4M Coaching Process

โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 13 ธันวาคม 2562 2,195 0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / 4M Coaching Process

5 องค์ประกอบของการโค้ช

16 ม.ค. 2563 อ่าน 11,020 หมวด การโค้ชงาน

ความหมายของ Design Thinking สร้างหลักการโค้ชเชิงนวัตกรรม

17 ก.พ. 2563 อ่าน 6,358 หมวด การโค้ชงาน

เคล็ดไม่ลับในการโค้ชให้ได้ผลแบบง่ายๆ

24 พ.ย. 2563 อ่าน 882 หมวด การโค้ชงาน

โค้ชชี่ลุยงานหนัก อยาก Work Life Balance ทำอย่างไร

24 พ.ย. 2563 อ่าน 765 หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชคนที่มีอีโก้ (Ego) สูง ต้องโค้ชอย่างไร

4 ธ.ค. 2563 อ่าน 972 หมวด การโค้ชงาน

การโค้ชที่คุณค่า (Values) และจุดแข็ง (Strengths) ของโค้ชชี่

4 ธ.ค. 2563 อ่าน 887 หมวด การโค้ชงาน

ปีนี้ตั้งใจ พัฒนาทีมโค้ชสถาบัน เพิ่มขึ้น
โค้ชสถาบันใช้กระบวนการโค้ชด้วย 4M Coaching Process ครับ...โดยเปิดกว้างในการให้ โค้ชและโค้ชชี่ เลือกใช้ "ศาสตร์ของการพัฒนาตัวเอง" ในการดำเนินการโค้ชได้อย่างมีอิสระ

สถาบันสร้างกระบวนการโค้ช ที่แยกประเด็นสำคัญเป็น 5 เรื่อง
1. ศาสตร์การพัฒนาตัวเอง (Science of Self-Development)
2. กรอบความคิดของการเป็นโค้ช (Coach Mindset)
3. ทักษะที่สำคัญของการโค้ช (Coaching Skill)
4. กระบวนการโค้ชด้วย 4M Coaching Process
5. เครื่องมือประกอบการโค้ช (Coaching Tools)

เตรียมความพร้อมในการเข้าไปช่วยองค์กรลูกค้า "สร้างวัฒนธรรมการโค้ชที่ใช้ DNA&Value ขององค์กร" เพื่อให้องค์กรยังคงเอกลักษณ์ความเป็นตัวตนเดิม ด้วยแนวการพัฒนาแบบการโค้ช ทำให้ไม่เกิดความขัดแย้งกับการนำ "ทักษะการโค้ช (Coaching)" ไปประยุกต์ใช้ในองค์กรครับ