โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 4 ธันวาคม 2563 1,399 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / น้องเขาขาดความมั่นใจ โค้ชเขาอย่างไรดี
11 ม.ค. 2564 อ่าน 1,130 หมวด การโค้ชงาน
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,190 หมวด การโค้ชงาน
2 ส.ค. 2565 อ่าน 504 หมวด การโค้ชงาน
30 มี.ค. 2564 อ่าน 4,984 หมวด ทั่วไป
25 ต.ค. 2561 อ่าน 4,030 หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน
20 มิ.ย. 2557 อ่าน 1,067 หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน
โค้ช…ควรพูดคุยกับน้อง ให้เขาได้อธิบาย “เรื่องที่เขาขาดความมั่นใจเพิ่มเติม ให้เขาเห็นความชัดเจนของเรื่องนั้นๆเพิ่มเติม” ก่อนดำเนินการโค้ช
เช่น…เรื่องที่ขาดความมั่นใจ คือเรื่องอะไร?
…ผลลัพธ์ ที่ต้องการให้เกิดขึ้น ของเรื่องนี้ คืออะไร?
…ปัจจัยสำคัญ ที่มีผลต่อความรู้สึกของตัวเอง คืออะไร?
การเปิดโอกาสให้โค้ชชี่ได้ Clarify ความรู้สึกขาดความมั่นใจ ในเรื่องใด เรื่องหนึ่ง ของตัวเอง ให้มีความชัดเจนเพิ่มขึ้น…นำไปสู่ “หัวข้อการโค้ช(Goal Setting)” ได้ง่ายขึ้น…เพราะโค้ชตะไปดำเนินการโค้ชที่ความรู้สึกเชิงลบโดยตรงทันที
พอโค้ชชี่มีเป้าหมายของผลลัพธ์จากการโค้ชแล้ว ก็จะทำให้โค้ชสามารถดำเนินการโค้ช เพื่อให้โค้ชค้นพบศักยภาพและคุณค่าที่มีอยู่…นำมาสร้างความรู้สึกที่ดีต่อตัวเอง เกิดความเชื่อมั่นในตัวเองระดับหนึ่งขึ้นมาได้
โค้ช…สามารถชวนคิดเรื่องความสำเร็จในอดีต
…สามารถชวนคุยให้ค้นหาสิ่งดีๆในตัวเองเอง
…สามารถสะท้อนให้เห็น คำสำคัญเชิงคุณค่า ที่โค้ชชี่พูดออกมา
…สามารถเปลี่ยนให้โค้ชชี่มีมุมคิดแบบ Growth Mindset
โค้ชชี่…จะเริ่มเห็น ช่องว่างของตัวเองในปัจจุบัน กับ เป้าหมาผลลัพธ์ที่ต้องการ ได้ชัดเจนขึ้น ก็จะสามารถเลือกใช้ “สิ่งต่างๆของตัวเอง” ให้สอดคล้องกับสถานการณ์นั้นๆได้ เกิดการตระหนักรู้(Awareness)แนวทางปฏิบัติใหม่ของตัวเองขึ้นมาทันที
โค้ชชี่…ก็จะเกิดความมั่นใจในตัวเอง ได้อีกครั้งหนึ่งครับ
11 ม.ค. 2564 อ่าน 1,130 หมวด การโค้ชงาน
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,190 หมวด การโค้ชงาน
2 ส.ค. 2565 อ่าน 504 หมวด การโค้ชงาน
3 ก.ย. 2561 อ่าน 1,974 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
27 มิ.ย. 2561 อ่าน 2,539 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
11 ก.ค. 2561 อ่าน 1,725 หมวด Train The Trainer
หมวด Coaching อ่าน 5,569
หมวด Coaching อ่าน 3,169
หมวด Coaching อ่าน 4,952
หมวด Coaching อ่าน 3,730
หมวด Coaching อ่าน 3,105
หมวด Coaching อ่าน 5,213
หมวด Leadership อ่าน 3,637
หมวด Leadership อ่าน 6,275