ว และเคยใช้สร้างความสำเร็จมาแล้ว มีความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ ทำให้โค้ชชี่ตระหนักในความสำคัญของเรื่องนั้นๆ อีกครั้งหนึ่ง

โค้ชชี่สามารถเชื่อมโยงการใช้ "ศักยภาพและคุณค่าเดิมของตัวเอง" กับเป้าหมายใหม่ ด้วยความเชื่อมั่นมากขึ้น มีแนวทางลงมือปฏิบัติที่สอดคล้องเหมาะสมกับตัวเองได้ทันที
องค์ประกอบที่สำคัญของรูปแบบความสำเร็จ ที่เป็น Canvas นี้…เป็นเครื่องมือหนึ่ง ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ประกอบการโค้ชได้ครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

การใช้ทักษะการโค้ช ในบทบาทต่างๆ ของตัวเอง

2 ส.ค. 2565   อ่าน 231    หมวด การโค้ชงาน

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวคุณให้แข็งแกร่ง

20 พ.ย. 2561   อ่าน 44,976    หมวด การพัฒนาตนเอง

กระจกวิเศษกับการทำงานขายทางโทรศัพท์

3 ม.ค. 2562   อ่าน 1,856    หมวด การตลาด-งานขาย

งานได้ผลลัพธ์ คนมีความสุข

2 ก.พ. 2564   อ่าน 606    หมวด ทั่วไป

อย่าแปลกใจที่คนอื่นมองโลกในแง่ลบ

25 ต.ค. 2561   อ่าน 3,126    หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน

7 กลยุทธ์สำคัญในการสร้างจิตใจให้พร้อมบริการลูกค้า

24 ส.ค. 2561   อ่าน 7,710    หมวด งานบริการ

หลักสูตรที่น่าสนใจ

เรียนรู้หลักการ เสริมสร้างหลักเดิม เพิ่มเติมศักยภาพ

หมวด Leadership   อ่าน 2,676

การพัฒนาศักยภาพการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,241

เพิ่มศักยภาพการทำงานด้วยการใช้ข้อมูล (Data Literacy @Work)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 998

การพัฒนาบุคลิกภาพและเสริมศักยภาพสำหรับผู้บริหาร (Personality Development and Potentials for Executives)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,575

การวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการกระจายสินค้า เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน (Analysis & Improvement in Logistics Distribution)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,872

การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง (Unleash Your Potential with Strengths)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 592

การดึงศักยภาพด้วยการใช้จุดแข็ง Top5 (Unleash Your Potential with Strengths Top5)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 67

เพิ่มศักยภาพการทำงานบรรลุความสำเร็จ (Power Up Potential for Success)

หมวด Advance Softskill   อ่าน 306

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 086-303-6747 / 091-770-3350
091-770-3354
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.