โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 27 พฤษภาคม 2562 2,319 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร / Transformational Coaching Road Map
3 มี.ค. 2563 อ่าน 11,003 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
2 ก.พ. 2564 อ่าน 1,025 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
22 ก.พ. 2564 อ่าน 1,839 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
16 เม.ย. 2564 อ่าน 2,072 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
28 เม.ย. 2564 อ่าน 2,031 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
4 มิ.ย. 2564 อ่าน 3,307 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ตอนนี้กำลังสนุกกับการออกแบบ "โปรแกรมการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร Coaching Culture Program" เพื่อนำเสนอแนวความคิดในการนำการโค้ช (Coaching) ไปใช้ในการพัฒนาทีมงานให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
การสำรวจองค์กรเพื่อผลักดันค่านิยม (Core Value) ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรผ่านกระบวนการโค้ช ทำให้เกิดการเปลี่ยนรูป (Transform) อย่างค่อยเป็นค่อยไป เสมือนหนึ่งการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เริ่มต้นจากความเชื่อภายใน (Mindset) แล้เกิดการกระทำที่ภายนอกอย่างต่อเนื่อง ซ้ำๆ จนกลายเป็นธรรมชาติใหม่ของบุคลากรแต่ละคน
กระบวนการสร้างการเปลี่ยนรูปนี้ ผมขอเรียกว่า "Transformational Coaching Road Map" เป็นแผนที่การพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กรด้วยรูปแบบการโค้ชที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่มบุคคล และลักษณะงานที่มีจุดประสงค์ต่างกัน การเลือกรูปแบบการโค้ชจึงต้องมีความเหมาะสมด้วยครับ
ผมตั้งใจว่า เมื่อทำรูปแบบที่เป็นมาตรฐานเสร็จแล้ว จะนำมาแบ่งปันต่อไปครับ เผื่อผู้สนใจท่านอื่นๆ สามารถนำไปประยุกต์และพัฒนาให้ดีขึ้นต่อไปครับ คอยติดตามกันนะครับ
3 มี.ค. 2563 อ่าน 11,003 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
2 ก.พ. 2564 อ่าน 1,025 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
22 ก.พ. 2564 อ่าน 1,839 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
16 เม.ย. 2564 อ่าน 2,072 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
28 เม.ย. 2564 อ่าน 2,031 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
4 มิ.ย. 2564 อ่าน 3,307 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
หมวด Coaching อ่าน 5,214
หมวด Coaching อ่าน 4,567
หมวด Train The Trainer อ่าน 4,553
หมวด Coaching อ่าน 3,078
หมวด Coaching อ่าน 3,148
หมวด Coaching อ่าน 2,919
หมวด Coaching อ่าน 3,416
หมวด Softskill อ่าน 4,624