Transformational Coaching Road Map

โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 27 พฤษภาคม 2562 1,662 0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร / Transformational Coaching Road Map

รูปแบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง Successor เชิงปฏิบัติการ

4 มิ.ย. 2564 อ่าน 1,218 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

สร้าง Customer Journey ด้วย Adoption Process

28 เม.ย. 2564 อ่าน 682 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organization

16 เม.ย. 2564 อ่าน 1,022 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การปรับเปลี่ยนองค์กรสู่กลยุทธ์ธุรกิจ ด้วยคำถามเบื้องต้น

22 ก.พ. 2564 อ่าน 830 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างรูปแบบงานที่ปรึกษาโค้ชพัฒนาองค์กร

2 ก.พ. 2564 อ่าน 516 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้าง Agile Organization ในองค์กร

3 มี.ค. 2563 อ่าน 7,099 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ตอนนี้กำลังสนุกกับการออกแบบ "โปรแกรมการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร Coaching Culture Program" เพื่อนำเสนอแนวความคิดในการนำการโค้ช (Coaching) ไปใช้ในการพัฒนาทีมงานให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน

การสำรวจองค์กรเพื่อผลักดันค่านิยม (Core Value) ให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรผ่านกระบวนการโค้ช ทำให้เกิดการเปลี่ยนรูป (Transform) อย่างค่อยเป็นค่อยไป เสมือนหนึ่งการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เริ่มต้นจากความเชื่อภายใน (Mindset) แล้เกิดการกระทำที่ภายนอกอย่างต่อเนื่อง ซ้ำๆ จนกลายเป็นธรรมชาติใหม่ของบุคลากรแต่ละคน

กระบวนการสร้างการเปลี่ยนรูปนี้ ผมขอเรียกว่า "Transformational Coaching Road Map" เป็นแผนที่การพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กรด้วยรูปแบบการโค้ชที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่มบุคคล และลักษณะงานที่มีจุดประสงค์ต่างกัน การเลือกรูปแบบการโค้ชจึงต้องมีความเหมาะสมด้วยครับ

ผมตั้งใจว่า เมื่อทำรูปแบบที่เป็นมาตรฐานเสร็จแล้ว จะนำมาแบ่งปันต่อไปครับ เผื่อผู้สนใจท่านอื่นๆ สามารถนำไปประยุกต์และพัฒนาให้ดีขึ้นต่อไปครับ คอยติดตามกันนะครับ